Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Total Solutions Group SAS
Resumen Total Solutions Group S.A.S es una empresa dedicada a la comercialización de electrodomésticos para el hogar por medio de plataformas digitales, vía telefónica y visitas personalizadas, cuenta con el debido registro mercantil y contratación de personal para el desarrollo de sus actividades p...
- Autores:
-
Duran Castro, Jeisson Fernando
Fuentes Torres, Olga Yamile
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3811
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3811
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Calidad de la vida laboral
Identificación de riesgos
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Quality of working life
Risk identification
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Resumen Total Solutions Group S.A.S es una empresa dedicada a la comercialización de electrodomésticos para el hogar por medio de plataformas digitales, vía telefónica y visitas personalizadas, cuenta con el debido registro mercantil y contratación de personal para el desarrollo de sus actividades por lo que debe cumplir con los requerimientos del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. En este sentido y además del compromiso organizacional se ve la necesidad de diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo con el fin de brindar bienestar físico, mental y social a sus colaboradores a través de la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y la promoción de la salud. En el desarrollo del presente proyecto se describirá la estructura organizacional, principales actividades y demás información necesaria para contextualizar y comprender la situación de la empresa con respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo para finalmente identificar y valorar los peligros existentes por medio de la metodología GTC45 y desarrollar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con los estándares mínimos exigidos por la Resolución 312 de 2019. |
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En el desarrollo del presente proyecto se describirá la estructura organizacional, principales actividades y demás información necesaria para contextualizar y comprender la situación de la empresa con respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo para finalmente identificar y valorar los peligros existentes por medio de la metodología GTC45 y desarrollar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con los estándares mínimos exigidos por la Resolución 312 de 2019.Tabla de contenido Introducción 9 Resumen. 11 Abstract.. 12 1. Problema de investigación .. 13 1.1 Descripción del problema . 13 1.2 Formulación del problema .. 15 2. Objetivos.. 16 2.1 Objetivo general 16 2.2 Objetivos específicos.. 16 3. Justificación y delimitación 17 3.1 Justificación. 17 3.2 Delimitación 19 3.3 Limitaciones 19 4. Marcos de referencia.. 21 4.2 Estado del arte 23 4.2.1 Nacionales. .. 23 4.2.2 Internacionales .. 28 4.3 Marco teórico . 34 4.4 Marco legal.. 52 4.4.1 Nacional 52 4.4.2 Internacionales .. 55 5. Marco metodológico de la investigación . 57 5.1 Recolección de la información.. 57 5.2 Fases de estudio. 57 6. Resultados y propuesta de solución 60 6.1 Etapa de diagnóstico 60 6.1.1 Diagnóstico de estándares mínimos. . 60 6.1.2 Auto reporte de condiciones de salud 61 6.1.3 Inspección de riesgos. 62 5 6.1.4 Matriz de IPERV. 62 6.1.5 Estado de los indicadores de seguridad y salud en el trabajo 63 6.2 Etapa de investigación 64 6.2.1 Investigaciones de tesis nacional e internacional. .. 64 6.2.3 Investigación normatividad legal. 66 6.2.4 Investigación del sector de la empresa. 66 6.3 Análisis y propuesta de solución.. 66 6.3.1 Análisis resultados del diagnóstico de estándares mínimos. . 67 6.3.2 Análisis y priorización de riesgos 68 6.3.4 Análisis índices de seguridad y salud en el trabajo. .. 78 6.3.5 Análisis de investigaciones. 78 6.3.6 Propuesta de la estructura documental del SG-SST. . 79 7. Análisis Financiero . 84 8. Conclusiones y recomendaciones 87 8.1 Conclusiones.. 87 8.2 Recomendaciones. 89 9. Bibliografía . 93 10. Anexos 96 .. 10EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo98 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Total Solutions Group SASTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551ColombiaPosgradosColombia. Ministerio del Trabajo (2018). Decreto 1072 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo". Bogotá D.C. Recuperado de http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/Decreto+1072+de+2015+ DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+25+de+Abril+de+2018.pdf/4a3ae903- 592b-2c34-cc5b-126b77cc65d0Colombia. Congreso de la Republica (2012). Ley 1562 "Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional"Colombia. Ministerio del Trabajo (2019). Resolución 0312 "Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ".Jimenez, M. N. M., & Rodriguez, M. S. (s. f.). DISEÑO Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ENFOCADO EN EL DECRETO 1072/2015 y OSHAS 18001/2007 EN LA EMPRESA LOS ANGELES OFS. 72Machín, E. G., & Ibarra, A. G. (2013). Proposición para perfeccionar la conquista social de la seguridad y salud de los trabajadores en Cuba. Revista Cubana de Salud Pública, 39(4). 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