Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.

En busca de sumar herramientas que favorezcan la exploración de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) del sector comercial, se traza este proyecto, donde se pretende proveer un panorama del estado actual de una organización perteneciente a dicho sector económico, para contribuir a ello, se caracteri...

Full description

Autores:
Sánchez García, John Carlos
Vega Romero, Nidia Stella
Sánchez Lancheros, Rafael Alfonso
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3255
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3255
Palabra clave:
Medicina, higiene y seguridad industrial
Riesgos no identificados
Enfermedades profesionales
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Medicine, hygiene and industrial safety
Unidentified risks
Occupational diseases
Occupational health and safety management system
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022
id ECCI2_dc30c8b71d536c54e14ff9c07f7074a7
oai_identifier_str oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3255
network_acronym_str ECCI2
network_name_str Repositorio Institucional ECCI
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
title Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
spellingShingle Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
Medicina, higiene y seguridad industrial
Riesgos no identificados
Enfermedades profesionales
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Medicine, hygiene and industrial safety
Unidentified risks
Occupational diseases
Occupational health and safety management system
title_short Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
title_full Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
title_fullStr Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
title_full_unstemmed Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
title_sort Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.
dc.creator.fl_str_mv Sánchez García, John Carlos
Vega Romero, Nidia Stella
Sánchez Lancheros, Rafael Alfonso
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Castiblanco Aldana, July Patricia
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Sánchez García, John Carlos
Vega Romero, Nidia Stella
Sánchez Lancheros, Rafael Alfonso
dc.contributor.corporatename.spa.fl_str_mv Universidad ECCI
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Medicina, higiene y seguridad industrial
Riesgos no identificados
Enfermedades profesionales
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
topic Medicina, higiene y seguridad industrial
Riesgos no identificados
Enfermedades profesionales
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Medicine, hygiene and industrial safety
Unidentified risks
Occupational diseases
Occupational health and safety management system
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Medicine, hygiene and industrial safety
Unidentified risks
Occupational diseases
Occupational health and safety management system
description En busca de sumar herramientas que favorezcan la exploración de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) del sector comercial, se traza este proyecto, donde se pretende proveer un panorama del estado actual de una organización perteneciente a dicho sector económico, para contribuir a ello, se caracteriza la empresa Adornos y Encajes E.U., con el objetivo de concebir opiniones o perspectivas que permitan plantear en un plan estratégico cuyo propósito sea el de facilitar el identificar el origen de los accidentes de trabajo (AT) y las enfermedades profesionales, contemplando permanentemente la prevención y promoción de la salud en el trabajo, manteniendo como principal reto el cuidado la vida.
publishDate 2022
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-01-31T23:48:28Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-01-31T23:48:28Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3255
url https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3255
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Adarve, C. M., Medina, W. Y., & Caballero, M. F. (2017). Reflexiones acerca de la Ley 1010 de 2006 en Colombia. Libre Empresa., 14(1), 189-210. Obtenido de https://0210027yz-y-https-web-p-ebscohost-com.proxy.ecci.edu.co/ehost/detail/detail?vid=15&sid=5680a1ca-be6c-46c7-9cc1-98774266b564%40redis&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#AN=124583993&db=fua
Atehortúa, F. A., Bustamante, R. E., & Valencia, J. A. (2008). Sistema de gestión integral. Una sola gestión, un solo equipo. Universidad de Antioquia. Obtenido de https://books.google.es/books?id=15nVyh1Fn6MC&dq=sistema+de+gestion+integral+una+sola+gestion&lr=&hl=es&source=gbs_navlinks_s
Azuero Azuero, Á. E. (12 de Julio-Diciembre de 2019). Significatividad del marco metodológico en el desarrollo de proyectos de investigación. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 4(8), 110.127. Recuperado el 2 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7062667
Brocal, F. (Marzo de 2016). Incertidumbres y retos ante los riesgos laborales nuevos y emergentes. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 19(1), 6-9. Recuperado el 3 de Junio de 2022, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1578-25492016000100001&lng=es&tlng=es.
