T-Asisto
T-Asisto destaca la importancia de cubrir la necesidad de atención a los adultos mayores en un contexto de envejecimiento poblacional y en busca de una vejez saludable, en la ciudad de Bogota. T-Asisto quiere facilitar el transporte y acompañamiento de adultos mayores a citas médicas, ofreciendo un...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/43061
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_43061
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43061
- Palabra clave:
- Servicio de Acompañamiento de Pacientes
Anciano
Transportes
Patient Escort Service
Aged
Transportation
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
| id |
EDOCUR2_6fad8d05bdf9a8ea578fb37ca3a5e660 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.urosario.edu.co:10336/43061 |
| network_acronym_str |
EDOCUR2 |
| network_name_str |
Repositorio EdocUR - U. Rosario |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
T-Asisto |
| dc.title.TranslatedTitle.none.fl_str_mv |
T-Asisto |
| title |
T-Asisto |
| spellingShingle |
T-Asisto Servicio de Acompañamiento de Pacientes Anciano Transportes Patient Escort Service Aged Transportation |
| title_short |
T-Asisto |
| title_full |
T-Asisto |
| title_fullStr |
T-Asisto |
| title_full_unstemmed |
T-Asisto |
| title_sort |
T-Asisto |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rojas Uribe, Luis Carlos |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Servicio de Acompañamiento de Pacientes Anciano Transportes |
| topic |
Servicio de Acompañamiento de Pacientes Anciano Transportes Patient Escort Service Aged Transportation |
| dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Patient Escort Service Aged Transportation |
| description |
T-Asisto destaca la importancia de cubrir la necesidad de atención a los adultos mayores en un contexto de envejecimiento poblacional y en busca de una vejez saludable, en la ciudad de Bogota. T-Asisto quiere facilitar el transporte y acompañamiento de adultos mayores a citas médicas, ofreciendo un servicio seguro, eficiente y confiable. Se espera que contribuya al mejoramiento de la salud, bienestar y calidad de vida de los adultos mayores y sus familias, brindando un servicio de alta calidad con personal capacitado. El diseño de la marca es crucial para transmitir la promesa de valor y destacar la necesidad en la sociedad, el proyecto de T-Asisto se presenta como una excelente oportunidad de inversión con alta rentabilidad y una respuesta a una necesidad creciente en la sociedad. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-07-17T22:03:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-07-17T22:03:00Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2024-06-11 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.document.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.spa.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
https://doi.org/10.48713/10336_43061 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43061 |
| url |
https://doi.org/10.48713/10336_43061 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43061 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.acceso.none.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
15 minutos |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad del Rosario |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Escuela de Administración |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia Integral de Servicios de Salud |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad del Rosario |
| institution |
Universidad del Rosario |
| dc.source.bibliographicCitation.none.fl_str_mv |
