Diseño de un Modelo de Gestión para la Cultura Organizacional de una MyPe Creativa y Cultural. Fase 1: Desarrollo Humano
Este proyecto presenta un esquema general de gestión que busca facilitar espacios de cocreación para transformar la cultura organizacional de los micro y pequeños emprendimientos (MyPes), con el fin de favorecer su perdurabilidad. En esta primera fase enfocada al desarrollo humano, exploro el campo...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/20843
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_20843
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- Palabra clave:
- Modelo de Gestión
MyPes
Cultura Organizacional
Desarrollo Humano
Océano Azul
Innovación Social
Efecto Cardumen
Perdurabilidad empresarial
Intraemprendimiento
Alfonso Martinell
Administración general
Planificación estratégica
Aptitud creadora en los negocios
Desarrollo de productos
Administración de proyectos industriales
Industria creativa
Administración de proyectos creativos
Administración de proyectos culturales
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Modelo de Gestión MyPes Cultura Organizacional Desarrollo Humano Océano Azul Innovación Social Efecto Cardumen Perdurabilidad empresarial Intraemprendimiento Alfonso Martinell Administración general Planificación estratégica Aptitud creadora en los negocios Desarrollo de productos Administración de proyectos industriales Industria creativa Administración de proyectos creativos Administración de proyectos culturales |
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Este proyecto presenta un esquema general de gestión que busca facilitar espacios de cocreación para transformar la cultura organizacional de los micro y pequeños emprendimientos (MyPes), con el fin de favorecer su perdurabilidad. En esta primera fase enfocada al desarrollo humano, exploro el campo de relaciones entre cultura, desarrollo y emprendimiento y me concentro en la configuración ética y el carácter empresarial de una Micro o Pequeña Empresa (MyPe), incorporando conceptos, métodos y lógicas de la gestión cultural para diseñar un Modelo de Gestión con enfoque Humanista. |
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Izquierdo Reyes, Luis Enriquee3209ad7-f80b-43a6-b88b-98d735fd7842600Niño Bernal, Raúl4b7f7c94-fd0d-4423-b2c8-0481fd55d3a3600Gagliani Gómez, VivianEspecialista en Gerencia y Gestión CulturalFull time03bcdfca-77be-4421-a736-68bbb9da70386002020-02-11T14:32:09Z2020-02-11T14:32:09Z2019-12Este proyecto presenta un esquema general de gestión que busca facilitar espacios de cocreación para transformar la cultura organizacional de los micro y pequeños emprendimientos (MyPes), con el fin de favorecer su perdurabilidad. En esta primera fase enfocada al desarrollo humano, exploro el campo de relaciones entre cultura, desarrollo y emprendimiento y me concentro en la configuración ética y el carácter empresarial de una Micro o Pequeña Empresa (MyPe), incorporando conceptos, métodos y lógicas de la gestión cultural para diseñar un Modelo de Gestión con enfoque Humanista.2020-02-11 09:35:01: Script de automatizacion de embargos. No se encontró correo pero la autora marco restricción, se le envia comunicación a la autora: Repositorio Institucional EdocUR Mar 11/02/2020 9:24 AM Respetada Vivian Gagliani, reciba un cordial saludo, Se ha realizado la publicación de su documento en el Repositorio Institucional EdocUR de la Universidad del Rosario. Usted escogió la opción "Restringido (Temporalmente bloqueado)", por lo que el documento ha quedado con embargo hasta el 11 de febrero de 2022 en concordancia con las Políticas de Acceso Abierto de la Universidad. Si usted desea dejarlo con acceso abierto antes de finalizar dicho periodo o si por el contrario desea extender el embargo al finalizar este tiempo, puede enviar un correo a esta misma dirección realizando la solicitud. Tenga en cuenta que los documentos en acceso abierto propician una mayor visibilidad de su producción académica y científica. Quedo atenta a cualquier inquietud o sugerencia.Gustavo Leal arquitectura + construcciónapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_20843 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20843spaUniversidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasEspecialización en Gerencia y Gestión CulturalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURModelo de GestiónMyPesCultura OrganizacionalDesarrollo HumanoOcéano AzulInnovación SocialEfecto CardumenPerdurabilidad empresarialIntraemprendimientoAlfonso MartinellAdministración general658600Planificación estratégicaAptitud creadora en los negociosDesarrollo de productosAdministración de proyectos industrialesIndustria creativaAdministración de proyectos creativosAdministración de proyectos culturalesDiseño de un Modelo de Gestión para la Cultura Organizacional de una MyPe Creativa y Cultural. Fase 1: Desarrollo HumanobachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTEXTDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdf.txtDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdf.txtExtracted texttext/plain114740https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/25eeba3a-3124-4b3d-a324-26b2e44b99f9/download543749fc5a9166207ae86403c302004bMD57THUMBNAILDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdf.jpgDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4226https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4a499b28-3741-48c7-ba55-17245bae183c/download40da2c5db203fce6148fd70f585ae484MD58ORIGINALDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdfDiseno-de-un-Modelo-de-Gestion-para-la-Cultura-Organizacional-de-una-MyPe-Cultural-y-Creativa.pdfapplication/pdf1871629https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/b3c71aba-969a-4d71-8545-233cd4208a79/download032a3b79a0acae2abaee7b5f49b5a70fMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2086025c-5e1d-40ec-92fb-a1005997fff9/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/b8a956fd-23a4-4bc3-8774-3cdd6e1a337a/download217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD5310336/20843oai:repository.urosario.edu.co:10336/208432021-03-09 14:10:11.557http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |