Plan de estructuración área de gestión humana AURIN IPS S.A.S
En el plan de estructuración del área de gestión humana de Aurin ips se puede indentificar que el panorama de gestión humana en 2024 está siendo moldeado por una combinación de avances tecnológicos, cambios en las expectativas de los empleados y una mayor atención al bienestar integral y la sostenib...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/43350
- Acceso en línea:
- https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43350
- Palabra clave:
- Gestión humana
Plan de bienestar
Plan de mejoramiento
Diagnóstico
Human management
Wellness plan
Diagnosis
Improvement plan
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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En el plan de estructuración del área de gestión humana de Aurin ips se puede indentificar que el panorama de gestión humana en 2024 está siendo moldeado por una combinación de avances tecnológicos, cambios en las expectativas de los empleados y una mayor atención al bienestar integral y la sostenibilidad. A partir de lo anterior, en este proyecto se encuentra la información general de la empresa, el diagnóstico con los hallazgos encontrados a partir de la información recolectada, aportando el panorama y un contexto frente a las tendencias de gestión humana, para finalmente concluir con un plan de estructuración del área de gestión humana y recomendaciones para la empresa Aurin ips |
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Álvarez Gutiérrez, Nancy Esperanza19499145-c6d9-4b0d-9c3c-fb7271587da5-1Serrato Serrato, Ángela VivianaMedina Cubillos, Cristian CamiloPeña Martínez, RocíoEspecialista en Gestión HumanaFull timeaf8c7c19-b7f5-4c20-aee6-62e5df4acf61-1d105ef36-45b6-4f48-b188-0e40b952e7c8-19e6d686e-8edc-4be2-9104-e0ac7ebb75552024-08-28T19:42:55Z2024-08-28T19:42:55Z2024-08-24En el plan de estructuración del área de gestión humana de Aurin ips se puede indentificar que el panorama de gestión humana en 2024 está siendo moldeado por una combinación de avances tecnológicos, cambios en las expectativas de los empleados y una mayor atención al bienestar integral y la sostenibilidad. A partir de lo anterior, en este proyecto se encuentra la información general de la empresa, el diagnóstico con los hallazgos encontrados a partir de la información recolectada, aportando el panorama y un contexto frente a las tendencias de gestión humana, para finalmente concluir con un plan de estructuración del área de gestión humana y recomendaciones para la empresa Aurin ipsIn the structuring plan of the human management area of Aurin ips it can be identified that the human management landscape in 2024 is being shaped by a combination of technological advances, changes in employee expectations and greater attention to comprehensive well-being and sustainability. From the above, this project contains the general information of the company, the diagnosis with the findings found from the information collected, providing the panorama and a context regarding human management trends, to finally conclude with a structuring plan for the human management area and recommendations for the company Aurin ips27 PPapplication/pdfhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43350spaUniversidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gestión HumanaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://www.vue.gov.co/noticias/como-identificar-codigo-ciiu-actividad-economicaAURIN IPS. (s.f.). AURIN IPS - Exámenes ocupacionales - Neiva. AURIN IPS - Audiología y Rehabilitación Integral. https://www.aurinips.com.coAURIN IPS. (s.f.). AURIN IPS- Portafolio de servicios- Neiva AURIN IPSFunción Pública (2023) Decreto 1074 de 2015 Sector Comercio, Industria y Turismo. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=76608Serrato, A. Medina, C. Peña, R. (9 de junio 2023) Análisis DOFA AURIN I.P.S. Módulo de Estrategia, Especialización en Gestión Humana, Escuela de Administración, Universidad del Rosarioinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURGestión humanaPlan de bienestarPlan de mejoramientoDiagnósticoHuman managementWellness planDiagnosisImprovement planPlan de estructuración área de gestión humana AURIN IPS S.A.SHuman management area structuring plan AURIN IPS S.A.SbachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEscuela de AdministraciónNeivaORIGINALEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdfEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdfapplication/pdf9328370https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/b8b314e1-c545-452d-8cf8-bbbc601e0876/downloadcb5928ef5e22260038b3df23397dbfd1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/a0f1326a-913d-4a0c-989b-4951c58d7eff/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8899https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/53783751-cf45-41d9-934e-41fcecad4df2/download3b6ce8e9e36c89875e8cf39962fe8920MD53TEXTEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdf.txtEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdf.txtExtracted texttext/plain14677https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/25503b9c-fc12-4786-b32f-3b1219535cb4/downloada19be1af0dde72fc628475685bbd29eeMD54THUMBNAILEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdf.jpgEstrcturacion_area_de_gestion_Serrato_Serrato_Angela_Viviana.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2045https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/195dde81-2e57-46de-bf6f-1eb998c1fd6e/downloadc2a400dde1f4a8f360a2d5ea65e34fa9MD5510336/43350oai:repository.urosario.edu.co:10336/433502024-08-29 07:11:04.18http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |