Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020

Este trabajo está basado en la propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S, identificando los riesgos laborales que se pueden presentar. Actua...

Full description

Autores:
Pardo González, Daniela Alejandra
Ávila Olaya, Karen Milena
Rojas Luque, Lina Vanessa
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/932
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/932
Palabra clave:
Riesgo laboral
Salud en el trabajo
Gestión de riesgos
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
id ECCI2_ac54da2e1967280472799b3638897677
oai_identifier_str oai:repositorio.ecci.edu.co:001/932
network_acronym_str ECCI2
network_name_str Repositorio Institucional ECCI
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
dc.title.alternative.none.fl_str_mv Proposal of an app in order to manage occupational risks and the communication of the occupational health and safety management system in the company Reimpodiesel S.A.S placed in Bogotá for the year 2020
title Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
spellingShingle Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
Riesgo laboral
Salud en el trabajo
Gestión de riesgos
title_short Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
title_full Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
title_fullStr Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
title_full_unstemmed Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
title_sort Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020
dc.creator.fl_str_mv Pardo González, Daniela Alejandra
Ávila Olaya, Karen Milena
Rojas Luque, Lina Vanessa
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Pardo González, Daniela Alejandra
Ávila Olaya, Karen Milena
Rojas Luque, Lina Vanessa
dc.subject.proposal.none.fl_str_mv Riesgo laboral
Salud en el trabajo
Gestión de riesgos
topic Riesgo laboral
Salud en el trabajo
Gestión de riesgos
description Este trabajo está basado en la propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S, identificando los riesgos laborales que se pueden presentar. Actualmente nos encontramos con una restructuración tecnológica, convirtiéndose en el pilar del desarrollo de la sociedad. La propuesta de un diseño de una aplicación móvil, se adapta a las nuevas condiciones para el desarrollo continuo; Con la propuesta de diseño de una aplicación móvil para gestionar los riesgos de laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para obtener un mejoramiento continuo para la empresa. Con el fin de conseguir información, se realizó una encuesta descriptiva para la identificación de las problemáticas y generar una estadística de la empresa Reimpodiesel S.A.S
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-03-18T21:39:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021
2021-03-18T21:39:34Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/932
url https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/932
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Actualícese (27 de febrero del 2017). Factores de riesgos laborales: seguridad y salud en el trabajo. Actualícese. URL: https://actualicese.com/factores-de-riesgos-laboralesseguridad-y-salud-en-el-trabajo/
Batista, M. Á. H. (2006). Consideraciones para el diseño didáctico de ambientes virtuales de aprendizaje: una propuesta basada en las funciones cognitivas del aprendizaje. Revista Iberoamericana de Educación, 38(5), 2.
Bonk, C. J. (2009). TheWorldIs Open: How Web TechnologyIsRevolutionizingEducation. Education. EE. UU. Jossey-Bass.
CCS, Consejo Colombiano de Seguridad (6 de marzo, 2019). Cómo le fue a Colombia en accidentalidad, enfermedad y muerte laboral en 2018. URL: https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-enfermedad-ymuerte-laboral-en-2018/
Collado Luis, S. (2008). Prevención de riesgos laborales: principios y marco normativo.
Decreto 176 (2012). Constitución Política de la República de Chile, Santiago de Chile, 17 de abril de 2012. URL: https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1044898
Decreto 1072 (2015). El Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 26 de mayo de 2015. Ministerio del Trabajo. URL: 2 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actua lizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Decreto 1295 (1994). Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social, Bogotá, 24 de junio de 1994. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html
Decreto 1477 (2014). Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 5 de agosto de 2014. Ministerio del Trabajo. URL: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de _agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500
Decreto 2663 y Decreto 3743 (1950). Diario Oficial No 27.407, Código Sustantivo de Trabajo. Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 9 de septiembre de 1950. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_2663_1950.htm
Dwyer, T. (2004). Tecnologías de información y comunicación. Sus impactos sobre la pedagogía, la investigación y los paradigmas en las ciencias sociales. Perú: UNMSM. Investigaciones sociales, 8(12).
