Análisis de los mecanismos de transferencia de experiencia para empresas en situación de reorganización en la contratación estatal en Colombia: un enfoque jurídico y de fomento empresarial

En el mundo de la contratación estatal la experiencia es un requisito habilitante esencial para muchas compañías ya que sin ella no podrían participar en el mercado de las compras públicas. Así mismo, ante las recientes coyunturas mundiales y nacionales (COVID 19, lento crecimiento económico, etc.)....

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description En el mundo de la contratación estatal la experiencia es un requisito habilitante esencial para muchas compañías ya que sin ella no podrían participar en el mercado de las compras públicas. Así mismo, ante las recientes coyunturas mundiales y nacionales (COVID 19, lento crecimiento económico, etc.). Muchas empresas han entrado en proceso de reorganización (ley 1116 de 2006), lo que puede terminar principalmente en dos escenarios: que la entidad supere el proceso en reorganización o que entre en proceso de liquidación. Siendo conscientes de la importancia que tiene la experiencia en la contratación estatal y de la sensibilidad de las empresas que se encuentran en proceso de reorganización, este proyecto de investigación se centra en analizar la transferencia de experiencia de empresas en situación de liquidación/ Reorganización en el contexto de la contratación estatal en Colombia. Se examina cómo las empresas que atraviesan un proceso de Reorganización o ley 1116 pueden acreditar la experiencia a través de sus accionistas, socios o constituyentes para participar en procesos de contratación con entidades estatales, según lo establecido en la legislación colombiana, en particular el Decreto 1082 de 2015. El estudio aborda aspectos jurídicos relacionados con la transferencia de experiencia, así como el impacto de estas disposiciones en el fomento empresarial.
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spelling Parra Benitez, Julian David860c1c54-27d4-4c08-b0c9-dda4422c5f10-1Hernández Angulo, Anderson StivenVargas Bello, Álvaro JavierMagíster en Contratación Pública y su GestiónMaestríae2676111-c235-4723-87f7-03e4ef90ff15-1985984b1-2845-4ec9-8d3a-97db02597e08-12024-07-09T15:27:15Z2024-07-09T15:27:15Z2024-07-03En el mundo de la contratación estatal la experiencia es un requisito habilitante esencial para muchas compañías ya que sin ella no podrían participar en el mercado de las compras públicas. Así mismo, ante las recientes coyunturas mundiales y nacionales (COVID 19, lento crecimiento económico, etc.). Muchas empresas han entrado en proceso de reorganización (ley 1116 de 2006), lo que puede terminar principalmente en dos escenarios: que la entidad supere el proceso en reorganización o que entre en proceso de liquidación. Siendo conscientes de la importancia que tiene la experiencia en la contratación estatal y de la sensibilidad de las empresas que se encuentran en proceso de reorganización, este proyecto de investigación se centra en analizar la transferencia de experiencia de empresas en situación de liquidación/ Reorganización en el contexto de la contratación estatal en Colombia. Se examina cómo las empresas que atraviesan un proceso de Reorganización o ley 1116 pueden acreditar la experiencia a través de sus accionistas, socios o constituyentes para participar en procesos de contratación con entidades estatales, según lo establecido en la legislación colombiana, en particular el Decreto 1082 de 2015. El estudio aborda aspectos jurídicos relacionados con la transferencia de experiencia, así como el impacto de estas disposiciones en el fomento empresarial.In the world of state procurement, experience is an essential enabling requirement for many companies, as without it, they would not be able to participate in the public purchasing market. Furthermore, given the recent global and national circumstances (such as COVID-19, slow economic growth, etc.), many companies have entered into a process of reorganization (as per Law 1116 of 2006), which can primarily result in two scenarios: either the entity successfully completes the reorganization process, or it enters into liquidation. Recognizing the importance of experience in state procurement and the sensitivity of companies undergoing reorganization, this research project focuses on analyzing the transfer of experience from companies in liquidation/reorganization situations in the context of state procurement in Colombia. The study examines how companies undergoing a reorganization process or Law 1116 can demonstrate experience through their shareholders, partners, or incorporators to participate in procurement processes with state entities, as established by Colombian legislation, particularly Decree 1082 of 2015. The research addresses legal aspects related to experience transfer, as well as the impact of these provisions on business promotion.58 