La partícula de información estratégica: principios de interacción entre la física cuántica y la estrategia empresarial
El santo grial de la física actual es el bosón de Higgs, partícula y componente elemental de toda materia ordinaria en el Universo; y el complejo experimento que se está llevando a cabo para concluir su hallazgo, se puede contemplar, analógicamente, como el inicio del proceso estratégico en la organ...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/1932
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_1932
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1932
- Palabra clave:
- Organización cuántica
Estrategia empresarial
Bosón de Higgs
Comunicación
Quantum organization
Corporate strategy
Higgs Boson
Communication
Administración de empresas::Aplicaciones Científicas
Cambio organizacional::Aplicaciones Científicas
Organización::Aplicaciones Científicas
Partícula de información estratégica (Pie)
Planificación estratégica::Aplicaciones Científicas
- Rights
- License
- Abierto (Texto completo)
Summary: | El santo grial de la física actual es el bosón de Higgs, partícula y componente elemental de toda materia ordinaria en el Universo; y el complejo experimento que se está llevando a cabo para concluir su hallazgo, se puede contemplar, analógicamente, como el inicio del proceso estratégico en la organización. Aquí viene a cumplir el objetivo de dar inicio a dicho proceso la partícula de información estratégica (PIE), ente que, al hacer afinidad entre partículas y subpartículas nucleares y componentes de la estrategia corporativa, también encuentra cabida en los procesos de planeación y ejecución en la organización. Posteriormente, se plantea un plano (=paisaje) de funcionamiento entre el entorno, el interior de la organización y la interacción entre ambos. Este trabajo muestra de qué manera las ciencias de la complejidad son implementadas para el análisis y la síntesis de las dinámicas organizacionales. |
---|