Análisis de los factores de riesgo que ocasionan estrés laboral en los trabajadores de la empresa Comercial y Servicios Larco S.A.S. Sede Barranquilla
El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a una gran cantidad personas a nivel mundial, y en el área del trabajo existen múltiples factores llamados psicosociales que se relacionan con las condiciones de trabajo que afectan a las personas generando estrés laboral. de este modo,...
- Autores:
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Mejía del Prado, Luz Ainis
Arias Infante, Yesika Katherine
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Riesgos psicosociales
Seguridad y salud en el trabajo
Estrés laboral
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El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a una gran cantidad personas a nivel mundial, y en el área del trabajo existen múltiples factores llamados psicosociales que se relacionan con las condiciones de trabajo que afectan a las personas generando estrés laboral. de este modo, el principal objetivo de la investigación fue analizar los factores de riesgo que inciden en el estrés laboral de los trabajadores de la empresa CSL S.A.S. de la ciudad de Barranquilla que pueden afectar el desempeño de sus funciones. Para esto se empleó una metodología de tipo descriptiva, con enfoque mixto y de paradigma interpretativo, ya que, a través del uso de una encuesta como instrumento de investigación, se logró determinar los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores en relación al estrés laboral entre los que se destacan la presión, la sobrecarga laboral, el incumplimiento y el ambiente laboral. |
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Albarracín, X., Garay, L., y Pérez, T. (2016). Estrategias para el fomento de hábitos y estilos de vida saludables en una empresa manufacturera, localizada en el municipio de Madrid, Cundinamarca, a partir de los diagnósticos de condiciones de salud de los años 2012 al 2015. Bogotá, Colombia: Universidad ECCI. Atalaya, M. (2001). El estrés laboral y su influencia en el trabajo. Industrial data, 4(2), 25-36. Recuperado de http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6754/5992 Barrera, M. (2013). Principales causas de estrés laboral, según la percepción de un grupo de propietarios del comercio informal que trabajan en un mercado de la capital. Tesis de pregrado. Asunción, Guatemala: Universidad Rafael Landívar. Recuperado de http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/43/Barrera-Luisa.pdf Beleño, R., y Ucros, M. (2014). Factores de riesgos psicosociales y niveles de estrés en trabajadores administrativos de la Universidad de la Costa CUC en el 2014. 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Para esto se empleó una metodología de tipo descriptiva, con enfoque mixto y de paradigma interpretativo, ya que, a través del uso de una encuesta como instrumento de investigación, se logró determinar los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores en relación al estrés laboral entre los que se destacan la presión, la sobrecarga laboral, el incumplimiento y el ambiente laboral.1 Problema de investigación 10 11 Descripción del problema 10 12 Formulación del problema 11 13 Sistematización 12 2 Objetivos 13 2 1 Objetivo general 13 2 2 Objetivos específicos 14 3 Justificación y delimitación 14 3 1 Justificación 14 3 2 Delimitación 16 3 3 Limitaciones 16 4 Marco referencial 17 4 1 Marco contextual 17 4 2 Estado del arte 20 4 3 Marco teórico 28 4 4 Marco legal 35 5 Marco metodológico 39 5 1 Recolección de la información 40 5 2 Análisis e interpretación de la información 44 6 Resultados de la investigación 49 6 1 Análisis e interpretación de los resultados 49 6 2 Discusión 57 7 Plan estratégico 71 Antecedentes 72 Objetivos 73 Alcance 74 Descripción de la empresa 60 75 Procedimiento 76 Actividades 77 Actividades 8 Conclusiones y recomendaciones 71 9 Bibliografía 74 10 Anexos 80EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo125 p.application/pdfUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos reservados, Universidad ECCI 2018info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de los factores de riesgo que ocasionan estrés laboral en los trabajadores de la empresa Comercial y Servicios Larco S.A.S. Sede BarranquillaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Albarracín, X., Garay, L., y Pérez, T. (2016). Estrategias para el fomento de hábitos y estilos de vida saludables en una empresa manufacturera, localizada en el municipio de Madrid, Cundinamarca, a partir de los diagnósticos de condiciones de salud de los años 2012 al 2015. Bogotá, Colombia: Universidad ECCI.Atalaya, M. (2001). El estrés laboral y su influencia en el trabajo. Industrial data, 4(2), 25-36. Recuperado de http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6754/5992Barrera, M. (2013). Principales causas de estrés laboral, según la percepción de un grupo de propietarios del comercio informal que trabajan en un mercado de la capital. Tesis de pregrado. Asunción, Guatemala: Universidad Rafael Landívar. Recuperado de http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/43/Barrera-Luisa.pdfBeleño, R., y Ucros, M. (2014). Factores de riesgos psicosociales y niveles de estrés en trabajadores administrativos de la Universidad de la Costa CUC en el 2014. Tesis de pregrado. Barranquilla Colombia: Universidad de la Costa. Recuperado de http://repositorio.cuc.edu.co/xmlui/bitstream/handle/11323/262/tesis.pdf?sequence=1&is Allowed=yCardona, F. (2011). Estrés laboral en docentes de la facultad de ingenierías de la universidad libre de Pereira. Cultura del cuidado enfermería, 7(2), 28-37.Castillo, A. (2014). Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en algunas empresas de producción del centro occidente de Colombia. Tesis de maestría. Manizales, Colombia: Universidad de Manizales. Recuperado de http://revistasojs.unilibrecali.edu.co/index.php/rcso/article/view/111/277Coduti, P., y otros. (2013). 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