Contreras, O. E., & Lesmez, J. C. (11 de mayo de 2021). Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral. Escuela de Administración de Negocios, 90, 101.122. Recuperado el 2 de Junio de 2022, de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/2874
David, J. (2021, 08 11). Riesgos laborales en Colombia: Todo lo que debes saber. GeoVictoria. Retrieved June 3, 2022, from https://www.geovictoria.com/co/recursos-humanos/riesgos-laborales-en-colombia/
Departamento Nacional de Planeación (2021). Informe ODS 2020, Bogotá DC, Colombia. https://assets.ctfassets.net/27p7ivvbl4bs/7myPrzLxNgtrIV0ZZ9PLS6/4fcaa686e86371ab12de75c69f382571/2021-12-29_Informe_final_2021.pdf
ALDE BUSINESS SCHOOL. (2017, 07 20). La evaluación de controles en Gestión de Riesgos. EALDE Business School. Retrieved June 3, 2022, from http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=S1729-48272007000100009&script=sci_arttext&tlng=
Equipo BeeDIGITAL. (2018, 01 18). Consejos de prevención de riesgos en oficinas. BeeDIGITAL. Retrieved June 3, 2022, from https://www.beedigital.es/ayuda-para-pymes/evita-accidentes-en-la-oficina-con-los-consejos-de-mr-soluciones-pymes/
Escuela Europea Excelencia. (2017, May 12). Enfoque basado en riesgos en ISO 9001:2015: clasificación de riesgos. Escuela Europea de Excelencia. Retrieved June 3, 2022, from https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2017/05/enfoque-basado-en-riesgos-en-iso-9001-2015/
Falcón, J. C., & Herrera, R. (Marzo de 2005). ANÁLISIS DEL DATO ESTADÍSTICO GUIA DIDACTICA. 1. Venezuela. Recuperado el 3 de June de 2022, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/53794713/AnalisisdeldatoestadisticoI-with-cover-page-v2.pdf?Expires=1654285329&Signature=Xh4j8AoRKzt7Ra8FoBsIRRtzAd01oa0NkY7eSniE~p4x1p1to0VzrwbVT8Mhg7VL1Qiabi9xCBInDVeOGMOqd2Yz632AGQwbMlvtt42hWcoqWxPvgdJ1Bfo0Y5IgO7xTz
Fasecolda. (2020). Reporte por clase De riesgos y Clase Económica. Recuperado el 2 de Junio de 2022, de RL Datos - REPORTES: https://sistemas.fasecolda.com/rldatos/Reportes/xClaseGrupoActividad.aspx
García-Carreño, D., Navarro-Ardila, K., & Parra-Osorio, L. (2020). Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072: una revisión sistemática. Revista Virtual Via Inveniendi et Iudicandi, Universidad Santo Tomás, Vol. 15 (2), 37-57. https://www.proquest.com/openview/a158a4e72cb6cd48148d6e111a7e3fa9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=4896744
Gutiérrez-Bernal, L. G., Ortiz-Andrade, M. & Malagón-Torres M. A. (2019). Gestión de seguridad y salud en el trabajo en PYMES colombianas. Occupational safety and health management in Colombian SMEs. En: Chaves-Gómez, L.F & Garrido-Noguera, C. (coord.) Estrategias regionales de innovación y universidades. Visiones y herramientas para el desarrollo en Iberoamérica (pp. 30-39). Editorial EUTN, RedUE-ALCUE, UDUAL. https://issuu.com/redue/docs/cap-02_f085a45332b486
Gómez Vélez, D. F. (3 de Septiembre de 2015). Los Riesgos Laborales Emergentes. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4902/4186
Gómez, D. F. (1 de september de 2015). Los riesgos laborales emergentes | Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Recuperado el 3 de June de 2022, de Revistas Universidad Libre: https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2015.4902
Iño Daza, W. G. (28 de junio de 2018). Investigación educativa desde un enfoque cualitativo: la historia oral como método. Voces de la Educación, 3(6), 93-110. Recuperado el 3 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6521971
Leal Terranova, O. E. (junio de 2014). Sistemas de Gestión; Herramientas para el Control de Riesgos Laborales. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 4(2), 2. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7890168
MINISTERIO DEL TRABAJO. (2021). Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia -. Retrieved June 3, 2022, from https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Decreto+Tabla+de+Actividades+Econ%C3%B3micas_.pdf/31774b70-66fb-c056-d429-d1e366184dc6?t=1631989796767
Molano Velandia, J. H., & Arévalo Pinilla, N. (Marzo de 2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 23, 48. Recuperado el 2 de June de 2022, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-50512013000200003
Morales Ospino, J. M., & Bermejo Galán, J. C. (2019). Avances normativos en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - sg sst. Advocatus, 32, 61.78. Recuperado el 2 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7380432
Moreno, F., & Godoy, E. (Abril de 2012). Riesgos Laborales Un Nuevo Desafío para la Gerencia. Daena (International Journal of Good Conscience, 7(1), 38.56. Obtenido de https://0210027w1-y-https-web-s-ebscohost-com.proxy.ecci.edu.co/ehost/detail/detail?vid=12&sid=fd7e7002-2a66-4a09-bb87-3afdfd5f0af1%40redis&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#AN=93609041&db=hlh
Morgan, G. (2013). ¿Cómo Investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Obtenido de https://sig.unad.edu.co/images/sig_seguridad_salud/Cartilla_Investigacion_de_Incidentes_y_Accidentes_de_trabajo_.pdf
Naciones Unidas (2018), La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe (LC/G.2681-P/Rev.3), Santiago. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/40155/24/S1801141_es.pdf
Organización Internacional del Trabajo OIT (2002). Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILO OSH 2001 Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf
POSITIVA Compañía de Seguros S.A./ARL (2013). ¿Cómo Investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Bogotá, Colombia. https://sig.unad.edu.co/images/sig_seguridad_salud/Cartilla_Investigacion_de_Incidentes_y_Accidentes_de_trabajo_.pdf
Proyecto de Resolución “Por el cual se adopta el plan nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031”, Junio, 2, 2022, (Col.) https://drive.google.com/file/d/1bGOIl83Q-QD_-8fi9oBIqaTv7ja9jMeh/view
Ponce-Bravo, G. (2021). Las mipymes y el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Cómo es el panorama de las pymes y su efecto del tamaño de las empresas en los siniestros del Sistema General de Riesgos Laborales 2015-2020. Revista Fasecolda, (184), 22-31. https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/768/732.
Salgado-Lévano, A. C. (2022, junio 3). Investigación cualitativa: diseños, evaluación del rigor metodológico y retos. Liberabit, 13(13), 71-78. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1729-48272007000100009&lng=es&tlng=es.
Reidl, L. M. (Septiembre de 2012). Marco conceptual en el proceso de investigación. Investigación en educación médica, 1(3), 6. Recuperado el 3 de Junio de 2022, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-50572012000300007
Salgado Lévano, A. C. (3 de junio de 2022). Investigación cualitativa: diseños, evaluación del rigor metodológico y retos. Liberabit, 13(13), 71-78. Recuperado el 2 de June de 2022, de http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1729-48272007000100009&lng=es&tlng=es.
