Vom Job, aliado en su camino profesional
Pasos para la creación de una aplicación para dispositivos móviles, una bolsa de empleo (VOM JOB) para que los usuarios logren emprender o puedan conseguir trabajo únicamente en grandes compañías. Además, la aplicación brindará la opción de retroalimentación con el objetivo de que los usuarios logre...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- Acceso en línea:
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Pasos para la creación de una aplicación para dispositivos móviles, una bolsa de empleo (VOM JOB) para que los usuarios logren emprender o puedan conseguir trabajo únicamente en grandes compañías. Además, la aplicación brindará la opción de retroalimentación con el objetivo de que los usuarios logren conseguir cumplir sus metas. Para el desarrollo de este proyecto se analizará el comportamiento del mercado objetivo, número de empresas y el tamaño del nicho de mercado, los recursos económicos necesarios y los factores de riesgo que implica su creación. |
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Rojas Rincón, Andrés Daniel17597809-147d-4a34-8e24-59aba38f7fb1-1Castañeda Monroy, LizethRojas Vera, DanielaMoreno Panqueba, Ana MariaAdministrador de Negocios Internacionalesb1579b33-4e3e-4cf5-847f-709a04b7a09d-1a637929f-85b6-454b-8645-5936c4b14c9b-1990a4762-4831-4709-bc0c-d2abcfd20392-12017-02-06T15:29:26Z2017-02-06T15:29:26Z2016-12-052016Pasos para la creación de una aplicación para dispositivos móviles, una bolsa de empleo (VOM JOB) para que los usuarios logren emprender o puedan conseguir trabajo únicamente en grandes compañías. Además, la aplicación brindará la opción de retroalimentación con el objetivo de que los usuarios logren conseguir cumplir sus metas. Para el desarrollo de este proyecto se analizará el comportamiento del mercado objetivo, número de empresas y el tamaño del nicho de mercado, los recursos económicos necesarios y los factores de riesgo que implica su creación.The creation of an application for mobile devices, an employment market (VOM JOB) so that users can start or can get work only in large companies. In addition, the application will provide the option of feedback with the goal that users achieve to achieve their goals. The development of this project will analyze the behavior of the target market, number of companies and the size of the niche market, the necessary economic resources and the risk factors involved in its creation.Universidad del Rosarioapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_12878 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12878spaUniversidad del RosarioFacultad de administraciónAdministrador de negocios internacionalesAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alarcon, D., & Larraz, I. (31 de 05 de 2015). Conozca a los 'Millennials', ¿la generación que salvará al planeta? El Tiempo.Banco de la República. (12 de Septiembre de 2016). Banco de la República. Obtenido de http://www.banrep.gov.co/economia/pli/bie.pdfDinero, R. (2016). Mipymes generan alrededor del 67% del empleo en Colombia. Dinero.Economía y negocios del periódico El Tiempo. (Junio de 2016). En junio la tasa de desempleo subió y se ubicó en 8,9 %. El Tiempo.Elempleo.com. (s.f.). Elempleo.com. Obtenido de www.elempleo.comGarcía R., J. C., & Medina, E. L. (27 de Enero de 2016). Los 'millennials', una población marcada por la tecnología. El Tiempo.Ortega, C. A. (Diciembre de 2015). Youngmarketing.co. Obtenido de http://www.youngmarketing.co/millennials-empleados-o-emprendedores/Pérez Uribe, R. I., & Ramírez, M. (2014). ¿Por qué fracasan las PyMEs en Colombia? Dinero.Redacción. (Febrero de 2016). Puro Marketing. Recuperado el Septiembre de 2016, de http://www.puromarketing.com/47/26355/millennials-prefieren-nuevos-medios-digitales-antes-television-radio-tradicional.htmlRevista Dinero. (2016). Los estereotipos de los millennials que no necesariamente aplican en Colombia. Dinero.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURAplicaciónAdministraciónEmprendimientoCoachingInnovaciónMillennialsProfesionalEconomía laboral331600AppJobLeadershipmanagementMillennialsAplicaciones móvilesInnovaciones tecnológicasTelecomunicacionesComunicaciones móvilesAgencias de empleoVom Job, aliado en su camino profesionalbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALRojasVera-Daniela-2016.pdfRojasVera-Daniela-2016.pdfapplication/pdf1241077https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/612d7072-beaa-4b93-8b56-a668aa0d8901/download13e71ddaa6953f26047190bb5419c462MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/octet-stream1232https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/44c45e3f-79c4-40aa-bbb3-48cbeaaf7b05/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain2113https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/f8c16039-1c03-4714-bc63-f4dffd72df84/download615d6cab244462ea2f78491db676870aMD55TEXTRojasVera-Daniela-2016.pdf.txtRojasVera-Daniela-2016.pdf.txtExtracted Texttext/plain88719https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/c00cccb8-c1d3-493f-9cfd-3563e5ed3a2e/downloadcfe4a102e22ddbea0aa3ad830a84e18bMD57THUMBNAILRojasVera-Daniela-2016.pdf.jpgRojasVera-Daniela-2016.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg880https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/239884b7-eefa-4687-9c47-30f805e20bee/download7606b6e85d8a8815cb19a7b67ca24111MD5810336/12878oai:repository.urosario.edu.co:10336/128782021-06-03 00:45:16.902http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |