Diferenciais de Ingresso pela cor da pele e desigualdade de oportunidades na Colômbia

El objetivo de este artículo es tratar de separar los efectos asociados con la transmisión intergeneracional de la escolaridad de los efectos de la discriminación racial en los diferenciales de ingreso, según el color de la piel en Colombia. Los datos corresponden a la Encuesta Nacional de Hogares (enh) de Diciembre del 2000. Se estimaron ecuaciones de ingresos por medio de Mínimos Cuadrados Ordinarios en dos Etapas (mc2e) y se realizaron microsimulaciones. Los resultados muestran que una proporción no deleznable de los diferenciales de ingreso están asociados con la transmisión intergeneracional de las desigualdades por el color de la piel en Colombia.

• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/15585
• Acceso en línea: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/economia/article/view/6151; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/15585
• Palabra clave: movilidad intergeneracional; diferenciales de ingreso; discriminación en el mercado laboral.; diferenciais de ingresso; mobilidade intergeracional; discriminação no mercado laboral; Racial Discrimination; Wage Differentials; Intergenerational Mobility.
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