Impacto de la estética organizacional en el rendimiento de los empleados: una revisión de la literatura
En los últimos años son cada vez más las organizaciones que han decido realizar cambios en sus espacios de trabajo, con el fin de implementar diseños y configuraciones espaciales más adecuadas al bienestar del empleado. El objetivo de esta revisión sistemática de literatura es analizar estas configu...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/37610
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_37610
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/37610
- Palabra clave:
- Organizaciones
Diseño de espacios de trabajo
Ambiente laboral
Clima organizacional
Motivación del empleado
Productividad
Administración general
Organizations
Workspace design
Work environment
Organizational climate
Employee motivation
Productivity
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | En los últimos años son cada vez más las organizaciones que han decido realizar cambios en sus espacios de trabajo, con el fin de implementar diseños y configuraciones espaciales más adecuadas al bienestar del empleado. El objetivo de esta revisión sistemática de literatura es analizar estas configuraciones desde una perspectiva estética y examinar sus efectos en el rendimiento de los individuos en la organización. Se distinguen distintos elementos de ambientación y diseño, como lo son los tipos de oficina, y factores tales como iluminación, privacidad y confort, los cuales son analizados en relación con las preferencias de los empleados y las ventajas de estos factores según las necesidades de cada empresa. |
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