Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina
El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/30175
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_30175
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175
- Palabra clave:
- Prácticas laborales
Bienestar
Empresas multinacionales
Cultura Organizacional
Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola
Practicas y desarrollo profesional
Administración general
Labor practices
Wellness Multinational companies
Organizational culture
Professional internships at FEMSA Coca-Cola
Internships and professional development
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)
id |
EDOCUR2_5ad981102bcb0b6f8c4a2db538f90a34 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.urosario.edu.co:10336/30175 |
network_acronym_str |
EDOCUR2 |
network_name_str |
Repositorio EdocUR - U. Rosario |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
dc.title.TranslatedTitle.eng.fl_str_mv |
Influence of labor practices on the growth of multinational companies based in Argentina |
title |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
spellingShingle |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina Prácticas laborales Bienestar Empresas multinacionales Cultura Organizacional Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola Practicas y desarrollo profesional Administración general Labor practices Wellness Multinational companies Organizational culture Professional internships at FEMSA Coca-Cola Internships and professional development |
title_short |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
title_full |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
title_fullStr |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
title_full_unstemmed |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
title_sort |
Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Olis-Barreto, Irma-Maria |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Prácticas laborales Bienestar Empresas multinacionales Cultura Organizacional Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola Practicas y desarrollo profesional |
topic |
Prácticas laborales Bienestar Empresas multinacionales Cultura Organizacional Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola Practicas y desarrollo profesional Administración general Labor practices Wellness Multinational companies Organizational culture Professional internships at FEMSA Coca-Cola Internships and professional development |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
Administración general |
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Labor practices Wellness Multinational companies Organizational culture Professional internships at FEMSA Coca-Cola Internships and professional development |
description |
El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-09-21T21:20:04Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-09-21T21:20:04Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2020-08-30 |
dc.type.eng.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.document.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
https://doi.org/10.48713/10336_30175 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175 |
url |
https://doi.org/10.48713/10336_30175 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.format.tipo.spa.fl_str_mv |
Documento |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Rosario |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Administración |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
institution |
Universidad del Rosario |
dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Aguilar , E. (Noviembre de 2018). Evolución histórica del proceso de enseñanza-aprendizaje de la práctica laboral y su dinámica en la especialidad Construcción Civil. Obtenido de Universidad de Granma: https://revistas.udg.co.cu/index.php/roca/article/view/609/1056 |
dc.source.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad del Rosario |
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/8468c73f-952a-423b-bc47-8e810d25635d/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/5ba5c33d-2d31-4a97-b8e3-c6c967febbd2/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/6e47adab-0e84-4d05-b16b-62255636b37c/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2fa4daaf-64c8-4e8f-87ab-9e06a1249e57/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
98d6f712a84043acd51b9d69d45de5f7 fab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77e 351c4a1fc7a4dd1dd053a5c177a7d5c0 7ab29b42f2d52336d9b9b1a4d4f398c3 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional EdocUR |
repository.mail.fl_str_mv |
edocur@urosario.edu.co |
_version_ |
1814167642859110400 |
spelling |
Olis-Barreto, Irma-Maria51628352600Gonzalez Rojas, Andres FelipeAdministrador de EmpresasFull time963cb727-75aa-4eea-b424-b28909dd0d556002020-09-21T21:20:04Z2020-09-21T21:20:04Z2020-08-30El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva.The objective of this document is to provide information regarding the level of implementation of labor practices and their impact on the development of the economic sector to which FEMSA Coca-Cola belongs, which has operations in Argentina and Colombia with a relevant participation in the sugar beverage sector in both countries. The data was collected in talks provided by the same companies and by academic documents. As a result of the research, it can be stated that the implementation of labor practices in the company generates a competitive advantage.application/pdfDocumentohttps://doi.org/10.48713/10336_30175 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar , E. (Noviembre de 2018). Evolución histórica del proceso de enseñanza-aprendizaje de la práctica laboral y su dinámica en la especialidad Construcción Civil. Obtenido de Universidad de Granma: https://revistas.udg.co.cu/index.php/roca/article/view/609/1056instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURPrácticas laboralesBienestarEmpresas multinacionalesCultura OrganizacionalPracticas profesionales en FEMSA Coca-ColaPracticas y desarrollo profesionalAdministración general658600Labor practicesWellness Multinational companiesOrganizational cultureProfessional internships at FEMSA Coca-ColaInternships and professional developmentInfluencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en ArgentinaInfluence of labor practices on the growth of multinational companies based in ArgentinabachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdfGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdfapplication/pdf322112https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/8468c73f-952a-423b-bc47-8e810d25635d/download98d6f712a84043acd51b9d69d45de5f7MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/5ba5c33d-2d31-4a97-b8e3-c6c967febbd2/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD54TEXTGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdf.txtGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdf.txtExtracted texttext/plain40162https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/6e47adab-0e84-4d05-b16b-62255636b37c/download351c4a1fc7a4dd1dd053a5c177a7d5c0MD55THUMBNAILGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdf.jpgGonzalezRojas-AndresFelipe-2020.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2315https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2fa4daaf-64c8-4e8f-87ab-9e06a1249e57/download7ab29b42f2d52336d9b9b1a4d4f398c3MD5610336/30175oai:repository.urosario.edu.co:10336/301752020-11-21 18:31:41.793https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |