Identificación y evaluación del síndrome de burnout en consultores de riesgos laborales
Esta investigación analiza el fenómeno llamado síndrome de Down ser quemado en el trabajo, se lleva a cabo en un administrador de riesgos profesionales y se centra en el riesgo ocupacional asesores, con una población de 25 asesores que participaron voluntariamente y con el consentimiento fundamentad...
- Autores:
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Toro Palacios, Evelin
Acosta Martínez, Lyda Patricia
Pérez Arias, Maritza
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2231
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2231
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Síndrome de Burnout
Riesgo psicosocial
Occupational safety
Burnout syndrome
Psychosocial risk
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2019
| Summary: | Esta investigación analiza el fenómeno llamado síndrome de Down ser quemado en el trabajo, se lleva a cabo en un administrador de riesgos profesionales y se centra en el riesgo ocupacional asesores, con una población de 25 asesores que participaron voluntariamente y con el consentimiento fundamentado previo: se aplicó la prueba psicométricas (síndrome de desgaste laboral completa Burnout en forma física con los siguientes elementos de estudio de desgaste profesional, la despersonalización, la insatisfacción con el logro y manifestaciones psicosomáticas como: trastornos del sueño; Tracto gastrointestinal; Dolor. Con el objeto de identificar posibles el síndrome de Burnout. Resultando en un 70% de los asesores que muestran síntomas de burnout, y resalta el aspecto más importante en el logro y la insatisfacción con una variada gama de factores psicosomáticos. |
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