Evolución del rol de la mujer en las organizaciones y su impacto en el comportamiento organizacional durante el período del 2005-2019

El presente artículo busca dar una visión sobre los cambios que se han generado en la percepción del rol de la mujer en las organizaciones y cómo su presencia en diferentes niveles de liderazgo genera impactos positivos en su entorno y trabajo.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/20034
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arteaga, A., & Ramón, S. (2009). Liderazgo Resonante según género. Multiciencias, 9(3). Recuperado de http://www.redalyc.org/resumen.oa?id=90412325008 Asfiah, N., Anshori, M., & Mawardi, I. (2018). Analysis of Women Social Entrepreneurship on Micro and Small Enterprises. Journal of Innovation in Business and Economics, 2(01), 1-12. https://doi.org/10.22219/jibe.v2i01.5736 Ávila, B. D. O., & Jiménez, S. C. P. (2019, febrero 19). Liderazgo de las mujeres en los Concejos Municipales del Área Metropolitana de Bucaramanga (2008-2015): un análisis desde la perspectiva de la planificación del desarrollo territorial. https://doi.org/10.18601/16578651.n24.07 Barbosa, D. E., & Sandoval, A. A. 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