Competencies of the Federal Court Clerk in Mexico: A Management Perspective

El perfil por competencias establecido por el Consejo de la Judicatura Federal de México para el cargo de actuario judicial (quien funge como auxiliar de magistrados y jueces) tiene una definición incipiente que limita una eventual gestión de su función jurisdiccional. Con el interés de aportar a la resolución de esta problemática, el objetivo de este trabajo de investigación es proponer un modelo del perfil por competencias de los actuarios judiciales de tribunal de circuito y juzgado de distrito en México. Para ello, se emplea un método de investigación cualitativo de corte documental. Los resultados permiten definir cinco competencias fundamentales (relacionales, funcionales, analíticas, personales y técnicas) que los actuarios judiciales deberían desarrollar para ocupar dicho cargo.

• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/16988
• Acceso en línea: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/3506; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16988
• Palabra clave: Carrera judicial; competencias judiciales; gestión del talento humano; gestión por competencias; perfiles judiciales; Human talent management; Judicial career; Judicial competencies; Judicial profiles; Management by competencies.; competências judiciais; gestão do talento humano; Carreira judicial; gestão por competências; perfiles judiciais.
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