Perdurabilidad empresarial

Todas las empresas buscan ser perdurables y mantenerse en el mercado, a pesar de las situaciones adversas que se pueden presentar tanto por condiciones internas de la empresa o por condiciones externas, por lo tanto la perdurabilidad de las empresas siempre se ve amenazada. En razón del cuestionamie...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/8756
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_8756
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8756
Palabra clave:
Perdurabilidad
Estrategia
Turbulencia
Innovación
Índice de Perdurabilidad Empresarial
Administración general
Sustainability
Strategy
Turbulence
Innovation
Corporate Sustainability Index
Innovaciones tecnológicas
Perdurabilidad empresarial
Planificación estratégica
Administración de empresas
Rights
License
Abierto (Texto completo)
id EDOCUR2_4573990f8940c020f251c15d928579ae
oai_identifier_str oai:repository.urosario.edu.co:10336/8756
network_acronym_str EDOCUR2
network_name_str Repositorio EdocUR - U. Rosario
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Perdurabilidad empresarial
title Perdurabilidad empresarial
spellingShingle Perdurabilidad empresarial
Perdurabilidad
Estrategia
Turbulencia
Innovación
Índice de Perdurabilidad Empresarial
Administración general
Sustainability
Strategy
Turbulence
Innovation
Corporate Sustainability Index
Innovaciones tecnológicas
Perdurabilidad empresarial
Planificación estratégica
Administración de empresas
title_short Perdurabilidad empresarial
title_full Perdurabilidad empresarial
title_fullStr Perdurabilidad empresarial
title_full_unstemmed Perdurabilidad empresarial
title_sort Perdurabilidad empresarial
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rivera Rodríguez, Hugo Alberto
dc.subject.spa.fl_str_mv Perdurabilidad
Estrategia
Turbulencia
Innovación
Índice de Perdurabilidad Empresarial
topic Perdurabilidad
Estrategia
Turbulencia
Innovación
Índice de Perdurabilidad Empresarial
Administración general
Sustainability
Strategy
Turbulence
Innovation
Corporate Sustainability Index
Innovaciones tecnológicas
Perdurabilidad empresarial
Planificación estratégica
Administración de empresas
dc.subject.ddc.none.fl_str_mv Administración general
dc.subject.keyword.eng.fl_str_mv Sustainability
Strategy
Turbulence
Innovation
Corporate Sustainability Index
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Innovaciones tecnológicas
Perdurabilidad empresarial
Planificación estratégica
Administración de empresas
description Todas las empresas buscan ser perdurables y mantenerse en el mercado, a pesar de las situaciones adversas que se pueden presentar tanto por condiciones internas de la empresa o por condiciones externas, por lo tanto la perdurabilidad de las empresas siempre se ve amenazada. En razón del cuestionamiento del por qué unas empresas son mas perdurables que otras, el Grupo de Investigación de Perdurabilidad Empresarial (GIPE) de la Universidad del Rosario estudian los factores que permiten la perdurabilidad de las empresas para determinar cuáles de esos factores pueden tomarse en cuenta en un indicador que permita medir la perdurabilidad de una empresa.
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2014-08-05T23:27:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2014-08-05T23:27:52Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2014-07-16
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2014
dc.type.eng.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.48713/10336_8756
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8756
url https://doi.org/10.48713/10336_8756
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8756
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv Abierto (Texto completo)
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
rights_invalid_str_mv Abierto (Texto completo)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.format.tipo.spa.fl_str_mv Documento
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad del Rosario
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Administración
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
institution Universidad del Rosario
dc.source.bibliographicCitation.none.fl_str_mv Alpina. (s.f.). Recuperado el 14 de 07 de 2014, de www.alpina.com.co
Ansoff, I. H. (1969). Business Strategy. . Middlesex: Penguin Books.
Ansoff, I. H. (1997). La dirección estratégica en la práctica empresarial. Buenos Aires: Addison-Wesley Iberoamericana.
Caldart, A. A., & Ricart Enric, J. (2006). A formal evaluation of the performance of different corporate styles in stable and turbulent environments. Barcelona: IESE Business school - University of Navarra.
Chandler, A. D. (1962). Strategy and structure: Chapters in the history of the industrial enterprise. Cambrige: MIT Press.
Collins, J. (2006). Empresas que sobresalen: por qué unas si pueden mejorar la rentabilidad y otras no. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Normal.
Collins, J., & Porras, J. I. (2011). Built to last . HarperCollins Publishers.
D'Aveni, R. (1994). Hypercompetition. Managing the dynamics of strategic Manauvering. New York: Free Press.
Emery, F., & Trist, E. (1963). The causal texture of organizational environments .
Emery, F., & Trist, E. (1965). The causal texture of organizational environments.
