Guía para la prevención de riesgos psicosociales asociados a los estilos de liderazgo presentes en la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas y de las organizaciones. En la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca, la falta...
- Autores:
-
Peñuela, Sandra Patricia
Quesada Valenzuela, Wendy Julieth
Pulido Cruz, Astrid Carolina
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2968
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Riesgos psicosociales
Estrés laboral
Estrategias de prevención
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Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas y de las organizaciones. En la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca, la falta de liderazgo ha generado en algunos colaboradores la presencia de enfermedades de tipo laboral tales como: gastritis crónica y estrés. Con la elaboración de la guía se pretende plantear acciones de prevención de riesgos psicosociales y mitigación a las enfermedades ya existentes. |
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Objetivos 3.1. Objetivo General 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación 4.1. Delimitación Espacial Tiempo Operacional Legal 4.2. Limitaciones 5. Marco de referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Marco teórico 5.2.1. Prevención Riesgo Psicosocial 5.3. Marco legal 6. Marco metodológico 6.1. Tipo de investigación 6.2. Paradigma 6.3. Método 6.4. Fuentes de información 6.4.1. Fuentes primarias 6.4.2. Fuentes secundarias 6.4.3. Población 6.4.4. Muestra 6.4.5. Criterios de inclusión 6.4.6. Criterios de exclusión 6.4.7. Instrumentos de recolección de datos 6.5. Consentimiento Informado 6.6. Cronograma 7. Resultados 7.2. Riesgo psicosocial laboral identificado 7.2.1. Calificación de los ítems 7.2.2. Obtención de puntajes brutos 7.2.3. Transformación de los puntajes brutos 7.2.4. Comparación de los puntajes transformados con las tablas de baremos 7.3. Estrategias de prevención del riesgo psicosocial 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. Referencias bibliográficas 12. AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo102 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Guía para la prevención de riesgos psicosociales asociados a los estilos de liderazgo presentes en la Alcaldía Municipal de Viotá, CundinamarcaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Adamek, M. s. (2007). Elements of Leadership Development: What Contributes to Effective Leadership. Music Therapy Perspectives, 121-124. Obtenido de Elements of Leadership Development: What. Music Therapy: https://academic.oup.com/mtp/article-abstract/25/2/121/1446577?login=falseAguilar, A., Rodríguez, A. M., & Salanova, M. (s.f.). Estilos de liderazgo y riesgos psicosociales en los empleados. Obtenido de Jornades de Foment de la Investigació: http://www.integraorg.com/wpcontent/docs/estilos%20de%20liderazgo%20y%20riesgos%20psicosociales.pdfAuqui Carangui, D. A. (2020). Reflexiones científicas sobre la salud ocupacional y el sistema general de. Obtenido de https://orcid.org/0000-0002-4098-6834Castillo, J., & Cubillos, Á. (15 de Mayo de 2010). La violencia en las transformaciones de los sistemas de trabajo en Colombia. Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42223293008Coagula Valdivia, M., & Velazquez Gutierrez, E. (2018). Clima laboral y sindrome de Burnot en personal policial de Lima y Arequipa. Arequipa, Perú.Cruz Siauchó, V., & Vargas Salamanca, J. (2006). Biblioteca Las Casas. 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