Descripción de la estructura organizacional del área de responsabilidad empresarial de Ecopetrol

Este artículo tiene como objetivo documentar, mediante el uso de la descripción, el funcionamiento y desarrollo estructural del área de responsabilidad social empresarial de la compañía colombiana de petróleos Ecopetrol S.A. El trabajo se fundamenta a partir de la definición de variables como: Histo...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Sostenibilidad
División de trabajo
Coordinación de trabajo
Administración general
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Planificación organizacional
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description Este artículo tiene como objetivo documentar, mediante el uso de la descripción, el funcionamiento y desarrollo estructural del área de responsabilidad social empresarial de la compañía colombiana de petróleos Ecopetrol S.A. El trabajo se fundamenta a partir de la definición de variables como: Historia y evolución del área, plataforma estratégica, división y coordinación de trabajo. Realizando esta detallada descripción, un análisis de su funcionamiento y buscando una comprensión de sus relaciones con todas las demás divisiones de la empresa; así como, un entendimiento de la sinergia con sus grupos de interés, se conocerán los impactos que genera. Con ello se puede organizar un marco descriptivo que permita aclarar la actividad de un área de RSE; examinando los paralelos con otras empresas que harán posible, en un futuro, entender los modelos de creación y funcionamiento para otras compañías.
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Con ello se puede organizar un marco descriptivo que permita aclarar la actividad de un área de RSE; examinando los paralelos con otras empresas que harán posible, en un futuro, entender los modelos de creación y funcionamiento para otras compañías.This article aims to document, through the use of description, the functioning and the structural development of the Ecopetrol SA`s corporate social responsibility area. This work is based on the definition of variables such as history, organization and division of labor, organizational structure and strategic platform. By performing this detailed description, its functioning analysis and seeking a comprehension of its relations with all other divisions of the company; as well as an understanding of the synergy with its stakeholders, will be known its generated impacts. With this, can be organized a descriptive framework to clarify the activity of a CSR area; looking for parallels with other companies that will allow, in the future, understanding the creation and functioning models for other companies. Universidad del Rosarioapplication/pdfDocumentohttps://doi.org/10.48713/10336_11326 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11326spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Donaldson, T. & Preston, L. (1995). The Stakeholder Theory of the Corporation: Concepts, Evidence, and Implications. The Academy of Management Review, 20(1), 65-91.Dyllic, T. & Hockerts, K. (2002). Beyond the business case for corporate sustainability. Business Strategy and the Environment, 11, 130-141 (2002) Published online in Wiley InterScience (www.interscience.wiley.com). DOI: 10.1002/bse.323Ecopetrol. (2009). Informe de Sostenibilidad. Recuperado de http://www.ecopetrol.com.co/especiales/Reporte_de_Sostenibilidad_2009/mensaje.htmEcopetrol. (2012). Informe de Sostenibilidad. Recuperado de http://www.ecopetrol.com.co/especiales/html3/index.htmlEcopetrol. 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Revista Colombiana de Psiquiatría, XXXIV. 118-124.Piñeros, A; Castro, A; Farfán, D; Nova, C. (2014) Descripción de la estructura organizacional del área de sostenibilidad del Helm Bank. Pensamiento y Gestión no. 37. DOI: http://dx.doi.org/10.14482/pege.37.7021Piñeros, R. A. (2006). Aproximación a un marco teórico de la ética y responsabilidad social de la empresa. Bogotá: Universidad del Rosario.Porter, M. & Kramer, M. (2006). Strategy & Society. The Link Between Com¬petitive Advantage and Corporate Social Responsibility. Harvard Business Review 84 no. 12. December, 78-92.Porter, M. & Kramer, M. (2011). Creating Shared Value How to reinvent ca¬pitalism and unleash a wave of innovation and growth 89 no. 1/2 Harvard Business Review. January, 62-77. DOI: 10.12747/bejr2013.01.17Porter, M. (1996). What is strategy? Harvard Business Review, 74(6), November-December, 61-78.Success Factor (s.f). 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Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 16, 3, 36.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURResponsabilidad Social EmpresarialSostenibilidadDivisión de trabajoCoordinación de trabajoAdministración general658600Corporate Social ResponsibilitySustainabilityLabor DivisionLabor CoordinationAdministración de empresasResponsabilidad social de los negociosDesarrollo sosteniblePlanificación organizacionalEstructura organizacionalDescripción de la estructura organizacional del área de responsabilidad empresarial de EcopetrolDescripción de la estructura organizacional del área de Responsabilidad Empresarial de EcopetrolbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALGarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdfGarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdfDocumento principalapplication/pdf635369https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/048e6b1a-f7e5-4fe0-b36e-f46c24a971a5/download5947b67045f2fa1c72549e7b4f347a0dMD51GarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdfGarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdfAnexosapplication/pdf353263https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/d2d2b3ef-b3fe-40b4-8dec-60cd4f33c746/downloadd8f537f47692c26cab3af7daa492e2e1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain2104https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/b314692f-7c80-493f-ba1a-69c6d6f5e411/download0f7e779a19b5d799c4eb4711a566d351MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/octet-stream1232https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/7fb1eaf4-8df9-4e03-a33d-3da374e358a5/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD54TEXTGarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdf.txtGarciaMora-MariaAlejandra-2015.pdf.txtExtracted 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