Cultura y clima: Fundamentos para el cambio en la organización

En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la de­finición que sociólogos y antropólog...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/30054
Acceso en línea:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30054
Palabra clave:
Cultura y clima organizacional
Perspectiva sociológica
Descripción
Caracterización
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License
Bloqueado (Texto referencial)
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