ppapplication/pdfhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42971spaUniversidad del RosarioFacultad de JurisprudenciaMaestría en Contratación Pública y su GestiónAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2La República. (2023). Más jugadores, liquidaciones y fusiones, las movidas que marcaron 2022. https://www.larepublica.co/especiales/las-1-000-empresas-mas-grandesde-2022/mas-jugadores-liquidaciones-y-fusiones-movidas-empresariales-que-marcaron2022-3642818Casa Editorial el Tiempo – Portafolio. (2018) Las fusiones empresariales que sacudieron el mercado en mayo. https://www.portafolio.co/negocios/las-fusionesempresariales-que-sacudieron-el-mercado-en-mayo-518110Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente (2023). Concepto C-450 de 2023. https://relatoria.colombiacompra.gov.co/conceptos/c-450-de2023/Álvarez Martinez, N. C. (2017). Fusión de Sociedades en el Ordenamiento Jurídico Colombiano. Universidad Católica de Colombia. https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/c3797303-cab9-48a1-905dea3847081df2/downloadDiario La República. (2023). Hay más de 450 procesos de insolvencia de empresas del sector de la construcción. https://www.larepublica.co/empresas/hay-mas-de-450- procesos-de-insolvencia-de-empresas-del-sector-de-la-construccion-3551889Superintendencia de Sociedades. (2022). Circular Básica Jurídica. https://www.supersociedades.gov.co/documents/107391/897146/Circular+Basica+Jur%C3 %ADdica.pdf/e78cdcc8-4d0c-40a1-177c-de4d365da1ee?t=1661371480586Presidencia de la República de Colombia. (1971). Decreto 410 de 1971. Diario Oficial No. 33.339 del 16 de junio de 1971. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_comercio.htmlUmbarila Pinzón, K. (2014). Las Reorganizaciones Empresariales como Mecanismos de Planeación Tributaria en Colombia. Universidad Militar Nueva Granada. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/12948/Umbarila%2C%20K%2 0(2014)%20V8.pdf?sequence=1&isAllowed=yRamírez Torres, P.A.; Moreno Aroca, K.; Martinez, O. E.; Naranjo Bogotá, A. N. (2014). Efectos de la Transformación, Fusión y Escisión de las Sociedades Comerciales en Colombia (1990-2012). Universidad Libre. https://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/7723Superintendencia de Sociedades. (2023). Oficio 220-009117 del 08 de diciembre de 2023. Asunto. La experiencia en procesos de Contratación Pública – Eventos en que se entiende válido invocar la experiencia de terceros. https://www.supersociedades.gov.co/documents/107391/159040/OFICIO++++220- +009117+++08+DE+DICIEMBRE+DE+2023.pdf/354e3571-78c3-b8d7-8013- 317dbe0bbae5?version=1.0&t=1703022810245Arias González, L. (2020). El Efecto del Traspaso de Experiencia entre Sociedades por Operaciones de Reestructuración estatutaria en Procesos de Selección de Contratistas del Estado. Pontificia Universidad Javeriana. https://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/50870?show=full&locale-attribute=deinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURContratación estatalContratación públicaTransferencia de experienciaReoreganizaciónRegistro Único de Proponentes (RUP)Transparencia en la contrataciónDesarrollo empresarialAnálisis de los mecanismos de transferencia de experiencia para empresas en situación de reorganización en la contratación estatal en Colombia: un enfoque jurídico y de fomento empresarialbachelorThesisTrabajo de gradoAnálisis de casohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fFacultad JurisprudenciaBogotáORIGINALAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdfAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdfapplication/pdf855801https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/78db8f7f-e1b8-4526-935a-360d1615cc37/downloadfde4f45a4d9710324fa8e42d0b11921bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/6f253413-05db-4bc3-8fa9-e6261ce4df96/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81160https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/eaac8191-5cfb-4596-8cfa-c1172d433ab7/download5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9MD53TEXTAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdf.txtAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdf.txtExtracted texttext/plain84336https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/998487a4-0fe2-4b0c-aa1e-3499fdbaf8c6/download36834c668dce36d97bfa0150f0a20536MD54THUMBNAILAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdf.jpgAnalisis_de_los_mecanismos_de_transferencia_de_experiencia_para_empresas_HernandezA_Anderson_VargasB_AlvaroJavier.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2436https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/00c4ecc3-c6b3-4b2b-b989-3e1fa5c37163/downloadcff1a3dd55793d6e9b454bf965cd7210MD5510336/42971oai:repository.urosario.edu.co:10336/429712024-07-10 03:00:30.734http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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