Ministerio de salud y protección social. (2022). Envejecimiento y Vejez. Www.minsalud.gov.co. https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocion-social/Paginas/envejecimiento-vejez.aspx#:~:text=Generalmente%2C%20una%20persona%20mayor%20es Observatorio de salud de Bogotá. (2023). Pirámide poblacional en Bogota | SALUDATA. Observatorio de Salud de Bogotá. https://saludata.saludcapital.gov.co/osb/index.php/datos-de salud/demografia/piramidepoblacional/ Capital. sistema de comunicación pública. (2023, Junio 20). ¿Qué tanto sabemos sobre las personas mayores de Bogotá? - Capital. Canal Capital. https://www.canalcapital.gov.co/ahora-vote/radiografia-las-personas-mayores-bogota#:~:text=La%20localidad%20que%20alberga%20una Cubillos, J., Matamoros, M., & Perea, S. (2020). Boletines Poblacionales 1 : Personas Adultas Mayores de 60 años Oficina de Promoción Social Ministerio de Salud y Protección Social I-2020. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/280920-boletines-poblacionales-adulto-mayorI-2020.pdf Fundación Saldarriaga Concha, Montoya, S., Sánchez, N., Gonzàlez, L., Aristizábal, L., & Alzate, J. (2022). Foto: Secretaría Distital de Planeación. https://www.sdp.gov.co/sites/default/files/5_barreras_personas_mayores.pdf Observatorio de Salud de Bogotá. (2023, Marzo 13). Salud Oral en Bogotá D.C | SALUDATA. Saludata. https://saludata.saludcapital.gov.co/osb/index.php/datos-de-salud/enfermedades-cronicas/salud-oral/ Observatorio de Salud de Bogotá. (2018). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacion-envejecimiento-2018.pdf Observatorio de Salud de Bogotá. (2019, Mayo 31). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacional-poblacion-adulta-mayor.pdf de DocuSign, C. (2022, August 19). Conoce cómo hacer una planeación de Recursos humanos. DocuSign. https://www.docusign.com/es-mx/blog/planeacion-de-recursos-humanos tema-3.pdf. (n.d.). Google Docs. Retrieved March 10, 2024, from https://drive.google.com/file/d/1N1TY27izT0ARMxsMjNMQDdnSU9znolWh/preview Torres J & Jaramillo O. (2014). Diseño y análisis del puesto de trabajo: Herramienta para la gestión del talento humano. Universidad del Norte. Capítulo 4 y 5. |
| dc.source.instname.none.fl_str_mv |
instname:Universidad del Rosario |
| dc.source.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/318f6176-b1e3-4b99-92de-4f36b9f795e3/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/10690a34-de2b-4944-9ddc-dd260229d7ed/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/33aab70a-7b21-42db-89cf-ea7d42873859/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/96ee1089-149f-48a4-ac38-76febd0d8c1b/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
b2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6 5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9 155a47f94b79d7f2d347f4e2bd35dc9c 42977e3817ba384a7864e48b17c05f04 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional EdocUR |
| repository.mail.fl_str_mv |
edocur@urosario.edu.co |
| _version_ |
1808390875815870464 |
| spelling |
Rojas Uribe, Luis Carlosdfd98c59-bdba-4b91-99da-ea3545e8ea54-1Arroyave Benavides, JenniferBáez Luna, Daniel EnriqueObando Belalcázar, Evelyn PaolaGranados González, Sandy YanitzaMuñoz Rengifo, María CamilaOlaya Jurado, JessicaVargas Murillo, María GabrielaEspecialista en Gerencia Integral de Servicios de SaludEspecializaciónFull timee9c7057d-3f5c-43f7-bee0-25558a9153ed-1380c201d-9399-4c02-b287-d5f879b70c2f-1b6e537bd-8687-4374-8036-60a9529a7e16-11c7fa28f-6963-42f0-9f80-c7ef226e2229-127df8385-b2eb-492c-8310-5ba24505e078-14983b075-ab39-42ab-a60f-bab11955d1ed-1029c5a5a-9558-499a-9c80-6fbb733d69e5-12024-07-17T22:03:00Z2024-07-17T22:03:00Z2024-06-11T-Asisto destaca la importancia de cubrir la necesidad de atención a los adultos mayores en un contexto de envejecimiento poblacional y en busca de una vejez saludable, en la ciudad de Bogota. T-Asisto quiere facilitar el transporte y acompañamiento de adultos mayores a citas médicas, ofreciendo un servicio seguro, eficiente y confiable. Se espera que contribuya al mejoramiento de la salud, bienestar y calidad de vida de los adultos mayores y sus familias, brindando un servicio de alta calidad con personal capacitado. El diseño de la marca es crucial para transmitir la promesa de valor y destacar la necesidad en la sociedad, el proyecto de T-Asisto se presenta como una excelente oportunidad de inversión con alta rentabilidad y una respuesta a una necesidad creciente en la sociedad.T-Asisto emphasizes the importance of meeting the needs for elderly care in the context of an aging population and in pursuit of healthy aging in Bogota city. T-Asisto aims to facilitate transportation and accompaniment of seniors to medical appointments