Las organizaciones y sus principales barreras en la comunicación vertical
La comunicación vertical es un tipo de comunicación interna y comprende el flujo de la información entre las diferentes posiciones de la escala jerarquía. Este artículo aborda las principales barreras en una organización en lo que respecta a la comunicación ascendente y descendente, mediante una inv...
- Autores:
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Cardona Cortés, Gabriela Andrea
Delgado Cortés, Melby Lorena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1505
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1505
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Comunicación vertical
Comunicación ascendente
Organizational communication
Vertical communication
Upward communication
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2017
| Summary: | La comunicación vertical es un tipo de comunicación interna y comprende el flujo de la información entre las diferentes posiciones de la escala jerarquía. Este artículo aborda las principales barreras en una organización en lo que respecta a la comunicación ascendente y descendente, mediante una investigación documental. Su principal objetivo fue exponer un diagnóstico que permitiera identificar los elementos que intervienen en dichos obstáculos; como resultado se llegó a la conclusión que no solo es responsabilidad de la alta gerencia solventar tales barreras, sino también de los empleados debido a que son muchos los actores involucrados. |
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