Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina

El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/30175
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_30175
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175
Palabra clave:
Prácticas laborales
Bienestar
Empresas multinacionales
Cultura Organizacional
Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola
Practicas y desarrollo profesional
Administración general
Labor practices
Wellness Multinational companies
Organizational culture
Professional internships at FEMSA Coca-Cola
Internships and professional development
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
Description
Summary:El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva.