¿Informalidad voluntaria o forzada? Análisis de datos panel sobre las brechas de ingresos en Colombia
En Colombia, como en otras economías, la informalidad laboral es motivo de preocupación. El país enfrenta una de las tasas de informalidad más elevadas en la región, lo que plantea desafíos significativos debido a las razones y efectos asociados a este fenómeno laboral. La literatura relacionada en...
- Autores:
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- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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En Colombia, como en otras economías, la informalidad laboral es motivo de preocupación. El país enfrenta una de las tasas de informalidad más elevadas en la región, lo que plantea desafíos significativos debido a las razones y efectos asociados a este fenómeno laboral. La literatura relacionada en el país ha estado principalmente enfocada en estudiar la composición de este sector y en determinar cómo los costos laborales, el salario mínimo y las características de los individuos afectan positivamente la informalidad, sin embargo, no se ha profundizado lo suficiente en conocer si la informalidad es una elección forzada (hipótesis de exclusión) o voluntaria (hipótesis de salida) del trabajador. Empleando la Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes (ELCA) para los años 2010, 2013 y 2016, se realiza un análisis de las brechas de ingresos de los individuos con el fin de determinar en qué tramos de la distribución de ingresos se adapta mejor cada hipótesis. Los resultados sugieren que, aunque en algunos tramos de las distribuciones de ingresos la brecha es pequeña, la hipótesis que más se adapta en los distintos tramos de estas es la de exclusión. |
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Rodríguez Lesmes, Paul Andrés1026257993600Bautista Zambrano, Juan PabloMagíster en EconomíaMaestríaFull time1689e7bb-7c9a-49f9-812f-34fc570f1fbd-12023-11-10T20:37:07Z2023-11-10T20:37:07Z2023-10-27En Colombia, como en otras economías, la informalidad laboral es motivo de preocupación. El país enfrenta una de las tasas de informalidad más elevadas en la región, lo que plantea desafíos significativos debido a las razones y efectos asociados a este fenómeno laboral. La literatura relacionada en el país ha estado principalmente enfocada en estudiar la composición de este sector y en determinar cómo los costos laborales, el salario mínimo y las características de los individuos afectan positivamente la informalidad, sin embargo, no se ha profundizado lo suficiente en conocer si la informalidad es una elección forzada (hipótesis de exclusión) o voluntaria (hipótesis de salida) del trabajador. Empleando la Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes (ELCA) para los años 2010, 2013 y 2016, se realiza un análisis de las brechas de ingresos de los individuos con el fin de determinar en qué tramos de la distribución de ingresos se adapta mejor cada hipótesis. Los resultados sugieren que, aunque en algunos tramos de las distribuciones de ingresos la brecha es pequeña, la hipótesis que más se adapta en los distintos tramos de estas es la de exclusión.In Colombia, as in other economies, labor informality is a cause for concern. The country faces one of the highest informality rates in the region, which poses significant challenges due to the reasons and effects associated with this labor phenomenon. The related literature in the country has been mainly focused on studying the composition of this sector and determining how labor costs, the minimum wage and the characteristics of individuals positively affect informality, however, not enough has been done to determine whether informality is a forced choice (exclusion hypothesis) or a voluntary choice (exit hypothesis) of the worker. Using the Colombian Longitudinal Survey of the Universidad de los Andes (ELCA) for the years 2010, 2013 and 2016, an analysis of the income gaps of individuals is carried out in order to determine in which sections of the income distributions each hypothesis best fits. The results suggest that, although in some sections of the income distributions the gap is small, the hypothesis that best fits to the different income distributions sections is the exclusion hypothesis.57 ppapplication/pdfhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/41651spaUniversidad del RosarioFacultad de EconomíaMaestría en EconomíaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Arango, L. E., & Flórez, L. A. (2017). Informalidad laboral y elementos para un salario mínimo diferencial por regiones en Colombia. Borradores de Economía(1023).Arango, L. E., & Flórez, L. A. (2021). Regional Labour Informality in Colombia and a Proposal for a Differential Minimum Wage. The Journal of Development Studies, 57(6), 1016-1037.Arango, L. E., Flórez, L. A., & Guerrero, L. D. (2020). Minimum wage effects on informality. Borradors de Economía(1104).Ariza, J., & Montes-Rojas, G. (2017). Labour income inequality and the informal sector in Colombian cities. Cuadernos de Economía, 36(72), 77-98.Ariza, J., & Retajac, F. A. (2021). Composición y evolución de la informalidad laboral en Colombia durante el periodo 2009-2019. Apuntes del CENES, 40(72), 115-148.Badaoui, E., Strobl, E., & Walsh, F. (2008). Economic Development and Cultural Change. Economic Development and Cultural Change, 56(3), 683-710.Badel, A., & Peña, X. (2010). Decomposing the gender wage gap with sample selection adjustment: evidence from Colombia. 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Panel data analysis of income gaps in ColombiabachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fFacultad de EconomíaORIGINALInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdfInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdfapplication/pdf2349715https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ca6110e5-0994-4645-8882-fe2475c4641d/download8ed1ef9d57e66e2bffad8a8958df59acMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/b6e5c576-b5fe-4c82-a5ef-fcb9bdda131a/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81160https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/a5651044-e9b8-493c-9fc0-f6a8a05213fd/download5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9MD55TEXTInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdf.txtInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdf.txtExtracted texttext/plain101783https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/48065d0e-ccf9-4933-b586-23122880414b/download8459a25e23373596801d7b3f61480521MD56THUMBNAILInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdf.jpgInformalidad_voluntaria_o_forzada_analisis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2339https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/6f8651f7-1fe0-4447-a9fb-62630eec8337/download47b3101883e98985031f0ba825722387MD5710336/41651oai:repository.urosario.edu.co:10336/416512023-11-11 03:00:49.811http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |