Las condiciones laborales de los profesionales de la salud a partir de la Ley 100 de 1993: evolución y un estudio de caso para Medellín

Este artículo pretende analizar los cambios en las condiciones laborales del recurso humano en salud a partir de la Ley 100 de 1993. Para esto, el trabajo se desarrolla en dos partes: la primera presenta un análisis de la evolución de las condiciones laborales de los profesionales de la salud con ba...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/28035
Acceso en línea:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28035
Palabra clave:
Reforma del sector salud
Personal de salud
Recursos humanos
Seguridad social
Percepción
Condiciones laborales
Health sector reform
Health personnel
Human resources
Social security
Perception
Working conditions
Rights
License
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