Propuesta para el diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Óptica Tequendama
La Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para la Empresa Óptica Tequendama, coadyuva a salvaguardar la vida de los trabajadores, aplicar los conocimientos y saberes auto gestionados en la especialización, el cumpliendo de la normatividad vigente y, a...
- Autores:
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Amara Acuña, Kiara Minelly
Calderón Cote, Lucero Margarita
Vargas Moreno, Dariz Yovana
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/839
- Palabra clave:
- Sociodemográfico
Salud
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La Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para la Empresa Óptica Tequendama, coadyuva a salvaguardar la vida de los trabajadores, aplicar los conocimientos y saberes auto gestionados en la especialización, el cumpliendo de la normatividad vigente y, asumir el mejoramiento continuo. La propuesta se planifica en cuatro (4) fases, para cumplir los objetivos fijados. La fase 1, atinente a la aplicación del perfil sociodemográfico mediante la encuesta de morbilidad sentida aplicada a los seis (6) trabajadores directos e indirectos; ésta se clasifica en grado de riesgo I, y de ella se elabora el respectivo informe de condiciones de salud de la población trabajadora. Se hizo el diagnóstico inicial y se determinó el estado actual de la empresa en razón del cumplimiento del SG-SST. Por último, se aplicó la matriz de identificación y valoración de peligros GTC-45, para establecer las condiciones de trabajo. En la segunda fase se analizan y contextualizan fuentes nacionales e internacionales para estructurar y sustentar la propuesta. En la fase tres, se describe y estudia la información recopilada con los instrumentos diseñados para medir alcances y determinar el plan de mejoramiento que logre la solución a las necesidades identificadas y garantice a los trabajadores ambientes laborales seguros y saludables. La fase final comprende el manejo de la documentación pertinente; se demuestran los beneficios que conlleva la aprobación de la propuesta del diseño del SG-SST, cumpliendo con la legislación, y dejando ver el compromiso e interés de la organización en su implementación. |
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La fase 1, atinente a la aplicación del perfil sociodemográfico mediante la encuesta de morbilidad sentida aplicada a los seis (6) trabajadores directos e indirectos; ésta se clasifica en grado de riesgo I, y de ella se elabora el respectivo informe de condiciones de salud de la población trabajadora. Se hizo el diagnóstico inicial y se determinó el estado actual de la empresa en razón del cumplimiento del SG-SST. Por último, se aplicó la matriz de identificación y valoración de peligros GTC-45, para establecer las condiciones de trabajo. En la segunda fase se analizan y contextualizan fuentes nacionales e internacionales para estructurar y sustentar la propuesta. En la fase tres, se describe y estudia la información recopilada con los instrumentos diseñados para medir alcances y determinar el plan de mejoramiento que logre la solución a las necesidades identificadas y garantice a los trabajadores ambientes laborales seguros y saludables. La fase final comprende el manejo de la documentación pertinente; se demuestran los beneficios que conlleva la aprobación de la propuesta del diseño del SG-SST, cumpliendo con la legislación, y dejando ver el compromiso e interés de la organización en su implementación.The Design Proposal for the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), for the Óptica Tequendama Company, helps to safeguard the lives of workers, apply self-managed knowledge and expertise in specialization, complying with the current regulations and, assume continuous improvement. The proposal is planned in four (4) phases, to meet the objectives set. Phase 1, concerning the application of the sociodemographic profile through the felt morbidity survey applied to the six (6) direct and indirect workers; This is classified as risk level I, and the respective report on the health conditions of the working population is prepared from it. The initial diagnosis was made and the current status of the company was determined due to compliance with the SG-SST. Finally, the hazard identification and assessment matrix GTC-45 was applied to establish the working conditions. In the second phase, national and international sources are analyzed and contextualized to structure and support the proposal. In phase three, the information collected with the instruments designed to measure scope and determine the improvement plan that achieves the solution to the identified needs and guarantees workers safe and healthy work environments is described and studied. The final phase includes the handling of the pertinent documentation; The benefits of the approval of the SG-SST design proposal are demonstrated, complying with the legislation, and showing the commitment and interest of the organization in its implementation.