The mora accipendi in the Colombian labor law
El contrato de trabajo es fuente de diversas obligaciones para las partes involucradas en él: empleador y trabajador. El trabajador debe prestar los servicios personales encomendados y el empleador debe pagar el salario como obligaciones principales. Sin embargo, en ocasiones de crisis económica, co...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/16753
- Acceso en línea:
- https://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1776
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- Palabra clave:
- Derecho
Derecho Laboral
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460a6199-14d7-449f-8e38-67041bf1ce7c-1798787236002018-03-07T14:32:05Z2018-03-07T14:32:05Z2011-11-172011El contrato de trabajo es fuente de diversas obligaciones para las partes involucradas en él: empleador y trabajador. El trabajador debe prestar los servicios personales encomendados y el empleador debe pagar el salario como obligaciones principales. Sin embargo, en ocasiones de crisis económica, como la que vivimos, se verifican supuestos en que resulta imposible para el trabajador cumplir con sus obligaciones principales por causas imputables al acreedor (empleador), contexto en el cual nos adentramos en la problemática que abordaremos: la mora del acreedor en el contrato de trabajo.O contrato de trabalho é fonte de diversas obrigações para as partes envolvidas nomesmo: empregador e trabalhador. O trabalhador deve prestar os serviços pessoaisencomendados e o empregador deve pagar o salário como obrigações principais.No entanto, em ocasiões de crise econômica como a que vivemos, verificam-se supostosem que resulta impossível para o trabalhador cumprir com suas obrigaçõesprincipais por causas imputáveis ao credor (empregador), contexto que será tratadana problemática que abordaremos: a mora do credor no contrato de trabalho.The labour contract is a source of various obligations on the parties involved in it:employer and employee. The worker must provide the personal services commissionedand the employer must pay the salary as senior debit. However, in times of economiccrisis like we live in, verified cases in which it is impossible for workers to performtheir primary duties for reasons attributable to the creditor (employer), the context inwhich we move into the problems addressed: default of the creditor in the contract.application/pdfhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1776http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16753spaUniversidad del Rosariohttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1776/1598Copyright (c) 2014 Estudios Socio-JurídicosAbierto (Texto completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 411-420Estudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 411-420Revista Estudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 411-4202145-45310124-0579instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURDerechoDerecho Laboralcontrato de trabajomoraEconomíaacreedorobligacionescrisis económica.labour contractdefaultcreditorsobligationsfinancial crisis.moracontrato de trabalhocredorobrigaçõescrises econômicas.The mora accipendi in the Colombian labor lawLa mora accipendi en el derecho del trabajo colombianoA mora accipendi no direito do trabalho colombianoarticleArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501Díaz-Granados Quimbaya, Luis AdolfoJaramillo Jassir, Ivan Daniel10336/16753oai:repository.urosario.edu.co:10336/167532021-06-03 00:48:50.417http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Copyright (c) 2014 Estudios Socio-Jurídicoshttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.co |
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