Competencias para la formación en psicología de las organizaciones y del trabajo: Reflexiones a partir de una investigación sobre el trabajo en un contexto de conflicto y desventaja social
Con el propósito de contribuir a la reflexión sobre las competencias necesarias para la formación de los profesionales en el campo de la POT, en un contexto de conflicto, marginación y desventaja social, hemos propuesto el presente capítulo, que se estructura de la siguiente manera: en primer lugar,...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Didáctica de la psicología organizacional
Formación profesional de psicólogos organizacionales
Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones
Orientación vocacional para psicólogos organizacionales
Psicología aplicada
Administración general
Didactics of organizational psychology
Professional training of organizational psychologists
Challenges in the training of organizational psychologists
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Con el propósito de contribuir a la reflexión sobre las competencias necesarias para la formación de los profesionales en el campo de la POT, en un contexto de conflicto, marginación y desventaja social, hemos propuesto el presente capítulo, que se estructura de la siguiente manera: en primer lugar, se describe el contexto de conflicto bélico, marginación y desventaja que hoy experimenta la sociedad. En segundo lugar, se abordan los referentes teóricos y conceptuales que permiten generar una arquitectura organizacional favorable para las experiencias en el trabajo de las personas que han sido afectadas por conflictos armados, han sufrido marginación o se encuentran en condición de desventaja social. En la tercera parte del capítulo, mediante la descripción de un caso, se realiza una aplicación de los conceptos mencionados, para terminar con una discusión relativa 163 Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo a las competencias que la formación en el campo de la pot necesita desarrollar. En la cuarta parte se analizan las competencias necesarias para desarrollar una investigación con la población que hemos anunciado. Y en la quinta parte se plantea una discusión sobre lo expuesto y analizado anteriormente. |
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Orejuela, Johnnywill be generated::orcid::0000-0001-9181-463X600Peralta Hernández, GustavoGrueso Hinestroza, Merlín PatriciaAntón, ConchaLópez Santamaría, Mónica528c6100-3ee1-4a1a-9ef5-575183c0f90960031978994600d99f16bb-db41-4e16-9d55-efd8ee5b5a816002d4dc59b-528c-47a1-ac7b-3f59cad922116002021-05-08T00:36:05Z2021-05-08T00:36:05Z20202020-12Con el propósito de contribuir a la reflexión sobre las competencias necesarias para la formación de los profesionales en el campo de la POT, en un contexto de conflicto, marginación y desventaja social, hemos propuesto el presente capítulo, que se estructura de la siguiente manera: en primer lugar, se describe el contexto de conflicto bélico, marginación y desventaja que hoy experimenta la sociedad. En segundo lugar, se abordan los referentes teóricos y conceptuales que permiten generar una arquitectura organizacional favorable para las experiencias en el trabajo de las personas que han sido afectadas por conflictos armados, han sufrido marginación o se encuentran en condición de desventaja social. En la tercera parte del capítulo, mediante la descripción de un caso, se realiza una aplicación de los conceptos mencionados, para terminar con una discusión relativa 163 Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo a las competencias que la formación en el campo de la pot necesita desarrollar. En la cuarta parte se analizan las competencias necesarias para desarrollar una investigación con la población que hemos anunciado. Y en la quinta parte se plantea una discusión sobre lo expuesto y analizado anteriormente.In order to contribute to the reflection on the necessary competences for the training of professionals in the field of POT, in a context of conflict, marginalization and social disadvantage, we have proposed this chapter, which is structured as follows: In the first place, the context of armed conflict, marginalization and disadvantage that society experiences today is described. Secondly, it addresses the theoretical and conceptual references that allow generating a favorable organizational architecture for the work experiences of people who have been affected by armed conflicts, have suffered marginalization or are in a socially disadvantaged condition. In the third part of the chapter, by describing a case, an application of the aforementioned concepts is carried out, to end with a discussion regarding 163 Challenges in the training of organizational and work psychologists to the competences that training in the pot field needs to develop. In the fourth part, the competencies necessary to carry out an investigation with the population that we have announced are analyzed. And in the fifth part there is a discussion about what has been exposed and analyzed above.26 pp.application/pdfDocumentoPeralta Hernández, Gustavo ; Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia; Antón Rubio, Concha; López Santamaría, Mónica (2020). Competencias para la formación en psicología de las organizaciones y del trabajo: Reflexiones a partir de una investigación sobre el trabajo en un contexto de conflicto y desventaja social. En J. Orejuela (Ed.), Desafíos de la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo (pp. 161-187). Universidad EAFIT. https://doi.org/10.17230/9789587206777ch7https://doi.org/10.17230/9789587206777lr097895872067849789587206777https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/31407spaEditorial EAFITAdministración de Empresas1187161Desafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajoDesafíos en la formación de psicólogos de las organizaciones y el trabajo, ISBN (versión digital) 978-958-720-678-4 ISBN (versión impresa) 978-958-720-677-7, (Diciembre 2020); Cap. 7, pp. 161-187https://editorial.eafit.edu.co/index.php/editorial/catalog/view/85/105/384-1=pag6Bloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURDidáctica de la psicología organizacionalFormación profesional de psicólogos organizacionalesDesafíos en la formación de psicólogos de las organizacionesOrientación vocacional para psicólogos organizacionalesPsicología aplicada158600Administración general658600Didactics of organizational psychologyProfessional training of organizational psychologistsChallenges in the training of organizational psychologistsVocational guidance for organizational psychologistsCompetencias para la formación en psicología de las organizaciones y del trabajo: Reflexiones a partir de una investigación sobre el trabajo en un contexto de conflicto y desventaja socialCompetences for training in organizational and work psychology: Reflections from an investigation on work in a context of conflict and social disadvantagebookPartParte de librohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_3248ORIGINAL85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdf85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdfapplication/pdf328714https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2c8ba7c7-a55a-4766-a726-2e3397daec66/download2357d325b6b5b799f0dd47e79c9a9344MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/33da7b73-c000-45c6-8c98-efb5d3c602e6/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD52TEXT85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdf.txt85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdf.txtExtracted texttext/plain22387https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/fba23650-2941-46ea-96bd-9eaf9aab68f1/download3c0bc03ebad1eb8dcc0f597de90a8907MD53THUMBNAIL85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdf.jpg85-Manuscrito de libro-384-1-10-20210201.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1729https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/d7e8eb09-2083-4971-bd7f-12a9cd8f63c8/downloada5bc87fa61e03e640833659bcbceaf52MD5410336/31407oai:repository.urosario.edu.co:10336/314072021-05-09 22:46:33.483https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |