Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno

La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente laboral” el motivo del acoso sexual en el trabajo, lo cual es impreciso. Este elemento no es lo que define o configura el acoso. Si un jefe o compañero de trabajo acosa sexualmente a un trabajador en el moment...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/28392
Acceso en línea:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28392
Palabra clave:
Acoso en el trabajo
Mobbing
Acoso sexual
Violencia en el lugar de trabajo
Acoso sexual en el trabajo
Assédio no trabalho
Mobbing
Assédio sexual
Violência no trabalho
Mobbing
Sexual harassment
Workplace violence
Sexual harassment at work
Harassment at work
Assédio sexual no trabalho
Rights
License
Restringido (Acceso a grupos específicos)
id EDOCUR2_18470461c75649055f583cc2cde914d5
oai_identifier_str oai:repository.urosario.edu.co:10336/28392
network_acronym_str EDOCUR2
network_name_str Repositorio EdocUR - U. Rosario
repository_id_str
spelling 522611126002020-08-28T15:48:06Z2020-08-28T15:48:06Z2018La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente laboral” el motivo del acoso sexual en el trabajo, lo cual es impreciso. Este elemento no es lo que define o configura el acoso. Si un jefe o compañero de trabajo acosa sexualmente a un trabajador en el momento y lugar del trabajo, no es acoso sexual en el trabajo, es acoso sexual simple. Los fines del acoso sexual y el acoso sexual en el trabajo son diferentes, así como sus conceptos, elementos, modalidades y responsabilidades. La presente investigación busca delimitar el acoso laboral, diferenciarlo del simple acoso sexual.La mayoría de las investigaciones se refieren a la característica "en el lugar de trabajo" como el motivo del acoso sexual en el trabajo, lo cual es impreciso. Este aspecto no es el que define o configura el acoso. Si un jefe o compañero de trabajo acosa sexualmente a un trabajador, en el horario y lugar de trabajo, no es acoso sexual en el trabajo, es acoso sexual simple. Los fines del acoso sexual y el acoso sexual en el trabajo son diferentes, así como sus conceptos, elementos, modalidades y responsabilidades. Acoso en el trabajo basado en el sexo: Really Understanding the Phenomenon busca identificar realmente esta figuraA maioria das investigações realizadas atribuem à característica “no ambiente de trabalho” a razão de ser do assédio sexual no trabalho, o que é impreciso. Esse elemento não é o que define ou configura o assédio. Se um chefe ou colega de trabalho assedia sexualmente a um(a) trabalhador(a) no horário e local de trabalho, não é assédio sexual no trabalho, é assédio sexual simples. As finalidades do assédio sexual e do assédio sexual no trabalho são distintas, assim como seus conceitos, elementos, modalidades e responsabilidades. A presente investigação procura delimitar o assédio laboral, para diferencia-lo do assédio sexual simples.Most of the researches refer to the characteristic "in the workplace" as the reason for sexual harassment at work, which is imprecise. This aspect is not what defines or configures harassment. If a boss or coworker sexually harasses a worker, in the time and place of work, it is not sexual harassment at work, it is simple sexual harassment. The purposes of sexual harassment and sexual harassment at work are different, as well as their concepts, elements, modalities and responsibilities. Harassment at Work Based on Sex: Really Understanding the Phenomenon seeks to really identify this figureapplication/pdfISSN: 1983-5922EISSN: 2178-2792https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28392spaUniversidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ579No. 3562DilemasVol. 11Dilemas, ISSN: 1983-5922 ; EISSN: 2178-2792, Vol. 11, No. 3 (2018); pp. 562-579https://revistas.ufrj.br/index.php/dilemas/article/view/9312/13987Restringido (Acceso a grupos específicos)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecDilemasinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURAcoso en el trabajoMobbingAcoso sexualViolencia en el lugar de trabajoAcoso sexual en el trabajoAssédio no trabalhoMobbingAssédio sexualViolência no trabalhoMobbingSexual harassmentWorkplace violenceSexual harassment at workHarassment at workAssédio sexual no trabalhoAcoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómenoSex-Based Workplace Harassment: Really Understanding the PhenomenonarticleArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501Camacho Ramírez, Adriana10336/28392oai:repository.urosario.edu.co:10336/283922020-08-28 10:48:06.4https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
dc.title.TranslatedTitle.eng.fl_str_mv Sex-Based Workplace Harassment: Really Understanding the Phenomenon
title Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
spellingShingle Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
Acoso en el trabajo
Mobbing
Acoso sexual
Violencia en el lugar de trabajo
Acoso sexual en el trabajo
Assédio no trabalho
Mobbing
Assédio sexual
Violência no trabalho
Mobbing
Sexual harassment
Workplace violence
Sexual harassment at work
Harassment at work
Assédio sexual no trabalho
title_short Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
title_full Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
title_fullStr Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
title_full_unstemmed Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
title_sort Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
dc.subject.spa.fl_str_mv Acoso en el trabajo
Mobbing
Acoso sexual
Violencia en el lugar de trabajo
Acoso sexual en el trabajo
topic Acoso en el trabajo
Mobbing
Acoso sexual
Violencia en el lugar de trabajo
Acoso sexual en el trabajo
Assédio no trabalho
Mobbing
Assédio sexual
Violência no trabalho
Mobbing
Sexual harassment
Workplace violence
Sexual harassment at work
Harassment at work
Assédio sexual no trabalho
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv Assédio no trabalho
Mobbing
Assédio sexual
Violência no trabalho
Mobbing
Sexual harassment
Workplace violence
Sexual harassment at work
dc.subject.keyword.eng.fl_str_mv Harassment at work
Assédio sexual no trabalho
description La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente laboral” el motivo del acoso sexual en el trabajo, lo cual es impreciso. Este elemento no es lo que define o configura el acoso. Si un jefe o compañero de trabajo acosa sexualmente a un trabajador en el momento y lugar del trabajo, no es acoso sexual en el trabajo, es acoso sexual simple. Los fines del acoso sexual y el acoso sexual en el trabajo son diferentes, así como sus conceptos, elementos, modalidades y responsabilidades. La presente investigación busca delimitar el acoso laboral, diferenciarlo del simple acoso sexual.
publishDate 2018
dc.date.created.spa.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-08-28T15:48:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-08-28T15:48:06Z
dc.type.eng.fl_str_mv article
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Artículo
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv ISSN: 1983-5922
EISSN: 2178-2792
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28392
identifier_str_mv ISSN: 1983-5922
EISSN: 2178-2792
url https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28392
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.citationEndPage.none.fl_str_mv 579
dc.relation.citationIssue.none.fl_str_mv No. 3
dc.relation.citationStartPage.none.fl_str_mv 562
dc.relation.citationTitle.none.fl_str_mv Dilemas
dc.relation.citationVolume.none.fl_str_mv Vol. 11
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv Dilemas, ISSN: 1983-5922 ; EISSN: 2178-2792, Vol. 11, No. 3 (2018); pp. 562-579
dc.relation.uri.spa.fl_str_mv https://revistas.ufrj.br/index.php/dilemas/article/view/9312/13987
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv Restringido (Acceso a grupos específicos)
rights_invalid_str_mv Restringido (Acceso a grupos específicos)
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
dc.source.spa.fl_str_mv Dilemas
institution Universidad del Rosario
dc.source.instname.none.fl_str_mv instname:Universidad del Rosario
dc.source.reponame.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional EdocUR
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional EdocUR
repository.mail.fl_str_mv edocur@urosario.edu.co
_version_ 1814167650462334976