Estudio de las características de liderazgo de los Administradores de Empresas egresados del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, creadores de empresas
Los cambios permanentes del entorno no pueden ser olvidados por los centros de educación, cualquiera sea la entidad educativa. En efecto, las universidades deberán reconocer los cambios tanto del micro como del macroentorno y dedicarse a la satisfacción de necesidades educativas del individuo, recon...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1997
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- Acceso en línea:
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Administración de empresas
Liderazgo
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Los cambios permanentes del entorno no pueden ser olvidados por los centros de educación, cualquiera sea la entidad educativa. En efecto, las universidades deberán reconocer los cambios tanto del micro como del macroentorno y dedicarse a la satisfacción de necesidades educativas del individuo, reconociendo las exigencias del cuerpo social al cual pertenece, con una verdadera responsabilidad educativa y propósito social, de manera libre y creativa, formando y no informando, haciendo que el hombre pueda lograr una formación mas integral que profesional. La presente investigación tiene como finalidad incentivar la creación de líderes empresariales en la academia, teniendo en cuenta , la problemática de oferta laboral que aqueja a nuestro país hoy en día |
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Bennis, Warren y NANUS, Burt. Líderes las 4 claves del liderazgo eficaz. Bogotá: Edit. Norma, 1985 Stoner, James y Freedman, Edward. Administración. Traducido por Prentice Hall Hispanoamérica S.A. Quinta Edición. Impreso en México: Editorial Prentice Hall, 1994. Pp 505 – 512 Kootnz, Harold y Donnell, Cyril O´. Elementos de Administración Moderna. Cap 23 Liderazgo Pp 343 – 349 Covey, Stephen R. Liderazgo centrado en principios. Características de los líderes centrados en principios. Pp 37 - 45 |
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La presente investigación tiene como finalidad incentivar la creación de líderes empresariales en la academia, teniendo en cuenta , la problemática de oferta laboral que aqueja a nuestro país hoy en día2019-09-10: Cambio masivo teniendo en cuenta las recomendaciones de OpenAIRE para cambiar el embargo de las tesis del plan de poblamientoinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2999-12-31application/pdfDocumentohttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9693spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_14cbBennis, Warren y NANUS, Burt. Líderes las 4 claves del liderazgo eficaz. Bogotá: Edit. Norma, 1985Stoner, James y Freedman, Edward. Administración. Traducido por Prentice Hall Hispanoamérica S.A. Quinta Edición. Impreso en México: Editorial Prentice Hall, 1994. Pp 505 – 512Kootnz, Harold y Donnell, Cyril O´. Elementos de Administración Moderna. Cap 23 Liderazgo Pp 343 – 349Covey, Stephen R. Liderazgo centrado en principios. Características de los líderes centrados en principios. Pp 37 - 45instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURContabilidad657600Administración de empresasLiderazgoAdministración - EnseñanzaEstudio de las características de liderazgo de los Administradores de Empresas egresados del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, creadores de empresasbachelorThesisAnálisis de casoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLopez Garzón, César Juli NAdministrador de EmpresasFull 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