Gaitán Rozo, A., Hincapié Cardona, A. L., & Castro Velasco, J. D. (2013). Estudio sobre empresas colombianas perdurables. Casos de éxito. Bogotá: Superintendencia de sociedades.
Gutierrez Ossa, J. A. (2012). Redefinición y tendencias del concepto de estrategia para el gerente colombiano. Estudios Gerenciales, 153-167.
Moraleda, A. (Enero-Marzo de 2004). La innovación, clave para la competitividad empresarial. Recuperado el 14 de 07 de 2014, de Universia Business Review: http://ubr.universia.net/pdfs/UBR0012004128.pdf
Noguera Hidalgo, Á. L., Barbosa Ramírez, D. H., & Castro Ríos, G. A. (2014). Estrategia Organizacional: Una propuesta de estudio. Estudios Gerenciales , 153-161.
Penfold, M., & Vidal, R. (2011). Políticas Públicas: Construir un entorno amigable para emprender. Debates IESA, XVI, 36-39.
Porter, M. (1980). Competitive strategy. New York: Free Press.
Restrepo Puerta, L. F., & Rivera, H. A. (2006). Análisis estructural de sectores estratégicos. Editorial Universidad del Rosario.
Rivera Rodríguez, H. A. (Mayo de 2012). Perdurabilidad empresarial: la historia de las empresas mexicanas y colombianas más antiguas. Ide@s CONCYTEG, 596-610.
Rivera Rodríguez, H. A., Guzmán Vasquez, A., Bernardo Cadena, J., Beltrán Torrado, A., & Méndez Velasco, D. A. (2006). Indícador de Perdurabilidad Empresarial. Bogotá D.C.: Centro Editorial Universidad del Rosario.
Rivera Rodríguez, H. A., Trujillo Dávila, M. A., Guzmán Vasquez, A., Ávila Montealegre, O., & Camargo Narváez, D. (Octubre de 2009). Indicadores estratégicos aplicados al análisis sectorial. Caso: Construcción de obras residenciales. Bogotá D.C.: Editorial Universidad del Rosario.
Sanabria Landazábal, N. (2012). Perdurabilidad empresarial. Anotaciones teóricas. Pensamiento y gestión, 190-224.
Suárez, J. J., Albisu, L. M., Sotolongo, N., & Blanco, F. (2007). Factores de éxito y fracaso en el comportamiento innovador de las empresas ganaderas cubanas. Pastos y Forrajes, 381-394.
Terreberry, S. (Marzo de 1968). The evolution of organizational environments. Administrative Science Quaterly, 12, 590-613.
Cameron, K. S., Kim, M. U. & Whetten, D. A. (1987). Organizational effects of decline and turbulence. Administrative Science Quarterly, 321 222-240.
Porter M. (1996). Why is Strategy?, Harvard Business Review.
Stadler (2007). “The 4 Principles of Enduring Success”, Harvard Business Review, July- August 2007, pp. 62-72
Sadler, P. (1996). Managing Change. London: kogan Page
Dill, W. R. (1958). Environment as an influence on managerial autonomy. Administrative Science Quarterly, 2, 409-443.
Collins, J. C., & Porras, J. I. (2006). Empresas que Perduran. Principios exitosos de compañías triunfadoras. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Norma.
De Geus, A. (1997). The Living Company. Habits for Survival in a Turbulent Business. Boston: Harvard Business School Press
DelaCerda, J. (2009). La estrategia de las latinas. Mexico: LID Editorial Mexicana.
Donalson, L., Qiu, J., & Luo, B. N. (2013). For rigour in organizational management theory research. Journal of Management Studies, 50 (1), 153-172.
Mintzberg, H., Ahlstrand, B. and Lampel, J. (1998) Strategy Safari: The Complete Guide Through the Wilds of Strategic
Woodward, S. (1982). The myth of turbulence. Futures, 14 (4), 266-279. O'Hara, W. T. (2004). Centuries of success: lessons from the world's most enduring family
Restrepo, L., Vélez, R., Méndez, C., Rivera, H., & Mendoza, L. (2009). Aproximación a una metodología para la identificación de componentes que crean condiciones para la perdurabilidad en empresas colombianas. Documento de investigación, 39.
Mintzberg, H., Ahlstrand, B. and Lampel, J. (1998) Strategy Safari: The Complete Guide Through the Wilds of Strategic
Restrepo, L. F., Rivera, H. A. (2006). Análisis Estructural de Sectores Estratégicos.