Índice de anexos 8 Anexo 1. Diagrama de Gantt o cronograma de actividades…………………111 8 Resumen 9 Introducción 11 1. Problema de investigación 13 1.1. Descripción del problema 13 1.1.1 Delimitación o alcance del problema 15 1.2. Formulación del problema 15 2. Objetivos 17 2.1. Objetivo general 17 2.2. Objetivos específicos 17 3. Justificación y delimitación 18 3.1. Justificación 18 3.2. Delimitación 23 3.2.1 Temporal 23 3.2.2 Espacial 23 3.2.3 Operacional 24 3.2.4 Legal 24 3.2.5 Alcance 24 3.3. Limitaciones 24 4. Marco de referencia 25 4.1. Estado del arte 25 4.1.1 Nacionales 26 4.1.2 Internacionales 29 4.2. Marco teórico 33 4.2.1 Sistema de gestión 34 4.2.2 Seguridad y Salud en el Trabajo 34 4.2.3 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 35 4.2.4 Roles y responsabilidades 40 4.2.5 Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales 43 4.2.6 Estándares mínimos del sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo 44 4.2.7 Guía Técnica de Implementación del SGSST para Mipymes 45 4.2.8 Metodología notas técnicas de prevención española 46 4.2.9 Metodología de la prevención de riesgos laborales 46 4.2.10 Software en materia de S.G.S.S.T 47 4.3. Marco Legal 48 4.3.1 Marco Legal Nacional 50 4.3.2 Marco Legal Internacional 53 5. Marco metodológico 55 5.1. Paradigma de la investigación 55 5.2. Método y tipo de investigación 58 5.3. Fases del Estudio 61 5.4. Recolección de la Información 63 5.4.1 Fuentes de Información primaria 63 5.4.2 Fuentes de Información secundaria 63 5.5. Población 64 5.6. Materiales 66 5.7. Técnicas 66 5.8. Procedimiento 67 6. Resultados 69 6.1. Diagnóstico y evaluación inicial 69 6.2. Aplicación de Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación y Valoración de Riesgos (GTC 45) 72 6.3. Revisión Estadísticas ATEL, Ausentismo, Morbilidad, Mortalidad 73 6.4. Reporte de condiciones de Salud 74 6.5. Análisis de la Información de la encuesta de morbilidad sentida 75 6.6. Perfil Sociodemográfico 81 6.7. Análisis de la Información perfil sociodemográfico Investigada para definir estrategias. 82 6.8. Propuesta del plan anual de trabajo 90 6.9. Objetivos del plan de trabajo 91 6.9.1. 92 6.9.2. 92 6.10. Estructura documental del SG-SST. – Listado maestro 93 6.11. Políticas, objetivos y metas de la empresa. 94 6.12. Designación del responsable del SGSST 95 6.13. Entrega de la propuesta del diseño del SG-SST para su respectiva implementación. 96 7. Análisis financiero 97 7.1. Presupuesto de la propuesta 97 7.2. Costo - beneficio 98 8. Conclusiones y recomendaciones 102 8.1. Conclusiones 102 8.2. Recomendaciones 104 Referencias 106EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo107 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2020info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta para el diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Óptica TequendamaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Actualícese. (09 de 01 de 2017). Deberes y obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales –ARL–. Obtenido de https://actualicese.com/deberes-y-obligaciones-de-las-administradoras-de-riesgos-laborales-arl/Arias, P. A. (2017). Areandina. 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Obtenido de repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/17457/1/2019_propuesta_diseño_sistema.pdfGonzález González, N. A. (2009). Repositorio Javeriana. Obtenido de https://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/7232Juan, C. S. (2010). Revistacdvs. http://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/28/27. Obtenido de http://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/28Peña-Herrada, K. (2018). Universidad Pirua. Obtenido de https://pirhua.udep.edu.pe/bitstream/handle/11042/3637/ING_608.pdf?sequence=1&isAllowed=yRODRÍGUEZ, D. L. (2016). Repositorio ECCI. Obtenido de https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/369/PROYECTO%20DE%20GRADO.pdf?sequence=1&isAllowed=yRoncancio, G. (05 de 09 de 2018). Pensemos. Obtenido de Obligaciones del empleador dentro del SGSST según el decreto 1072 de 2015: https://gestion.pensemos.com/obligaciones-del-empleador-dentro-del-sgsst-segun-el-decreto-1072-de-2015Safet Ya. (13 de 08 de 2017). 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Obtenido de https://ccs.org.co/observatorio/atel-colombia-2019/?doing_wp_cron=1606224686.5556769371032714843750SociodemográficoSaludMorbilidadDiagnósticoSistemaSociodemographicHealthMorbidityDiagnosisSystemPosgradoEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajoTEXTPropuesta Para el Diseño de Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Optica Teqeundama.pdf.txtPropuesta Para el Diseño de Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Optica Teqeundama.pdf.txtExtracted texttext/plain169810https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/839/5/Propuesta%20Para%20el%20Dise%c3%b1o%20de%20Sistema%20de%20Gesti%c3%b3n%20de%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Optica%20Teqeundama.pdf.txtfb5aafdca7d5e86785faab47855400c1MD55Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/839/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD57Acta de sustentacion Óptica Tequendama. 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