Álvarez Contreras, Diana Esther, Araque Geney, Erika Astrid, Jiménez Lyons, Karina Andrea. (2022). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Mipymes de Sincelejo, Colombia. Tendencias, 23(2), 178-201. Epub July 29, 2022 .https://doi.org/10.22267/rtend.222302.206
Barragán Molina, J. E., Hernández Torres, L. D., & González Pedroza, M. (2022). Guía para el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para MiPymes en la modalidad de teletrabajo. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2765
Díaz Cely, P. A., Echeverry Cardona, L. E., & Infante, C. (2016). Importancia de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en PYMES Colombianas.https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/323
Cano Hernández, W. A. (2021). Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Audiosalud Integral Ltda., con sus fases del ciclo PHVA. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1240
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 98 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad ECCI
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Colombia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Posgrados
institution Universidad ECCI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/15/license.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/16/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/18/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/20/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/17/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/19/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/21/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/4/Trabajo%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/14/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/6/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 88794144ff048353b359a3174871b0d5
c5e05366c62bb1c0490561acf298c1e8
5b10aed982af5868da6324a7352978d1
af1ef0fd52376be38ea9e6ec2b741bff
cadefc74d8159b0a242a1a2c558c8bac
f82e7c82750af348a090be0df09b43c4
b8e8ff3b7d1a24c7cf13124e14e44ca2
744ad92f8a3a21aed1cea78138043556
58b8b0ba53d1db7027a2521d4bd6ecef
feb58c0633a72af3bc9611576f84cb9d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad ECCI
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@ecci.edu.co
_version_ 1808493156668276736
spelling Castiblanco Aldana, July Patricia4211adeeb685e5050cd0c3eca7b754f9Sánchez García, John Carlosbd14bfb5ad442645b61ddbd81403ec5dVega Romero, Nidia Stella9d69eb4ff2ca71e9f0251172c670d45cSánchez Lancheros, Rafael Alfonso294f76068be26d9d41b35432dd15d34fUniversidad ECCI2023-01-31T23:48:28Z2023-01-31T23:48:28Z2022https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3255En busca de sumar herramientas que favorezcan la exploración de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) del sector comercial, se traza este proyecto, donde se pretende proveer un panorama del estado actual de una organización perteneciente a dicho sector económico, para contribuir a ello, se caracteriza la empresa Adornos y Encajes E.U., con el objetivo de concebir opiniones o perspectivas que permitan plantear en un plan estratégico cuyo propósito sea el de facilitar el identificar el origen de los accidentes de trabajo (AT) y las enfermedades profesionales, contemplando permanentemente la prevención y promoción de la salud en el trabajo, manteniendo como principal reto el cuidado la vida.Tabla de Contenido 1. Título 15 2. Planteamiento del Problema 16 3. Objetivos 18 3.1. Objetivo general 18 3.2. Objetivos específicos 18 4. Justificación 19 5. Marcos de Referencia 22 5.1. Marco Teórico 22 5.2. Marco Conceptual 27 5.2.1. Sistema de Gestión 27 5.2.2. Acoso laboral 28 5.2.3. Riesgos emergentes 28 5.2.4. Siniestralidad 28 5.3. Marco legal 29 5.3.1. Internacionales: 29 5.3.2. Leyes Nacionales 29 5.3.2.1. Decretos. 30 5.3.2.2. Resoluciones. 31 5.3.2.3. Circulares 31 5.4. Estado Del arte 33 6. Diseño Metodológico 42 6.1. Generalidades 42 6.2. Paradigma Interpretativo 42 6.3. Enfoque de la investigación 43 6.3.1. Enfoque cualitativo 43 6.4. Diseño de la investigación 44 6.4.1. Tipo de diseño de la investigación 44 6.4.2. Diseño exploratorio 44 6.4.2.1. Técnicas de recolección de datos. 