La protección de la maternidad en el contexto de la economía colaborativa incidencia en el sostenimiento del sistema de seguridad social integral

En Colombia, la maternidad y su protección, ha evolucionado desde la jurisprudencia y la ley, en especial frente a la estabilidad laboral que tiene la madre trabajadora previo al momento del parto y posterior a ello; estando supeditadas a un contrato de trabajo, desfigurándose cuando la vinculación sea en calidad de independiente. Dentro del marco de la economía colaborativa, la cual si bien es cierto es una gran oportunidad de optimización de los recursos y genera crecimiento económico a través de la innovación, no se ha adentrado en esas nuevas modalidades de empleo que suscitan y que se salen del contexto normativo laboral actual, diferenciando la protección a la maternidad desde una vinculación formal e informal; dejándose de lado los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en el contexto de la economía colaborativa y con ello, el impacto y afectación del sostenimiento financiero del sistema.

• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/42589
• Acceso en línea: https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42589
• Palabra clave: Mujer trabajadora; Maternidad; Economía colaborativa; Modalidades de empleo; Financiamiento del sistema; Formalidad del empleo; Contrato de trabajo; Trabajadora independiente; Informalidad laboral; Worker woman; Maternity; Collaborative economy; Employment arrangements; System financing; Formality of employment; Work contract; Independent worker; Labor informality
• License: Attribution-NoDerivatives 4.0 International