Fombona, J., & Roza Martin, P. (2016). Uso de los dispositivos móviles en educación infantil. Edmetic. URL: https://helvia.uco.es/bitstream/handle/10396/14212/Edmetic_vol_5_n_2_10.pdf?s equence=1&isAllowed=y
Gallegos, W. L. A. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial. Revista cubana de salud y trabajo, 13(3), 45-52.
Gamarra, L.C (2013). Diseño e implementación de una aplicación móvil para la presentación de estadísticas del módulo de incidencias de un Sistema de Gestión de Servicios. [Tesis, Pontifica Universidad Católica de Perú]. URL: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/5471
García, D. A. R., & Rivas, J.R.R. Carvajal, J. R. (2020). Propuesta de diseño de un prototipo de aplicación móvil que mida los niveles de ruido en los trabajadores de la ciudad de Santiago de Cali en el año 2020 [MasterThesis, Universidad Santiago de Cali]. URL: https://repository.usc.edu.co/bitstream/
Giraldo Carvajal, J. R., & Tamayo Arango, J. E. (2019). Propuesta de evaluación de un modelo de negocio para la venta de un dispositivo de seguridad de captura de datos para usuarios de motocicletas en Colombia [MasterThesis, Universidad EAFIT].URL: http://repository.eafit.edu.co/handle/10784/13597
Grajales, T. (2000). Tipos de investigación. Revisado el 14. URL: http://tgrajales.net/investipos.pdf
González, O., y Flores, M. (2000): El trabajo docente: enfoques innovadores para el diseño de un curso. Ed. Trillas, México.
Guijarro, T., & Germania, M. (2009). Implementación de un sistema de dispositivos y alarmas de seguridad industrial de una troqueladora en la Planta Ecuamatriz para disminuir accidentes laborales. URL: https://repositorio.uta.edu.ec:8443/jspui/handle/123456789/1835
Hernanz Aguayo, L. (2018). Divulgación de la cultura de prevención de riesgos laborales a través de las TIC.URL: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31422
Hernández, J. y. C. J. (2005), Derecho laboral. Su importancia y aplicación en la empresa, 1a. ed., México, cecsa
Hurtado, d. (2007): “Entre el Pacifismo y la Energía Nuclear (1930-1955)”, en A. Gangui (ed.): El universo de Einstein: 1905 – annus mirabilis – 2005, Buenos Aires, Eudeba.
Incipy (2019). Transformación digital, libros digitales. URL: https://www.incipy.com/ebooks/transformacion-digital.pdf
Innis, H. (1964): The bias of communication, University of Toronto Press.
Isosystem Peru Sac. (s. f.). Desarrollo de proyectos a través de experiencia, buenas prácticas y conocimiento técnico. Recuperado 14 de julio de 2020. URL: http://www.isosystem.com.pe/
Kerckhove, d. (2001): The architecture of intelligence. The IT revolution in architecture, Berlín, Birkhäuser.
Lévy, P. (1997). Collective intelligence. Cambridge, Mass: Perseus Books.
Ley 776 (2002). Diario Oficial No. 45.037, Congreso de Colombia, Bogotá, 17 de diciembre de 2002. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.html
Ley 1562 (2012). Congreso de la Republica, Colombia, Bogotá, 11 de julio de 2012. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
Ley 16744 (1968). Congreso Nacional de Chile, 01 de febrero de 1968. URL: https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Documents/Ley16.744_68.PDF
Ley 27.078 de 2014/ Ley Argentina Digital. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina 16 de diciembre de 2014. URL: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/235000 239999/239771/texact.htm
Ley 29783 (2016). Presidente de la Republica del Perú, Congreso De La República, Lima, 27 de octubre de 2016. URL: http://www.munlima.gob.pe/images/descargas/Seguridad-Salud-en-elTrabajo/Ley%2029783%20_%20Ley%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en %20el%20Trabajo.pdf
Llorente, J. A. (2016). La Transformación Digital. Llorente & Cuenca. Uno, desarrollando ideas N° 24. URL: https://www.revista-uno.com/wpcontent/uploads/2014/04/UNO24.pdf
Mazlish, B. (1967): La cuarta discontinuidad. La coevolución de hombre y máquinas, Madrid, Alianza.