44 6.4.3. Herramientas para el procesamiento o medición de datos 45 6.5. Fuentes de Información 45 6.5.1. Primaria, Observación Directa 45 6.5.2. Secundaria, Aportes Documentales por la Empresa 48 6.6. Terciaria, Revision de Articulos, Leyes consultadas 54 6.7. Análisis de datos 55 6.8. Fases 56 6.8.1. Primaria, Caracterización del estado actual del SGSST de la empresa Adornos y Encajes E.U. 56 6.8.2. Segunda, Identificación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la empresa Adornos y Encajes E.U. según los parámetros contemplados en Guía Técnica Colombiana GTC 045. 70 6.8.3. Tercera, Propuesta de plan estratégico para la mitigación de los riesgos identificados en la empresa Adornos y Encajes E.U. 72 6.8.3.1. Plan estratégico de SST 72 7. Resultados 76 8. Análisis Financiero 78 9. Conclusiones 80 10. Recomendaciones 82 11. Bibliografía 83 12. Anexos 89EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo98 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Evaluación de los riesgos no identificados del sistema de gestión de SST en una empresa pequeña en Bogotá. Caso de estudio: Adornos y encajes E.U.Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Adarve, C. M., Medina, W. Y., & Caballero, M. F. (2017). Reflexiones acerca de la Ley 1010 de 2006 en Colombia. Libre Empresa., 14(1), 189-210. Obtenido de https://0210027yz-y-https-web-p-ebscohost-com.proxy.ecci.edu.co/ehost/detail/detail?vid=15&sid=5680a1ca-be6c-46c7-9cc1-98774266b564%40redis&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#AN=124583993&db=fuaAtehortúa, F. A., Bustamante, R. E., & Valencia, J. A. (2008). Sistema de gestión integral. Una sola gestión, un solo equipo. Universidad de Antioquia. Obtenido de https://books.google.es/books?id=15nVyh1Fn6MC&dq=sistema+de+gestion+integral+una+sola+gestion&lr=&hl=es&source=gbs_navlinks_sAzuero Azuero, Á. E. (12 de Julio-Diciembre de 2019). Significatividad del marco metodológico en el desarrollo de proyectos de investigación. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 4(8), 110.127. Recuperado el 2 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7062667Brocal, F. (Marzo de 2016). Incertidumbres y retos ante los riesgos laborales nuevos y emergentes. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 19(1), 6-9. Recuperado el 3 de Junio de 2022, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1578-25492016000100001&lng=es&tlng=es.Contreras, O. E., & Lesmez, J. C. (11 de mayo de 2021). Enmarcando la seguridad y la salud en el trabajo: entre lo reglamentario, lo estratégico y lo moral. Escuela de Administración de Negocios, 90, 101.122. Recuperado el 2 de Junio de 2022, de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/2874David, J. (2021, 08 11). Riesgos laborales en Colombia: Todo lo que debes saber. GeoVictoria. Retrieved June 3, 2022, from https://www.geovictoria.com/co/recursos-humanos/riesgos-laborales-en-colombia/Departamento Nacional de Planeación (2021). Informe ODS 2020, Bogotá DC, Colombia. https://assets.ctfassets.net/27p7ivvbl4bs/7myPrzLxNgtrIV0ZZ9PLS6/4fcaa686e86371ab12de75c69f382571/2021-12-29_Informe_final_2021.pdfALDE BUSINESS SCHOOL. (2017, 07 20). La evaluación de controles en Gestión de Riesgos. EALDE Business School. Retrieved June 3, 2022, from http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=S1729-48272007000100009&script=sci_arttext&tlng=Equipo BeeDIGITAL. (2018, 01 18). Consejos de prevención de riesgos en oficinas. BeeDIGITAL. Retrieved June 3, 2022, from https://www.beedigital.es/ayuda-para-pymes/evita-accidentes-en-la-oficina-con-los-consejos-de-mr-soluciones-pymes/Escuela Europea Excelencia. (2017, May 12). Enfoque basado en riesgos en ISO 9001:2015: clasificación de riesgos. Escuela Europea de Excelencia. Retrieved June 3, 2022, from https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2017/05/enfoque-basado-en-riesgos-en-iso-9001-2015/Falcón, J. C., & Herrera, R. (Marzo de 2005). ANÁLISIS DEL DATO ESTADÍSTICO GUIA DIDACTICA. 1. Venezuela. Recuperado el 3 de June de 2022, de https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/53794713/AnalisisdeldatoestadisticoI-with-cover-page-v2.pdf?Expires=1654285329&Signature=Xh4j8AoRKzt7Ra8FoBsIRRtzAd01oa0NkY7eSniE~p4x1p1to0VzrwbVT8Mhg7VL1Qiabi9xCBInDVeOGMOqd2Yz632AGQwbMlvtt42hWcoqWxPvgdJ1Bfo0Y5IgO7xTzFasecolda. (2020). Reporte por clase De riesgos y Clase Económica. Recuperado el 2 de Junio de 2022, de RL Datos - REPORTES: https://sistemas.fasecolda.com/rldatos/Reportes/xClaseGrupoActividad.aspxGarcía-Carreño, D., Navarro-Ardila, K., & Parra-Osorio, L. (2020). Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072: una revisión sistemática. Revista Virtual Via Inveniendi et Iudicandi, Universidad Santo Tomás, Vol. 15 (2), 37-57. https://www.proquest.com/openview/a158a4e72cb6cd48148d6e111a7e3fa9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=4896744Gutiérrez-Bernal, L. G., Ortiz-Andrade, M. & Malagón-Torres M. A. (2019). Gestión de seguridad y salud en el trabajo en PYMES colombianas. Occupational safety and health management in Colombian SMEs. En: Chaves-Gómez, L.F & Garrido-Noguera, C. (coord.) Estrategias regionales de innovación y universidades. Visiones y herramientas para el desarrollo en Iberoamérica (pp. 30-39). Editorial EUTN, RedUE-ALCUE, UDUAL. https://issuu.com/redue/docs/cap-02_f085a45332b486Gómez Vélez, D. F. (3 de Septiembre de 2015). Los Riesgos Laborales Emergentes. Obtenido de https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/rc_salud_ocupa/article/view/4902/4186Gómez, D. F. (1 de september de 2015). Los riesgos laborales emergentes | Revista Colombiana de Salud Ocupacional. Recuperado el 3 de June de 2022, de Revistas Universidad Libre: https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.3.2015.4902Iño Daza, W. G. (28 de junio de 2018). Investigación educativa desde un enfoque cualitativo: la historia oral como método. Voces de la Educación, 3(6), 93-110. Recuperado el 3 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6521971Leal Terranova, O. E. (junio de 2014). Sistemas de Gestión; Herramientas para el Control de Riesgos Laborales. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 4(2), 2. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7890168MINISTERIO DEL TRABAJO. (2021). Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia -. Retrieved June 3, 2022, from https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Decreto+Tabla+de+Actividades+Econ%C3%B3micas_.pdf/31774b70-66fb-c056-d429-d1e366184dc6?t=1631989796767Molano Velandia, J. H., & Arévalo Pinilla, N. (Marzo de 2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 23, 48. Recuperado el 2 de June de 2022, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-50512013000200003Morales Ospino, J. M., & Bermejo Galán, J. C. (2019). Avances normativos en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - sg sst. Advocatus, 32, 61.78. Recuperado el 2 de June de 2022, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7380432Moreno, F., & Godoy, E. (Abril de 2012). Riesgos Laborales Un Nuevo Desafío para la Gerencia. Daena (International Journal of Good Conscience, 7(1), 38.56. Obtenido de https://0210027w1-y-https-web-s-ebscohost-com.proxy.ecci.edu.co/ehost/detail/detail?vid=12&sid=fd7e7002-2a66-4a09-bb87-3afdfd5f0af1%40redis&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#AN=93609041&db=hlhMorgan, G. (2013). ¿Cómo Investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Obtenido de https://sig.unad.edu.co/images/sig_seguridad_salud/Cartilla_Investigacion_de_Incidentes_y_Accidentes_de_trabajo_.pdfNaciones Unidas (2018), La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una oportunidad para América Latina y el Caribe (LC/G.2681-P/Rev.3), Santiago. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/40155/24/S1801141_es.pdfOrganización Internacional del Trabajo OIT (2002). Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILO OSH 2001 Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdfPOSITIVA Compañía de Seguros S.A./ARL (2013). ¿Cómo Investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Bogotá, Colombia. https://sig.unad.edu.co/images/sig_seguridad_salud/Cartilla_Investigacion_de_Incidentes_y_Accidentes_de_trabajo_.pdfProyecto de Resolución “Por el cual se adopta el plan nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031”, Junio, 2, 2022, (Col.) https://drive.google.com/file/d/1bGOIl83Q-QD_-8fi9oBIqaTv7ja9jMeh/viewPonce-Bravo, G. (2021). Las mipymes y el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Cómo es el panorama de las pymes y su efecto del tamaño de las empresas en los siniestros del Sistema General de Riesgos Laborales 2015-2020. Revista Fasecolda, (184), 22-31. https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/768/732.Salgado-Lévano, A. C. (2022, junio 3). Investigación cualitativa: diseños, evaluación del rigor metodológico y retos. Liberabit, 13(13), 71-78. