Proyecto integrador: asfaltemos S.A.S.

Este proyecto integrador se desarrolló con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en el desarrollo de esta etapa formativa. Permitiendo así, analizar el área de gestión humana de la empresa ASFALTEMOS S.A.S, a través de la identificación de problemáticas en su contexto empresarial permitiendo con ello, proponer acciones de mejora. Es decir, el reconocimiento general que permite la comprensión del propósito y direccionamiento estratégico; la identificación del área de gestión humana por medio de un diagnóstico que proporciono oportunidades de mejora en el proceso y sus resultados. En el desarrollo de este proyecto se involucraron temáticas propias de la gestión humana tales, como procesos de la gestión humana, comportamiento organizacional, salarios y compensación, marco jurídico, cultura y clima organizacional, gestión por competencias y bienestar y desarrollo humano. Por lo tanto, se abordó cada temática desde el reconocimiento de la situación real en contraste con la situación ideal, permitiendo identificar hallazgos significativos que conllevaron a la propuesta de un plan de mejora. De acuerdo, con la priorización de hallazgos se determinó la necesidad de orientar el plan de mejoramiento a la temática correspondiente de procesos de gestión humana, para la cual, se establecieron acciones de mejora como la definición de perfiles de cargo, criterios para determinar las fuentes de reclutamiento, modelos de selección.

• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/43011
• Acceso en línea: https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43011
• Palabra clave: Procesos; Gestión; Humana; Talento; Processes; Management; Human; Talent
• License: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International