and procedures, providing a safe, efficient, and reliable service. It is expected to contribute to improving the health, well-being, and quality of life of seniors and their families by delivering high-quality service with trained personnel. The brand's design is crucial in conveying its value proposition and highlighting a society needs. T-Asisto presents itself as an excellent investment opportunity with high profitability, addressing a growing demand in society.15 minutosapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_43061 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43061spaUniversidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia Integral de Servicios de SaludAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ministerio de salud y protección social. (2022). Envejecimiento y Vejez. Www.minsalud.gov.co. https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocion-social/Paginas/envejecimiento-vejez.aspx#:~:text=Generalmente%2C%20una%20persona%20mayor%20esObservatorio de salud de Bogotá. (2023). Pirámide poblacional en Bogota | SALUDATA. Observatorio de Salud de Bogotá. https://saludata.saludcapital.gov.co/osb/index.php/datos-de salud/demografia/piramidepoblacional/Capital. sistema de comunicación pública. (2023, Junio 20). ¿Qué tanto sabemos sobre las personas mayores de Bogotá? - Capital. Canal Capital. https://www.canalcapital.gov.co/ahora-vote/radiografia-las-personas-mayores-bogota#:~:text=La%20localidad%20que%20alberga%20unaCubillos, J., Matamoros, M., & Perea, S. (2020). Boletines Poblacionales 1 : Personas Adultas Mayores de 60 años Oficina de Promoción Social Ministerio de Salud y Protección Social I-2020. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/280920-boletines-poblacionales-adulto-mayorI-2020.pdfFundación Saldarriaga Concha, Montoya, S., Sánchez, N., Gonzàlez, L., Aristizábal, L., & Alzate, J. (2022). Foto: Secretaría Distital de Planeación. https://www.sdp.gov.co/sites/default/files/5_barreras_personas_mayores.pdfObservatorio de Salud de Bogotá. (2023, Marzo 13). Salud Oral en Bogotá D.C | SALUDATA. Saludata. https://saludata.saludcapital.gov.co/osb/index.php/datos-de-salud/enfermedades-cronicas/salud-oral/Observatorio de Salud de Bogotá. (2018). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacion-envejecimiento-2018.pdfObservatorio de Salud de Bogotá. (2019, Mayo 31). Sala situacional de la Población Adulta Mayor Ministerio de Salud y Protección Social Oficina de Promoción Social. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/sala-situacional-poblacion-adulta-mayor.pdfde DocuSign, C. (2022, August 19). Conoce cómo hacer una planeación de Recursos humanos. DocuSign. https://www.docusign.com/es-mx/blog/planeacion-de-recursos-humanostema-3.pdf. (n.d.). Google Docs. Retrieved March 10, 2024, from https://drive.google.com/file/d/1N1TY27izT0ARMxsMjNMQDdnSU9znolWh/previewTorres J & Jaramillo O. (2014). Diseño y análisis del puesto de trabajo: Herramienta para la gestión del talento humano. Universidad del Norte. Capítulo 4 y 5.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURServicio de Acompañamiento de PacientesAncianoTransportesPatient Escort ServiceAgedTransportationT-AsistoT-AsistobachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEscuela de AdministraciónVirtualLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/318f6176-b1e3-4b99-92de-4f36b9f795e3/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81160https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/10690a34-de2b-4944-9ddc-dd260229d7ed/download5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9MD53ORIGINALBaezLuna-DanielEnrique-2024.mp4BaezLuna-DanielEnrique-2024.mp4video/mp4526676582https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/33aab70a-7b21-42db-89cf-ea7d42873859/download155a47f94b79d7f2d347f4e2bd35dc9cMD55PRESERVATET_Asisto_Baez_Luna_Daniel_Enrique.pdfapplication/pdf79591https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/96ee1089-149f-48a4-ac38-76febd0d8c1b/download42977e3817ba384a7864e48b17c05f04MD5610336/43061oai:repository.urosario.edu.co:10336/430612024-07-17 17:08:32.74http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |