Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la Fundación Casa de los Abuelos del municipio de Machetá, Cundinamarca
La propuesta de diseño del SGSST para una institución sin ánimo de lucro cuya actividad está basada en el cuidado y atención de adultos mayores como la Fundación Casa de los Abuelos de Machetá, surge de la necesidad inminente dejando una serie de herramientas y mejoras que les va a permitir realizar...
- Autores:
-
Forero Sarmiento, Héctor Oswaldo
Hernández Moreno, Sandra Patricia
Rubio Pereira, Ubaldo Rafael
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1118
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1118
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Sistema de gestión
Hogares geriátricos
Resolución 312 de 2019
Decreto 1072 de 2015
Occupational safety
Management system
Geriatric homes
Resolution 312 of 2019
Decree 1072 of 2015
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Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la Fundación Casa de los Abuelos del municipio de Machetá, Cundinamarca Seguridad en el trabajo Sistema de gestión Hogares geriátricos Resolución 312 de 2019 Decreto 1072 de 2015 Occupational safety Management system Geriatric homes Resolution 312 of 2019 Decree 1072 of 2015 |
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La propuesta de diseño del SGSST para una institución sin ánimo de lucro cuya actividad está basada en el cuidado y atención de adultos mayores como la Fundación Casa de los Abuelos de Machetá, surge de la necesidad inminente dejando una serie de herramientas y mejoras que les va a permitir realizar su trabajo con mayor seguridad y protegiendo la salud de los trabajadores y sus residentes. Para esto se ha propuesto el cumplimiento de unos objetivos que se deben cumplir a lo largo del proceso investigativo iniciando por el diagnóstico de las condiciones actuales de los trabajadores, seguido de la elaboración de la matriz de riesgos y peligros y por último, la implementación de controles, programas de seguimiento y preventivos consolidados en una propuesta de Plan de Trabajo Anual que permitan además de controlar y mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores , dar cumplimiento a lo establecido por la Ley colombiana, de manera concreta Decreto 1072 de 2015, y Resolución 312 de 2019. |
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Beneficios del sistema de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) https://gestion.pensemos.com/7-beneficios-del-sistema-de-seguridad-y-salud-en-eltrabajosgsst#:~:text=un%20sg%2dsst%20certificado%20permite,y%20salud%20en%20el%20tra bajo Bringas Molleda, Carolina, Javier Naveiras Fernández, y Francisco Javier Rodríguez Díaz. «Análisis diferencial del desgaste laboral emocional en profesionales de atención socio-sanitaria geriátrica». Actualidades en Psicología 34, n.o 128 (2020): 143- 56. Cardona A , Doris , Segura Ángela M. C., Dedsy y. Berbesí F, Agudelo M. María A. Revista Facultad Nacional De Salud Pública. Prevalencia y factores asociados al síndrome de sobrecarga del cuidador primario de ancianos. Colombia compra https://sintesis.colombiacompra.gov.co/normatividad/documento/14144#:~:text=Ley%3A %20Ley%20789%20de%202002&text=Art%C3%ADculos%20del%20sistema%20de%2 0compra%20y%20contrataci%C3%B3n%20p%C3%BAblica%20de%20Colombia%20% 2D%20SCPC.&text=Por%20la%20cual%20se%20dictan,del%20C%C3%B3digo%20Sus tantivo%20de%20Trabajo. CONPES https://www.fondodesolidaridadpensional.gov.co/transparencia/normatividad/conpes.html Circular 0038 de 2010. (9 de julio de 2010). Bogotá, Colombia: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1723:circular -038-de-20. Circular 230042 de 2008. (2008). Bogotá, Colombia: https://doctrina.vlex.com.co/vid/circular-230042-2008-742085565. CONPES Social 78. (05 de mayo de 2004). Bogotá, Colombia: https://www.fondodesolidaridadpensional.gov.co/conpes/11091-conpes-78-2/file.html. Decreto 0472 de 2015. (17 de marzo de 2015). Bogotá, Colombia: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36468/DECRETO+472+DEL+17+DE+ MARZO+DE+2015-2.pdf/16ace149-94c5-e2e2-efca-a15899b88f85. Decreto 1377 de 2013 modificado por el decreto 1115 de 2017. (27 de junio de 2013). Bogotá, Colombia: https://www.lospisingos.com/t-decreto%201377%202013.pdf Decreto 1406 1999. (28 de julio de 1999). Bogotá, Colombia: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1406_1999.htm. Decreto 1703 del 2002. (2 de agosto de 2002). Bogotá, Colombia: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto1703-de-2002.pdf. Decreto 171 de 2016. (1 de febrero de 2016). Bogotá, Colombia: http://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019649 Decreto 1772 de 1994. (3 de agosto de 1994). Bogotá, Colombia: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8803. Decreto 2313 de 2006. (12 de julio de 2006). Bogotá, Colombia: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/DECRETO%202313%20DE%20200 6.pdf. Decreto 2923 de 2011. (12 de agosto de 2011). Bogotá, Colombia: https://arlsura.com/index.php/decretos/1809-decreto-2923-de2011#:~:text=En%20el%20Diario%20Oficial%2048.163,documento%20completo%20en %20formato%20pdf.&text=Medell%C3%ADn%2C%20Antioquia%2C%20Colombia. Decreto 3771 de 2007 . (1 de octubre de 2007). Bogotá, Colombia: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto3771-de-2007.pdf Decreto 3771 de 2007. (1 de octubre de 2007). Diario Oficial No. 46.768 . Bogotá, Colombia: https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_3771_2007.htm. Decreto 423 de 2006. (11 de octubre de 2006). bogota, colombia: https://www.catorce6.com/images/legal/Decreto_423_de_2006.pdf Decreto 455 de 2014. (28 de febrero de 2014). Empleo, apoyo economico. Bogotá, Colombia: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=56856. Decreto 52 de 2017. (12 de enero de 2017). Bogotá, Colombia: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=78813. Decreto 723 de 2013. (15 de abril de 2013). Bogotá, Colombia: https://normograma.info/men/docs/pdf/decreto_0723_2013.pdf. Decreto 867 de 2014. (7 de mayo de 2014). pensiones. Bogotá, Colombia: http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1181170. Decreto 873 de 2001. (11 de mayo de 2001). Bogotá, Colombia: http://suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1182125. DECRETO 972 DE 1997. (07 de abril de 1997). Bogotá, Colombia: http://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1199515#:~:text=DECRETO%20972%20DE%20 1997&text=(abril%2007)- ,por%20el%20cual%20se%20reglamentan%20los%20planes%20de%20servicios%20y,tu rismo%20para%20la%20tercera%20edad. DOCUMENTO CONPES DNP-070-DDS-SES. (28 de mayo de 2003). Bogota, Colombia: https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/conpes_dnp_0070_2003.htm. Derecho del bienestar familiar https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0882_2004.htm Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence= 1 |
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Para esto se ha propuesto el cumplimiento de unos objetivos que se deben cumplir a lo largo del proceso investigativo iniciando por el diagnóstico de las condiciones actuales de los trabajadores, seguido de la elaboración de la matriz de riesgos y peligros y por último, la implementación de controles, programas de seguimiento y preventivos consolidados en una propuesta de Plan de Trabajo Anual que permitan además de controlar y mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores , dar cumplimiento a lo establecido por la Ley colombiana, de manera concreta Decreto 1072 de 2015, y Resolución 312 de 2019.The SGSST design proposal for a non-profit institution whose activity is based on the care and attention of older adults, such as the Casa de los Abuelos de Machetá Foundation, arises from the imminent need, leaving a series of tools and improvements that will suit them to allow them to carry out their work with greater safety and protecting the health of workers and their residents. For this, the fulfillment of some objectives that must be met throughout the investigative process has been proposed, starting with the diagnosis of the current conditions of the workers, followed by the elaboration of the risk and hazard matrix and finally, the implementation of controls, monitoring and preventive programs consolidated in a proposed Annual Work Plan that allow, in addition to controlling and improving the working conditions of its workers, to comply with the provisions of Colombian Law, specifically Decree 1072 of 2015, and Resolution 312 of 2019.1. Introducción 2. Planteamiento de problema 2.1. Descripción del problema (Contextualización) 2.2 Pregunta de investigación 2.3 Objetivo general y objetivos específicos 2.3.1. Objetivo General 2.3.2. Objetivos específicos 2.4. Justificación. 3. Marcos Referenciales 3.1. Estado del Arte 3.2. Marco teórico 3.2.1 Antecedentes 3.2.2 Geriatría y gerontología 3.2.3 Organización del trabajo en centros geriátricos 3.2.4 Procesos, puestos de trabajo, tareas y riesgos en el trabajo geriátrico 3.2.5 Riesgos laborales en la asistencia geriátrica 3.2.6 Beneficios de la higiene y Seguridad en el trabajo 3.2.7 Objetivo de la Higiene y Seguridad en el trabajo 3.2.9 Auditorías 3.3. Marco legal. 3. 4 Marco Metodológico 3.4.1 Fases de la Investigación 3.4.2 Cronograma 3.4.3 Población 3.4.4 Recolección de la información 3.4.5 Análisis de la información 4. Resultados 4.1 Autoevaluación Resolución 0312 de 2019 4.2 Matriz de Identificación de peligros y Evaluación y valoración de Riesgos 4.3 Propuesta de Plan de Trabajo Anual 4.4 Análisis y Discusión de Resultados 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 8. BibliografíaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo104 p.application/pdfspaPropuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para la Fundación Casa de los Abuelos del municipio de Machetá, CundinamarcaDesign Proposal for the Occupational Health and Safety Management System (SGSST) for the Casa de los Abuelos Foundation of the municipality of Machetá, CundinamarcaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Textinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Beneficios del sistema de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) https://gestion.pensemos.com/7-beneficios-del-sistema-de-seguridad-y-salud-en-eltrabajosgsst#:~:text=un%20sg%2dsst%20certificado%20permite,y%20salud%20en%20el%20tra bajoBringas Molleda, Carolina, Javier Naveiras Fernández, y Francisco Javier Rodríguez Díaz. «Análisis diferencial del desgaste laboral emocional en profesionales de atención socio-sanitaria geriátrica». Actualidades en Psicología 34, n.o 128 (2020): 143- 56.Cardona A , Doris , Segura Ángela M. C., Dedsy y. Berbesí F, Agudelo M. María A. Revista Facultad Nacional De Salud Pública. Prevalencia y factores asociados al síndrome de sobrecarga del cuidador primario de ancianos.Colombia compra https://sintesis.colombiacompra.gov.co/normatividad/documento/14144#:~:text=Ley%3A %20Ley%20789%20de%202002&text=Art%C3%ADculos%20del%20sistema%20de%2 0compra%20y%20contrataci%C3%B3n%20p%C3%BAblica%20de%20Colombia%20% 2D%20SCPC.&text=Por%20la%20cual%20se%20dictan,del%20C%C3%B3digo%20Sus tantivo%20de%20Trabajo.CONPES https://www.fondodesolidaridadpensional.gov.co/transparencia/normatividad/conpes.htmlCircular 0038 de 2010. (9 de julio de 2010). Bogotá, Colombia: https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1723:circular -038-de-20.Circular 230042 de 2008. (2008). Bogotá, Colombia: https://doctrina.vlex.com.co/vid/circular-230042-2008-742085565.CONPES Social 78. 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