Plataforma Digital para la Prestación de Servicios de salud “Virtualhealth2.0”

Virtualhealth2.0 surge como respuesta a la necesidad de brindar atención médica rápida y oportuna a través de una plataforma digital interoperable. Esta plataforma conecta a personas con teléfonos inteligentes u otros dispositivos tecnológicos con servicios de salud, facilitando la comunicación y el...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Plataforma digital
Video consulta general y especializada
Oportunidad
Bienestar
Educación
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General and specialized video consultation
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description Virtualhealth2.0 surge como respuesta a la necesidad de brindar atención médica rápida y oportuna a través de una plataforma digital interoperable. Esta plataforma conecta a personas con teléfonos inteligentes u otros dispositivos tecnológicos con servicios de salud, facilitando la comunicación y el acceso a la atención médica.
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spelling Rojas Uribe, Luis Carlosdfd98c59-bdba-4b91-99da-ea3545e8ea54-1Martín Naizaque, ClaudiaDíaz Yamal, Dora PatriciaEspecialista en Gerencia Integral de Servicios de SaludEspecializaciónPart timed8a4f9fd-453f-4762-861b-086f7090d1d7-1d96cb136-9049-4fcf-881e-94fdfbee0400-12024-06-13T19:54:01Z2024-06-13T19:54:01Z2024-06-01Virtualhealth2.0 surge como respuesta a la necesidad de brindar atención médica rápida y oportuna a través de una plataforma digital interoperable. Esta plataforma conecta a personas con teléfonos inteligentes u otros dispositivos tecnológicos con servicios de salud, facilitando la comunicación y el acceso a la atención médica.Virtualhealth2.0 arises in response to the need to provide fast and timely medical care through an interoperable digital platform. This platform connects people with smartphones or other technological devices with health services, facilitating communication and access to medical care.3 ppvideo/mp4https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42788spaUniversidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia Integral de Servicios de Saludhttps://uredu-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/edocur_urosario_edu_co/EUfC6Yy4e4tOv4wKy8fW-SIByExJkrNfza7K0tCEP5CTDw?nav=eyJyZWZlcnJhbEluZm8iOnsicmVmZXJyYWxBcHAiOiJPbmVEcml2ZUZvckJ1c2luZXNzIiwicmVmZXJyYWxBcHBQbGF0Zm9ybSI6IldlYiIsInJlZmVycmFsTW9kZSI6InZpZXciLCJyZWZlcnJhbFZpZXciOiJNeUZpbGVzTGlua0NvcHkifX0&e=upHnESAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2AARP . (24 de 11 de 2023). Obtenido de • https://www.aarp.org/espanol/salud/enfermedades-y-tratamientos/info-2020/como-usar-la-telemedicina.htmlBoletín técnico - Dane. (08 de 05 de 2024). Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/precios-y-costos/indice-de-precios-al-consumidor-ipc/ipc-informacion-tecnicaCali, C. d. (2020). Salud Digital. Cali: Ritmo Cluster.Colombia Potencia de la Vida-Salud. (2024). Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI 2024 – 2026. Bogotá.Dane. (08 de 02 de 2024). Inflación en Colombia. (L. Reynoso, Ed.) Inflación en Colombia baja al 8.35. Obtenido de https://elpais.com/america-colombia/2024-02-07/la-inflacion-en-colombia-baja-al-835.htmlDolan, S., Valle, R., Jackson, S., & Schuler, R. (2007). La Gestión de los Recursos Humanos (Vol. 3). Editorial Mc Graw Hill.GoDaddy. (s.f.). Obtenido de https://www.godaddy.com/es/domainsearch/find?itc=dlp_domain&domainToCheck=virtualhealt&tmskey=1dom_03_buydomainHumana.com. (23 de 11 de 2023). Obtenido de • https://es-www.humana.com/home-care/primary-preventive-care/telehealthJericó, & Pilar. (2000). La gestión del talento: del talento individual al talento organizativo. Madrid.: Prentice Hall.Kennedy, W. (2006). So What? who Cares? why You? Ottawa, Canadá: Wendykennedy.Kotler , P., & Gertner, D. (2007). Marketing Internacional de lugares y destinos. Méxio: PearsonLA REPUBLICA . (25 de 11 de 2023 ). Obtenido de https://www.larepublica.co/empresas/las-healthtechs-de-colombia-que-compiten-y-se-perfilan-como-los-proximos-unicornios-3690122LA REPUBLICA . (25 de 11 de 2023 ). 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Obtenido de mintic.gov.coinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURPlataforma digitalVideo consulta general y especializadaOportunidadBienestarEducaciónDigital platformGeneral and specialized video consultationOpportunityWell-beingEducationPlataforma Digital para la Prestación de Servicios de salud “Virtualhealth2.0”Digital Platform for the Provision of Health Services “Virtualhealth2.0”bachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEscuela de AdministraciónBogotáORIGINALMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdfMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdfapplication/pdf108046https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/77f18514-b305-41f4-866b-78d6fa28337a/download1632fed769226aff0d705c15eddc2a0bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/36727fdd-4c59-48ce-8107-e418a429196a/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81160https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/86c0c98e-8002-4b24-9fc2-a5f4b7a149c0/download5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9MD53TEXTMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdf.txtMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdf.txtExtracted texttext/plain1724https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/049f7eff-fc3e-434c-9a15-24f629acf296/download0b656015076957d28c9afccf6d969d41MD54THUMBNAILMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdf.jpgMartin_Naizaque_Claudia_Virtualhealth20.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2255https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/e730a29c-6124-41b8-9183-5b799a4b626d/download7cda75ac49381d366d6ac831ee2a0b28MD5510336/42788oai:repository.urosario.edu.co:10336/427882024-06-14 03:02:28.139http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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