Introducción a la inteligencia de negocios adaptativa y su valor en la gestión organizacional moderna
Esta ponencia presenta una introducción a la Inteligencia de Negocios Adaptativa (INA) como un proceso de soporte en la toma de decisiones organizacionales que, agrega valor derivado de las características de su desarrollo. La INA es una evolución a la comúnmente conocida como la Inteligencia de Neg...
- Autores:
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- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad del Rosario
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- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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Inteligencia de Negocios Adaptativa
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Esta ponencia presenta una introducción a la Inteligencia de Negocios Adaptativa (INA) como un proceso de soporte en la toma de decisiones organizacionales que, agrega valor derivado de las características de su desarrollo. La INA es una evolución a la comúnmente conocida como la Inteligencia de Negocios (IN), porque utiliza su output final, el conocimiento, para desarrollar un modelo ante un problema en concreto, con el cual, la empresa pretende dar una solución o, en otras palabras, tomar una decisión. Teniendo en cuenta que, la toma de decisiones se envuelve dentro de la complejidad organizacional, ya que, es un sistema abierto que se interrelaciona con el entorno y se afecta por agentes externos e internos; se plantea la INA como respuesta a la complejidad, por medio de la construcción de un modelo que proporcione una toma de decisión lo más acertada posible al problema, generando así, valor en la gestión de la organización. |
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Gómez Cruz, Nelson Alfonso7319118600Granados Corderc, MarialejandraAdministrador de Empresas75ef5a55-d35a-4d00-bc0f-3bb0f4863eee-12018-02-19T12:17:51Z2018-02-19T12:17:51Z2018-02-122018Esta ponencia presenta una introducción a la Inteligencia de Negocios Adaptativa (INA) como un proceso de soporte en la toma de decisiones organizacionales que, agrega valor derivado de las características de su desarrollo. La INA es una evolución a la comúnmente conocida como la Inteligencia de Negocios (IN), porque utiliza su output final, el conocimiento, para desarrollar un modelo ante un problema en concreto, con el cual, la empresa pretende dar una solución o, en otras palabras, tomar una decisión. Teniendo en cuenta que, la toma de decisiones se envuelve dentro de la complejidad organizacional, ya que, es un sistema abierto que se interrelaciona con el entorno y se afecta por agentes externos e internos; se plantea la INA como respuesta a la complejidad, por medio de la construcción de un modelo que proporcione una toma de decisión lo más acertada posible al problema, generando así, valor en la gestión de la organización.This paper presents an introduction to Adaptive Business Intelligence (ABI) as a support of the organizational decision making process that adds value due to its development features. The ABI is an evolution to the well-known Business Intelligence (BI), because this first one uses the output of the BI, mean knowledge, to create a model from one particular problem, then the company provides a solution or in other words, this have to make a decision. In this respect, decision making is developing in the organizational complexity, because of the company acts like an open system, interrelations with the environment and affected itself by external and internal agents. In this matter, it proposes to approach the ABI process as an answer by applying the model construction that provides the most accurate decision possible to the problem, generating value to the management organization.application/pdfDocumentohttps://doi.org/10.48713/10336_14396 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/14396spaUniversidad del RosarioFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasAbierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2AMAGOH, F. (2008). Perspectives on Organizational Change: Systems and Complexity Theories. KIMEP, 1-14.BERRY, B. J., KIEL, L. D., & ELLIOTT, E. (2002). Adaptive agents, intelligence, and emergent human organization: Capturing complexity through agent-based modeling. University of Texas at Dallas, 7187-7188.CASTELLANOS, M., DANIEL, F., GARRIGÓS, I., & MAZÓN, J. N. (2013). Business Intelligence and the Web. Springer Science, 307-309.CHEN, H., CHIANG, R. H., & STOREY, V. C. (2012). Business Intelligence and Analytics: From Big Data to Big Impact. Mis Quarterly, 1165-1188.DENNIS GUSTER, C. G. (S.F.). 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United States of America: Auerbach Publications.MAZNEVSKI, M., STEGER, U., & AMANN, W. (2007). Managing complexity in global organizations. IMD, 1-4.MICHALEWICZ, Z., SCHMIDT, M., MICHALEWICZ, M., & CHIRIAC, C. (2007). Adaptive Business Intelligence. Berlin: Springer.OBEIDAT, M., NORTH, M., RICHARDSON, R., & RATTANAK, V. (2015). Business Intelligence Technology, Applications, and Trends. International Management Review, 47-57.S.L., D., S., G., S., D., & A., A. (s.f.). Organizational Values as "Attractors of Chaos": An Emerging Cultural Change to Manage Organizational Complexity. Journal of Economics literature classification, 1-16.THAMIR, A., & POULIS, E. (2015). Business Intelligence Capabilities and Implementation Strategies. International Journal of Global Business, 34-45.THE COCA COLA COMPANY. (S.F.). Coca Cola Journey. Recuperado el 15 de junio de 2016, de http://www.coca-colacompany.com/our-company/mission-vision-valuesTSOUKAS, H., & HATCH, M. J. (2001). 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The European Journal of Applied Economics, 44-52.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURComplejidad OrganizacionalInteligencia de Negocios AdaptativaPredicciónOptimizaciónAdaptabilidadAdministración general658600Adaptive Business IntelligenceComplexity organizationPredictionOptimizationAdaptabilityEspionaje en los negociosComportamiento organizacionalIntroducción a la inteligencia de negocios adaptativa y su valor en la gestión organizacional modernabachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdfGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdfapplication/pdf3027082https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/0baf1945-743c-4d73-975d-4c2566a47705/download0f6bb54dc2093457d2bdb51f98e5c87bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/d37a6e0e-f74b-430e-9061-851a3e459a28/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/12d6554d-fa90-441d-b5d2-bacbb1a21d7f/download9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417MD53TEXTGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdf.txtGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdf.txtExtracted texttext/plain264https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/c56ba4ce-bb01-438f-a01b-f736e2cd5a9d/download76e32ea9c9b644672189ad952d262b25MD54THUMBNAILGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdf.jpgGranadosCordero-Marialejandra-2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1144https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/9925b06b-3ce3-42f4-b5fe-274f1bba011d/download6f9e1fb4bdb60b436469786d39a1fa3bMD5510336/14396oai:repository.urosario.edu.co:10336/143962021-06-03 00:48:09.897http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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 |