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1729-48272007000100009&lng=es&tlng=es.Reidl, L. M. (Septiembre de 2012). Marco conceptual en el proceso de investigación. Investigación en educación médica, 1(3), 6. Recuperado el 3 de Junio de 2022, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-50572012000300007Salgado Lévano, A. C. (3 de junio de 2022). Investigación cualitativa: diseños, evaluación del rigor metodológico y retos. Liberabit, 13(13), 71-78. Recuperado el 2 de June de 2022, de http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1729-48272007000100009&lng=es&tlng=es.Álvarez Contreras, Diana Esther, Araque Geney, Erika Astrid, Jiménez Lyons, Karina Andrea. (2022). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Mipymes de Sincelejo, Colombia. Tendencias, 23(2), 178-201. Epub July 29, 2022 .https://doi.org/10.22267/rtend.222302.206Barragán Molina, J. E., Hernández Torres, L. D., & González Pedroza, M. (2022). Guía para el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para MiPymes en la modalidad de teletrabajo. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2765Díaz Cely, P. A., Echeverry Cardona, L. E., & Infante, C. (2016). Importancia de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en PYMES Colombianas.https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/323Cano Hernández, W. A. (2021). Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Audiosalud Integral Ltda., con sus fases del ciclo PHVA. https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1240Medicina, higiene y seguridad industrialRiesgos no identificadosEnfermedades profesionalesSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoMedicine, hygiene and industrial safetyUnidentified risksOccupational diseasesOccupational health and safety management systemLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/15/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD515TEXTTHUMBNAILTEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain120804https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/16/Trabajo%20de%20grado.pdf.txtc5e05366c62bb1c0490561acf298c1e8MD516Acta de opción de grado.pdf.txtActa de opción de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain2247https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/18/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt5b10aed982af5868da6324a7352978d1MD518Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain4586https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/20/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txtaf1ef0fd52376be38ea9e6ec2b741bffMD520THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6531https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/17/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpgcadefc74d8159b0a242a1a2c558c8bacMD517Acta de opción de grado.pdf.jpgActa de opción de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12625https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/19/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpgf82e7c82750af348a090be0df09b43c4MD519Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16027https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/21/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpgb8e8ff3b7d1a24c7cf13124e14e44ca2MD521ORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf1465071https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/4/Trabajo%20de%20grado.pdf744ad92f8a3a21aed1cea78138043556MD54Acta de opción de grado.pdfActa de opción de grado.pdfapplication/pdf237580https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/14/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf58b8b0ba53d1db7027a2521d4bd6ecefMD514Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfapplication/pdf2093279https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3255/6/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdffeb58c0633a72af3bc9611576f84cb9dMD56001/3255oai:repositorio.ecci.edu.co:001/32552024-07-24 16:26:23.492Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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