Propuesta de mejora de las medidas de prevención y control de los riesgos psicosociales y ergonómicos para un teletrabajador de DINAPOWER LTDA
El objetivo principal de esta propuesta se encamina a mejorar las medidas de prevención del teletrabajador; se propone el diseño de un tutorial ejemplificando prácticas saludables en los ambientes de trabajo elegidos para el desarrollo de sus actividades. Así mismo se hará uso de las herramientas te...
- Autores:
-
Buitrago Torres, Diana Carolina
Cabrera Quintero, Doris Milena
Barrera Arciniegas, Jhonathan Orlando
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Riesgos laborales
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El objetivo principal de esta propuesta se encamina a mejorar las medidas de prevención del teletrabajador; se propone el diseño de un tutorial ejemplificando prácticas saludables en los ambientes de trabajo elegidos para el desarrollo de sus actividades. Así mismo se hará uso de las herramientas tecnológicas disponibles para impartirlo al teletrabajador a través de capacitaciones virtuales, que facilitan su conocimiento y la motivación sobre los factores que afectan su salud y bienestar; debido a que no existe un requisito en cuanto al tiempo de capacitar, se estipulan de la siguiente manera: dos (2) veces al año (una cada semestre), con una duración no mayor a dos (2) horas cada una, que influyan en el uso práctico y adecuado de las herramientas que conllevan a la disminución de la ocurrencia de los accidentes que se presentan en el trabajo y de enfermedades sufridas por las laborales que se desempeñan con el fin de beneficiar a la empresa, al teletrabajador y todas las partes interesadas. |
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Así mismo se hará uso de las herramientas tecnológicas disponibles para impartirlo al teletrabajador a través de capacitaciones virtuales, que facilitan su conocimiento y la motivación sobre los factores que afectan su salud y bienestar; debido a que no existe un requisito en cuanto al tiempo de capacitar, se estipulan de la siguiente manera: dos (2) veces al año (una cada semestre), con una duración no mayor a dos (2) horas cada una, que influyan en el uso práctico y adecuado de las herramientas que conllevan a la disminución de la ocurrencia de los accidentes que se presentan en el trabajo y de enfermedades sufridas por las laborales que se desempeñan con el fin de beneficiar a la empresa, al teletrabajador y todas las partes interesadas.Contenido Propuesta de mejora de las medidas de prevención y control de los riesgos psicosociales y ergonómicos para un teletrabajador de DINAPOWER LTDA 2 1 Problema de Investigación 2 11 Análisis de la Problemática 2 12 Descripción de la Empresa 3 13 Variables que Afectan la Problemática 6 14 Pregunta de investigación 6 2 Objetivo de la Investigación 7 21 Objetivo General 7 22 Objetivos Específicos 7 3 Justificación y Delimitación de la Investigación 7 31 Justificación 7 32 Delimitación 9 33 Limitaciones 9 4 Marco de referencia 10 41 Estado del Arte 10 42 Marco Teórico 15 421 Riesgo psicosocial 17 422 Riesgo ergonómico 20 423 Características del teletrabajo 22 424 Modalidades del teletrabajo 22 425 Beneficios del teletrabajo para las organizaciones 23 426 Teletrabajo en Colombia 24 427 Salud y seguridad en el trabajo 26 43 Marco Normativo 28 5 Metodología 32 51 Paradígma 32 52 Diseño de la investigación 33 53 Tipo de investigación 33 54 Análisis de la Población Involucrada y Muestra 35 55 Instrumentos 36 56 Cronograma de Actividades 37 57 Presupuesto 37 6 Resultados 38 61 Resultados batería riesgos psicosocial 39 62 Resultados RULA riesgo ergonómico 45 7 Análisis de resultados 49 71 Análisis de los resultados de la batería psicosocial 49 72 Análisis de resultados RULA 53 8 Conclusiones y recomendaciones 56 9 ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo75 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI,2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de mejora de las medidas de prevención y control de los riesgos psicosociales y ergonómicos para un teletrabajador de DINAPOWER LTDATrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Ardila, C (2015). 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