Mejoramiento del sistema de recursos humanos en cuatro localidades de santa fe de Bogotá
en el presente estudio se ha analizado el recurso humano de cuatro localidades de Santa Fe de Bogotá, con el fin de crear un sistema que mejore los procesos de contratación, capacitación, remuneración y motivación de las personas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1998
- Institución:
- Universidad del Rosario
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- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- Acceso en línea:
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ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA. El Distrito Capital. Santa Fé de Bogotá. Agosto de 1994. p. 29 ALVAREZ, Ruben Dario CHITIVA, Lina Andrea y REAL M Alejandra. Descentralización en Santafe de Bogotá. Estudio de Casos de gestión Administrativa y Participación Ciudadana en Cuatro Localidades. Santa Fé de Bogotá.1997. Tesis de Grado. Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Facultad de Administración de Empresas. CIEC. ARIAS GALINDO, Fernando. Administración de Recursos Humanos. 4a. Ed. México.: Editorial Trillas, Noviembre 1989. 387 p. ARJONA DUQUE, María Rocío. Características de los Servidores Públicos en la Constitución de 1991. Universidad de los Andes. Bogotá 1992. 276 p. BOTERO RESTREPO, Camila. Función Pública y Descentralización. Santa Fé de Bogotá: Presencia Ltda,1987. 320 p. CARDENAS PIÑEROS Mauricio. Alternativas de Gerencia de Recursos Humanos en el Sector Público. Tercer Mundo. Bogotá 1994. 396 p. CASTILLO APONTE, Fernando. Administración de Personal. 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