Guía de construcción sistema de vigilancia epidemiológica psicosocial en entornos laborales

Introducción: En su propósito de promover y prevenir problemas de salud en la población, la salud pública se apoya en la vigilancia epidemiológica para describir y analizar la aparición y el desarrollo de enfermedades de interés en salud. Los factores psicosociales cobran relevancia como parte de lo...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad del Rosario

Repositorio:: Repositorio EdocUR - U. Rosario

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description	Introducción: En su propósito de promover y prevenir problemas de salud en la población, la salud pública se apoya en la vigilancia epidemiológica para describir y analizar la aparición y el desarrollo de enfermedades de interés en salud. Los factores psicosociales cobran relevancia como parte de los determinantes sociales asociados al estrés y este último como condición previa al desarrollo de enfermedades físicas y mentales. Los entornos laborales constituyen contextos donde la vigilancia epidemiológica y el monitoreo de los factores de riesgo psicosocial son una responsabilidad sistemática a cargo de las empresas. Objetivo: Para asistir dicha responsabilidad se propone una guía de construcción de un SVE psicosocial en entornos laborales que aplique en su alcance y objetivo el aprovechamiento de las tareas de recolección, análisis e interpretación de información en los entornos laborales el objetivo de intervenir la organización del trabajo y cuidar de manera proactiva la salud de los trabajadores. Metodología: La estructura de la guía está basada en modelos propuestos por el Ministerio de salud en Colombia y principios básicos de epidemiología que están al alcance de cualquier empresa, haciendo uso de los resultados del diagnóstico de factores de riesgo psicosocial con la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial vigente para Colombia y los indicadores del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo vigentes en Colombia. Resultados: Se espera que el entendimiento y aplicación de esta guía facilite a las empresas la organización e interpretación de los resultados de los diagnósticos riesgo psicosocial con fines de prevención y detección temprana de estrés y enfermedades laborales derivadas de este, lo cual deberá reflejarse en una mejora del clima laboral y el bienestar de los trabajadores. Discusión: La guía propone una vigilancia activa e integrada de los factores de riesgo psicosocial y sus efectos en la salud que permita identificar la distribución de factores de riesgo y detectar cambios en patrones de ocurrencia de los eventos en salud de los trabajadores. Es un primer abordaje de manera integrada de información de salud con la medición de riesgo psicosocial considerando las condiciones y capacidades de las empresas en Colombia en conexión con el SG-SST.
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Objetivo: Para asistir dicha responsabilidad se propone una guía de construcción de un SVE psicosocial en entornos laborales que aplique en su alcance y objetivo el aprovechamiento de las tareas de recolección, análisis e interpretación de información en los entornos laborales el objetivo de intervenir la organización del trabajo y cuidar de manera proactiva la salud de los trabajadores. Metodología: La estructura de la guía está basada en modelos propuestos por el Ministerio de salud en Colombia y principios básicos de epidemiología que están al alcance de cualquier empresa, haciendo uso de los resultados del diagnóstico de factores de riesgo psicosocial con la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial vigente para Colombia y los indicadores del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo vigentes en Colombia. Resultados: Se espera que el entendimiento y aplicación de esta guía facilite a las empresas la organización e interpretación de los resultados de los diagnósticos riesgo psicosocial con fines de prevención y detección temprana de estrés y enfermedades laborales derivadas de este, lo cual deberá reflejarse en una mejora del clima laboral y el bienestar de los trabajadores. Discusión: La guía propone una vigilancia activa e integrada de los factores de riesgo psicosocial y sus efectos en la salud que permita identificar la distribución de factores de riesgo y detectar cambios en patrones de ocurrencia de los eventos en salud de los trabajadores. Es un primer abordaje de manera integrada de información de salud con la medición de riesgo psicosocial considerando las condiciones y capacidades de las empresas en Colombia en conexión con el SG-SST.Introduction: In its purpose of promoting and preventing health problems in the population, public health relies on epidemiological surveillance to describe and analyze the appearance and development of diseases of health interest. Psychosocial factors become relevant as part of the social determinants associated with stress and the latter as a prior condition for the development of physical and mental illnesses. Work environments constitute contexts where epidemiological surveillance and monitoring of psychosocial risk factors are a systematic responsibility of companies. Purpose: To assist this responsibility, a guide is proposed for the construction of a psychosocial EVS in work environments that applies in its scope and objective the use of the tasks of collection, analysis and interpretation of information in work environments, the objective of intervening in the organization of work and proactively care for the health of workers. Methodology: The structure of the guide is based on models proposed by the Ministry of Health in Colombia and basic principles of epidemiology that are within the reach of any company, making use of the results of the diagnosis of psychosocial risk factors with the battery of instruments for evaluation. of psychosocial risk factors in force for Colombia and the indicators of the occupational health and safety management system in force in Colombia. Results: It is expected that the understanding and application of this guide will facilitate companies in the organization and interpretation of the results of psychosocial risk diagnoses for the purposes of prevention and early detection of stress and occupational diseases derived from it, which should be reflected in an improvement in the work environment and the well-being of workers. Discussion: The guide proposes active and integrated surveillance of psychosocial risk factors and their effects on health that allows identifying the distribution of risk factors and detecting changes in patterns of occurrence of workers' health events. It is a first integrated approach to health information with the measurement of psychosocial risk considering the conditions and capabilities of companies in Colombia in connection with the SG-SST.54 ppapplication/pdfhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43240spaUniversidad del RosarioUniversidad CES. Facultad de MedicinaEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludEspecialización en EpidemiologíaAttribution-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ministerio de Salud. 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Guía de construcción sistema de vigilancia epidemiológica psicosocial en entornos laborales

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