Medina, P Luis (2005). Metodología y herramientas UML para el modelado y análisis de sistemas de tiempo real orientados a objetos.
Alonso-Arévalo, J., & Mirón-Canelo, J. A. (2017). Aplicaciones móviles en salud: Potencial, normativa de seguridad y regulación. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud, 28(3), 0-0.
Mella, E. 2003. “La educación en la sociedad del conocimiento y del riesgo”. Revista Enfoques Educacionales 5, N°1. Santiago, Chile.
Ministerio de Salud y Protección Social (s.f). Aseguramiento de Riesgos Laborales. Dirección de Regulación de la Operación del Aseguramiento en Salud, Riesgos Laborales y Pensiones. URL: 6 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL /Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf
Ministerio de tecnologías de información y comunicaciones (2018-2022). Plan TIC 2018- 2022. El futuro es de todos. URL: https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles101922_Plan_TIC.pdf
Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (2017). MinTIC presenta las aplicaciones colombianas más exitosas del 2016, Bogotá. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones MinTIC. URL: https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/47518:MinTICpresenta-las-aplicaciones-colombianas-mas-exitosas-del-2016
Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (2017). Índice Global de Innovación (Global Innovation Index), Bogotá. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones MinTIC. URL: http://www.colombiacompetitiva.gov.co/snci/indicadores-internacionales/indiceglobal-innovacion
Naruse, N. Y. J., & Galindo, M. G. A. (2005). Accidentes de trabajo: Un perfil general. Rev Fac Med UNAM, 48(4), 139-144.
NTC ISO 31000 (2009). Instituto Colombiano De Normas Técnicas Y Certificación, Icontec, Colombia, Bogotá, 16 de febrero de 2011. URL: https://sitios.ces.edu.co/Documentos/NTC-ISO31000_Gestion_del_riesgo.pdf
NTC 1461 (1987). Instituto Colombiano De Normas Técnicas Y Certificación, Icontec, Colombia, Bogotá, 01 de abril de 1987.
Pacheco Veliz, S. E., & Piazza Orlando, C. D. (2016). Estudio y análisis de seguridad en dispositivos móviles [Tesis, Universidad Nacional de La Plata]. URL: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/58591
Palma Ruiz, J. M., González Moreno, S. E., Cortés Montalvo, J. A., Palma Ruiz, J. M., González Moreno, S. E., & Cortés Montalvo, J. A. (2019). Sistemas de gestión del aprendizaje en dispositivos móviles: Evidencia de aceptación en una universidad pública de México. Innovación educativa (México, DF), 19(79), 35-56.
Pareja, I. D. U., Cortes, D. F. G., Fernández, B. E. C., & Castaneda, P. A. V. (Eds.). (2009). Guía curricular para la Educación Física. Universidad de Antioquia.
Portafolio (2018). La importancia de invertir en investigación en el sector real de la economía. Portafolio. URL: https://www.portafolio.co/economia/la-importanciade- invertir-en-investigacion-y-desarrollo-en-el-sector-real-de-la-513328
Reglamento Sart (2010.) Reglamento Para El Sistema De Auditoría De Riesgos Del Trabajo - Sart, Instituto Ecuatoriano De Seguridad Social, Ecuador, 7 de octubre del 2010. URL: http://www.aproque.com/download/documents/news/sart/INSTRUCTIVO_SART .pdf
Resolución 0312 (2019). Ministerio del Trabajo, Colombia, Bogotá, 13 de febrero de 2019. URL: https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMini mosSeguridadSalud.pdf
Resolución 1111 (2017). Ministerio de Trabajo, Bogotá, 27 de marzo de 2017. URL: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/647970/Resoluci%C3%B3n+11 11-+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdf
Resolución 1401 (2007). Diario Oficial No. 46.638, Ministerio De La Protección Social, Bogotá, 24 de mayo de 2007. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_1401_20 07.htm
Resolución 2346 (2007). Diario Oficial 46691, Ministerio de la Protección Social, Colombia, Bogotá, 16 de julio de 2007. URL: https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%2 0DE%202007.pdf
Resolución 2646 (2008). Diario Oficial No. 47.059, Ministerio De La Protección Social, Colombia, Bogotá, 23 de julio de 2008. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_20 08.htm
Riascos Erazo, S. C., & Aguilera Castro, A. (2012). Herramientas TIC como apoyo a la gestión del talento humano. Cuadernos de Administración, 27(46), 141-154. URL: https://doi.org/10.25100/cdea.v27i46.88
Roa, F. A. (2015). Prototipo de aplicaci´on mo´vil como herramienta de apoyo para la prevencio´n de riesgos y gu´ıa de operaci´on en el acontecimiento de siniestros mediante el uso de realidad aumentada y geo posicionamiento. 131.
Salgado B. José (2010). Seguridad e Higiene Industrial. Editorial Éxodo
Sánchez, D. C. (2015). Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Revista salud bosque, 5(1), 43-53. URL: https://revistasaludbosque.unbosque.edu.co/article/view/182
Wiener, n. (1960): Cibernética. Tiempo al Tiempo, Madrid, Guadiana de Publicaciones.
Werther, W. y. K. D. (2000), Administración de personal y recursos humanos. 5a. ed., México, McGraw-Hill.
Zambrano Martínez, F. (2009) “Las TICS en nuestro ámbito social”. Revista Unam.ex. Revista Digital Universitaria, vol. 10, Nº 11 [http://www.revista.unam.mx/vol.10/num11/art79/int79.htm]
Zhao, H. (2017). Camino de un mundo de transformaciones digitales inteligentes, Systems Solutions and Expertise in Spectrum Management, Spectrum Monitoring and Radio Network Planning & Engineering. URL: https://www.itu.int/en/itunews/Documents/2017/2017-05/2017_ITUNews05- es.pdf
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 101 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Posgrado
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo
institution Universidad ECCI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/1/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/3/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/4/license.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/5/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/9/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/6/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/10/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 6a92bce374fa97b46c317a89a77d22ee
3b806176e53b205a4572ac0e9570d43f
9c25e474cb07e4941e8e90f9eb9f5664
88794144ff048353b359a3174871b0d5
84a74953f64c55f6866043a46fabf7bc
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
84488b3ddf1012380dba9f776061a509
24c81550019798047be9335ce1aa3311
648cd3a7dccb71141265c5c7705efbe9
173e9631d6f07b1a8cf2d896b249bf81
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad ECCI
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@ecci.edu.co
_version_ 1808493092697800704
spelling Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo6489423e-e488-4d80-aefd-012b04d00213-1Pardo González, Daniela Alejandra2baaae90-0644-4fee-b618-f9db9b9d59bb-1Ávila Olaya, Karen Milenaf34f6c99-10df-43f0-a38e-1c781a7b5b3a-1Rojas Luque, Lina Vanessaba253dc9-2fb6-4286-80d5-942149d23565-12021-03-18T21:39:34Z20212021-03-18T21:39:34Z2021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/932Este trabajo está basado en la propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S, identificando los riesgos laborales que se pueden presentar. Actualmente nos encontramos con una restructuración tecnológica, convirtiéndose en el pilar del desarrollo de la sociedad. La propuesta de un diseño de una aplicación móvil, se adapta a las nuevas condiciones para el desarrollo continuo; Con la propuesta de diseño de una aplicación móvil para gestionar los riesgos de laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para obtener un mejoramiento continuo para la empresa. Con el fin de conseguir información, se realizó una encuesta descriptiva para la identificación de las problemáticas y generar una estadística de la empresa Reimpodiesel S.A.STabla de Contenidos Introducción 1 Problema de Investigación 3 Descripción del Problema 3 Pregunta de Investigación 6 Sistematización 6 Objetivos 7 • Objetivo General 7 • Objetivos Específicos 7 Justificación 8 Marco De Referencia 11 Estado del Arte 11 Marco Teórico 23 Marco Legal 39 Marco Metodológico 44 Tipo de Investigación 44 Resultados 50 Análisis Costo-Beneficio 80 Conclusiones 81 Recomendaciones 83 Lista de referencias 86EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo101 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020Proposal of an app in order to manage occupational risks and the communication of the occupational health and safety management system in the company Reimpodiesel S.A.S placed in Bogotá for the year 2020Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Textinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Actualícese (27 de febrero del 2017). Factores