Descripción de la cultura organizacional. Caso : Empresa Administradora de Edificios

La presente investigación busca describir la Cultura Organizacional, por medio del modelo del profesor Carlos Eduardo Méndez Álvarez, para ser aplicado en una Empresa Administradora de Edificios, la cual se desempeña en el sector de administración inmobiliaria de bienes, esta fue creada a comienzos del siglo XXI gracias a la experiencia por más de dieciocho años en la administración y manejo de copropiedades de la señora Gerente; esta empresa surge gracias al excelente crecimiento del mercado, debido al alto nivel de compromiso y responsabilidad hacia el cliente. El objetivo de esta descripción es formular un análisis detallado de la organización con el objetivo de formular aspectos de mejoramiento continuo dentro de la misma.

• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/1465
• Acceso en línea: http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1465
• Palabra clave: Cultura; Organización; Administración; Edificios; Clima; Estructura; Culture; Organization; Administration; Buildings; Weather; Structure; Clima organizacional::Estudio de Casos; Cultura corporativa::Estudio de Casos; Empresa administradora de edificios::Estudio de Casos; Estructura organizacional::Estudio de Casos; Instrumento de medicion del clima organizacional en empresas colombianas. imcoc; Investigación organizacional::Estudio de Casos
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