Descripción de la cultura corporativa en algunas empresas de los sectores salud, comercial e industrial en Colombia
En este trabajo se contemplan los modelos administrativos predominantes en las empresas colombianas que son un reflejo de los principios y postulados de Frederick Wislow Taylor, Henry Fayol, Elton Mayo y Max Weber
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/9350
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_9350
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9350
- Palabra clave:
- Administración general
Cultura corporativa::Colombia
Administración de empresas
Cultura corporativa
Imagen corporativa
- Rights
- License
- Bloqueado (Texto referencial)
| Summary: | En este trabajo se contemplan los modelos administrativos predominantes en las empresas colombianas que son un reflejo de los principios y postulados de Frederick Wislow Taylor, Henry Fayol, Elton Mayo y Max Weber |
|---|