Rivera, H. A. (Enero-Junio de 2012). Perdurabilidad empresarial: Concepto, estudios, hallazgos. Cuadernos de Administración,, 28, 103-113.
dc.source.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad del Rosario
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional EdocUR
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/8bf8424a-d646-4090-ae22-53e6cfa524c1/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/bf239c38-b5c4-41a3-84f1-3e607247e519/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/05eaad2a-caa7-4356-8c8f-483ed885edee/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/1a52b1a9-d633-46af-8feb-ab40407a4de6/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/7dd914e7-6774-4f4d-933a-7651f867e837/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 9b313093a2ecccd722bac2fbd2c0f967
eec927db589d344458fd08e8d91ecd45
f9ed9991c69a90105c85883242745140
56ad97a7e9e85d0bb49c33c7473e55ce
7de473acd6c208090008a8ab18f947af
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional EdocUR
repository.mail.fl_str_mv edocur@urosario.edu.co
_version_ 1814167461960876032
spelling Rivera Rodríguez, Hugo Alberto75034308600Pinto, Maria TeresaAdministrador de Empresasf5b6268b-88fb-484b-b5f8-4c856aa5138f-12014-08-05T23:27:52Z2014-08-05T23:27:52Z2014-07-162014Todas las empresas buscan ser perdurables y mantenerse en el mercado, a pesar de las situaciones adversas que se pueden presentar tanto por condiciones internas de la empresa o por condiciones externas, por lo tanto la perdurabilidad de las empresas siempre se ve amenazada. En razón del cuestionamiento del por qué unas empresas son mas perdurables que otras, el Grupo de Investigación de Perdurabilidad Empresarial (GIPE) de la Universidad del Rosario estudian los factores que permiten la perdurabilidad de las empresas para determinar cuáles de esos factores pueden tomarse en cuenta en un indicador que permita medir la perdurabilidad de una empresa.All companies seek to have longevity and to stay in the market for a long time, despite adverse situations that may occur both internal conditions of the company or by external conditions; therefore the sustainability of companies is always threatened. In questioning the reason of why some companies are more durable than other the Research Group of Durability (GIPE by its name in spanish) at the University of Rosario, is studying the factors that enable the sustainability of companies to determine which of these factors may be considered in an indicator to measure the longevity of a company.Universidad del Rosarioapplication/pdfDocumentohttps://doi.org/10.48713/10336_8756 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8756spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alpina. (s.f.). Recuperado el 14 de 07 de 2014, de www.alpina.com.coAnsoff, I. H. (1969). Business Strategy. . Middlesex: Penguin Books.Ansoff, I. H. (1997). La dirección estratégica en la práctica empresarial. Buenos Aires: Addison-Wesley Iberoamericana.Caldart, A. A., & Ricart Enric, J. (2006). A formal evaluation of the performance of different corporate styles in stable and turbulent environments. Barcelona: IESE Business school - University of Navarra.Chandler, A. D. (1962). Strategy and structure: Chapters in the history of the industrial enterprise. Cambrige: MIT Press.Collins, J. (2006). Empresas que sobresalen: por qué unas si pueden mejorar la rentabilidad y otras no. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Normal.Collins, J., & Porras, J. I. (2011). Built to last . HarperCollins Publishers.D'Aveni, R. (1994). Hypercompetition. Managing the dynamics of strategic Manauvering. New York: Free Press.Emery, F., & Trist, E. (1963). The causal texture of organizational environments .Emery, F., & Trist, E. (1965). The causal texture of organizational environments.Gaitán Rozo, A., Hincapié Cardona, A. L., & Castro Velasco, J. D. (2013). Estudio sobre empresas colombianas perdurables. Casos de éxito. Bogotá: Superintendencia de sociedades.Gutierrez Ossa, J. A. (2012). Redefinición y tendencias del concepto de estrategia para el gerente colombiano. Estudios Gerenciales, 153-167.Moraleda, A. (Enero-Marzo de 2004). La innovación, clave para la competitividad empresarial. Recuperado el 14 de 07 de 2014, de Universia Business Review: http://ubr.universia.net/pdfs/UBR0012004128.pdfNoguera Hidalgo, Á. L., Barbosa Ramírez, D. H., & Castro Ríos, G. A. (2014). Estrategia Organizacional: Una propuesta de estudio. Estudios Gerenciales , 153-161.Penfold, M., & Vidal, R. (2011). Políticas Públicas: Construir un entorno amigable para emprender. Debates IESA, XVI, 36-39.Porter, M. (1980). Competitive strategy. New York: Free Press.Restrepo Puerta, L. F., & Rivera, H. A. (2006). Análisis