Diseño de un proceso estratégico para la empresa New Care – Creciendo Saludable

En este trabajo de grado se elabora una breve presentación de propuestas, modelos y teorías de organizaciones saludables desde diferentes perspectivas, con el fin de lograr un análisis y aplicación de un modelo en una pequeña empresa del sector cosmetico para lograr la propuesta y formulacion estrat...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2015

Institución:: Universidad del Rosario

Repositorio:: Repositorio EdocUR - U. Rosario

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description	En este trabajo de grado se elabora una breve presentación de propuestas, modelos y teorías de organizaciones saludables desde diferentes perspectivas, con el fin de lograr un análisis y aplicación de un modelo en una pequeña empresa del sector cosmetico para lograr la propuesta y formulacion estrategica de un modelo aplicable. En este ejercicio se logra un diagnóstico, evaluación y direccionamiento estrategico de la compañía para la elaboración de una propuesta que le permita a la compañía crecer saludablemente.
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En este ejercicio se logra un diagnóstico, evaluación y direccionamiento estrategico de la compañía para la elaboración de una propuesta que le permita a la compañía crecer saludablemente.In this paper is made a brief presentation of proposals, models and theories of healthy organizations from different perspectives in order to achieve an analysis and application of a model in a small business from the cosmetic sector getting a strategic proposal of an applicable model. This exercise made a diagnosis, assessment and gives a strategic direction of the company in order to prepare a proposal wich guide the company in a healthy grow.application/pdfDocumentohttps://doi.org/10.48713/10336_11766 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11766spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasAbierto (Texto completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2A. Diaz y E. Cuéllar (2007).Administración Inteligente. Madrid. Edit. Ministerio de Administraciones Públicas. Andrade, L. F. (2011). Salud organizacional: El desempeño de las empresas se explica en más de un 50% por su salud organizacional. Revista Dinero (376) Recuperado el 19 de 05 de 2015, de:http://www.dinero.com/edicion-impresa/376 Bretones, F. D. y Jáimez, M. J. (2011). Organizaciones saludables: más allá de la prevención de Riesgos laborales. Monterrey, México: Universidad Autónoma de Nuevo León. Chapman Alan, (2004) Análisis DOFA y análisis PEST. Recuperado de: http://clasev.net/v2/pluginfile.php/27785/mod_resource/content/2/AnalisisFODAyPEST.pdf D´Alessio, Fernando (2008). El proceso estratégico: un enfoque de gerencia. Ed Pearson David, F.R. (1988). La Gerencia Estratégica. Colombia: Fondo Editorial REGIS., Colombia. De Smet, A., Schaninger, B., & Smith, M. (Abril, 2014). The hidden value of organizational health and how to capture it. Recuperado el 19 de 05 de 2015, de: http://www.ohisolution.com/media/5755/The-Hidden-Value-of-Organizational-Health.pdf Grueso-Hinestroza, Merlin Patricia; Rey-Sarmiento, Claudia Fabiola Hacia la construcción de un Modelo Integral de Organizaciones Saludables Revista de Ciencias Sociales (Ve), vol. XIX, núm. 4, octubre-diciembre, 2013, pp. 625-638 Hernandez Orozco, Carlos. (2007) Analisis Administrativo: Técnicas y métodos. San Jose, Costa rica. Editorial Universidad Estatal a Distancia Hitt, Michael Porter Lyman Black Steward, (2006) Administración, Mexico, Pearson Educación Hofstede, G. (1990). Cultures and Organizations: Software of the Mind. Recuperado de http://geert-hofstede.com/ Child,Jhon. (1972) Organizational Structure, Environment and Performance: The Role of Strategic Choice.SAGE Social Science Collections López, Alberto. (2009). Las Dimensiones Culturales de Geert Hosftede. Managers Magazine. 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