Diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la compañía seguridad Eurovic LTDA
La necesidad de adquirir recursos para mantener una empresa vigente en el mercado es la necesidad que tienen las organizaciones, por lo cual evidencia un beneficio de establecer el sistema de gestión de la seguridad y el trabajo bajo la resolución 1111 de 2017 que indica que las empresas cumplan con...
- Autores:
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Gutiérrez Rubio, Cindy Jasbleidy
Delgado Torres, Erica Liliana
Gómez Beltrán, Jhoser Alejandro
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2809
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2809
- Palabra clave:
- Riesgo Psicosocial
Cuidado de la salud
Sistema de Gestión
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- openAccess
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- Derechos reservados - Universidad ECCI - 2019
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La necesidad de adquirir recursos para mantener una empresa vigente en el mercado es la necesidad que tienen las organizaciones, por lo cual evidencia un beneficio de establecer el sistema de gestión de la seguridad y el trabajo bajo la resolución 1111 de 2017 que indica que las empresas cumplan con los estándares mínimos podrán tener beneficios como la disminución de aportes al sistema general de riesgos laborales y lograr su certificación para la participación en licitaciones de empresas públicas. Por este motivo dentro de las organizaciones, la alta gerencia se ha dado cuenta que al implementar un SG SST, les ayuda a generar una disminución de costos y adquisición de recursos ya que en el PHVA les brinda una organización adecuada para su desarrollo o producción. |
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Obtenido de http://www.fundacionalternativas.org/public/storage/laboratorio_documentos_arc hivos/xmlimport-LBiWuz.pd Anexos: Autoevaluación Matriz resolución 1111-2017, Evaluación SG - SST decreto 1072 de 2017, Identificación de peligros y valoración de riesgos Matriz GTC 45, inspección de identificación de peligros, resultado gestión de peligros seguridad eurovic 23 octub, Consentimiento informad |
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Por este motivo dentro de las organizaciones, la alta gerencia se ha dado cuenta que al implementar un SG SST, les ayuda a generar una disminución de costos y adquisición de recursos ya que en el PHVA les brinda una organización adecuada para su desarrollo o producción.2. Justificación y Delimitación de la Investigación 3. Problema de Investigación 3.1. Descripción del Problema 3. Formulación del Problema 4. Objetivo de la Investigación 4.1. Objetivo General. 4.2. Objetivos Específicos. 5. Justificación y Delimitación de la Investigación 5.1. Justificación. 6. MARCOS REFERENCIALES 6.1. Estado del arte 7. Marco legal 8. DISEÑO METODOLÓGICO 8.1. Paradigma 9. MÉTODO 9.1. Tipo de investigación 9.2. Instrumentos de recolección de datos 9.3. Técnica de análisis de los datos 9.4. Población 9.5. Cronograma de actividades 10. RESULTADOS. 11. ANÁLISIS DE RESULTADOS. 12. DISCUSIÓN 13. Instrumentos y consentimientos aplicados (escaneados). 14. Conclusiones. 15. Recomendaciones. 16. Referencias Bibliográficas y Cablegrafía.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo69 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos reservados - Universidad ECCI - 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la compañía seguridad Eurovic LTDATrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Congreso de la República de Colombia (2012b) Ley 1562. Recuperado el 17 de mayo de 2018 de http://mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-leyes-2012/712-ley-1562-del-11-de-julio-de 2012.htmCortés Galeano, M.P.; Garzón Prieto, E.E.; y Garzón Urrego, A.F. 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