estructural de sectores estratégicos. Editorial Universidad del Rosario.Rivera Rodríguez, H. A. (Mayo de 2012). Perdurabilidad empresarial: la historia de las empresas mexicanas y colombianas más antiguas. Ide@s CONCYTEG, 596-610.Rivera Rodríguez, H. A., Guzmán Vasquez, A., Bernardo Cadena, J., Beltrán Torrado, A., & Méndez Velasco, D. A. (2006). Indícador de Perdurabilidad Empresarial. Bogotá D.C.: Centro Editorial Universidad del Rosario.Rivera Rodríguez, H. A., Trujillo Dávila, M. A., Guzmán Vasquez, A., Ávila Montealegre, O., & Camargo Narváez, D. (Octubre de 2009). Indicadores estratégicos aplicados al análisis sectorial. Caso: Construcción de obras residenciales. Bogotá D.C.: Editorial Universidad del Rosario.Sanabria Landazábal, N. (2012). Perdurabilidad empresarial. Anotaciones teóricas. Pensamiento y gestión, 190-224.Suárez, J. J., Albisu, L. M., Sotolongo, N., & Blanco, F. (2007). Factores de éxito y fracaso en el comportamiento innovador de las empresas ganaderas cubanas. Pastos y Forrajes, 381-394.Terreberry, S. (Marzo de 1968). The evolution of organizational environments. Administrative Science Quaterly, 12, 590-613.Cameron, K. S., Kim, M. U. & Whetten, D. A. (1987). Organizational effects of decline and turbulence. Administrative Science Quarterly, 321 222-240.Porter M. (1996). Why is Strategy?, Harvard Business Review.Stadler (2007). “The 4 Principles of Enduring Success”, Harvard Business Review, July- August 2007, pp. 62-72Sadler, P. (1996). Managing Change. London: kogan PageDill, W. R. (1958). Environment as an influence on managerial autonomy. Administrative Science Quarterly, 2, 409-443.Collins, J. C., & Porras, J. I. (2006). Empresas que Perduran. Principios exitosos de compañías triunfadoras. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Norma.De Geus, A. (1997). The Living Company. Habits for Survival in a Turbulent Business. Boston: Harvard Business School PressDelaCerda, J. (2009). La estrategia de las latinas. Mexico: LID Editorial Mexicana.Donalson, L., Qiu, J., & Luo, B. N. (2013). For rigour in organizational management theory research. Journal of Management Studies, 50 (1), 153-172.Mintzberg, H., Ahlstrand, B. and Lampel, J. (1998) Strategy Safari: The Complete Guide Through the Wilds of StrategicWoodward, S. (1982). The myth of turbulence. Futures, 14 (4), 266-279. O'Hara, W. T. (2004). Centuries of success: lessons from the world's most enduring familyRestrepo, L., Vélez, R., Méndez, C., Rivera, H., & Mendoza, L. (2009). Aproximación a una metodología para la identificación de componentes que crean condiciones para la perdurabilidad en empresas colombianas. Documento de investigación, 39.Mintzberg, H., Ahlstrand, B. and Lampel, J. (1998) Strategy Safari: The Complete Guide Through the Wilds of StrategicRestrepo, L. F., Rivera, H. A. (2006). Análisis Estructural de Sectores Estratégicos.Rivera, H. A. (Enero-Junio de 2012). Perdurabilidad empresarial: Concepto, estudios, hallazgos. Cuadernos de Administración,, 28, 103-113.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURPerdurabilidadEstrategiaTurbulenciaInnovaciónÍndice de Perdurabilidad EmpresarialAdministración general658600SustainabilityStrategyTurbulenceInnovationCorporate Sustainability IndexInnovaciones tecnológicasPerdurabilidad empresarialPlanificación estratégicaAdministración de empresasPerdurabilidad empresarialbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALPinto-MariaTeresa-2014.pdfPinto-MariaTeresa-2014.pdfapplication/pdf907659https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/8bf8424a-d646-4090-ae22-53e6cfa524c1/download9b313093a2ecccd722bac2fbd2c0f967MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain2185https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/bf239c38-b5c4-41a3-84f1-3e607247e519/downloadeec927db589d344458fd08e8d91ecd45MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/octet-stream1232https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/05eaad2a-caa7-4356-8c8f-483ed885edee/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD56TEXTPinto-MariaTeresa-2014.pdf.txtPinto-MariaTeresa-2014.pdf.txtExtracted Texttext/plain41764https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/1a52b1a9-d633-46af-8feb-ab40407a4de6/download56ad97a7e9e85d0bb49c33c7473e55ceMD59THUMBNAILPinto-MariaTeresa-2014.pdf.jpgPinto-MariaTeresa-2014.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg880https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/7dd914e7-6774-4f4d-933a-7651f867e837/download7de473acd6c208090008a8ab18f947afMD51010336/8756oai:repository.urosario.edu.co:10336/87562021-06-03 00:47:47.92http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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