de riesgos laborales: seguridad y salud en el trabajo. Actualícese. URL: https://actualicese.com/factores-de-riesgos-laboralesseguridad-y-salud-en-el-trabajo/Batista, M. Á. H. (2006). Consideraciones para el diseño didáctico de ambientes virtuales de aprendizaje: una propuesta basada en las funciones cognitivas del aprendizaje. Revista Iberoamericana de Educación, 38(5), 2.Bonk, C. J. (2009). TheWorldIs Open: How Web TechnologyIsRevolutionizingEducation. Education. EE. UU. Jossey-Bass.CCS, Consejo Colombiano de Seguridad (6 de marzo, 2019). Cómo le fue a Colombia en accidentalidad, enfermedad y muerte laboral en 2018. URL: https://ccs.org.co/como-le-fue-a-colombia-en-accidentalidad-enfermedad-ymuerte-laboral-en-2018/Collado Luis, S. (2008). Prevención de riesgos laborales: principios y marco normativo.Decreto 176 (2012). Constitución Política de la República de Chile, Santiago de Chile, 17 de abril de 2012. URL: https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1044898Decreto 1072 (2015). El Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 26 de mayo de 2015. Ministerio del Trabajo. URL: 2 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actua lizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Decreto 1295 (1994). Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social, Bogotá, 24 de junio de 1994. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.htmlDecreto 1477 (2014). Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 5 de agosto de 2014. Ministerio del Trabajo. URL: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de _agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500Decreto 2663 y Decreto 3743 (1950). Diario Oficial No 27.407, Código Sustantivo de Trabajo. Presidente de la Republica de Colombia, Bogotá, 9 de septiembre de 1950. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_2663_1950.htmDwyer, T. (2004). Tecnologías de información y comunicación. Sus impactos sobre la pedagogía, la investigación y los paradigmas en las ciencias sociales. Perú: UNMSM. Investigaciones sociales, 8(12).Fombona, J., & Roza Martin, P. (2016). Uso de los dispositivos móviles en educación infantil. Edmetic. URL: https://helvia.uco.es/bitstream/handle/10396/14212/Edmetic_vol_5_n_2_10.pdf?s equence=1&isAllowed=yGallegos, W. L. A. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial. Revista cubana de salud y trabajo, 13(3), 45-52.Gamarra, L.C (2013). Diseño e implementación de una aplicación móvil para la presentación de estadísticas del módulo de incidencias de un Sistema de Gestión de Servicios. [Tesis, Pontifica Universidad Católica de Perú]. URL: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/5471García, D. A. R., & Rivas, J.R.R. Carvajal, J. R. (2020). Propuesta de diseño de un prototipo de aplicación móvil que mida los niveles de ruido en los trabajadores de la ciudad de Santiago de Cali en el año 2020 [MasterThesis, Universidad Santiago de Cali]. URL: https://repository.usc.edu.co/bitstream/Giraldo Carvajal, J. R., & Tamayo Arango, J. E. (2019). Propuesta de evaluación de un modelo de negocio para la venta de un dispositivo de seguridad de captura de datos para usuarios de motocicletas en Colombia [MasterThesis, Universidad EAFIT].URL: http://repository.eafit.edu.co/handle/10784/13597Grajales, T. (2000). Tipos de investigación. Revisado el 14. URL: http://tgrajales.net/investipos.pdfGonzález, O., y Flores, M. (2000): El trabajo docente: enfoques innovadores para el diseño de un curso. Ed. Trillas, México.Guijarro, T., & Germania, M. (2009). Implementación de un sistema de dispositivos y alarmas de seguridad industrial de una troqueladora en la Planta Ecuamatriz para disminuir accidentes laborales. URL: https://repositorio.uta.edu.ec:8443/jspui/handle/123456789/1835Hernanz Aguayo, L. (2018). Divulgación de la cultura de prevención de riesgos laborales a través de las TIC.URL: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31422Hernández, J. y. C. J. (2005), Derecho laboral. Su importancia y aplicación en la empresa, 1a. ed., México, cecsaHurtado, d. (2007): “Entre el Pacifismo y la Energía Nuclear (1930-1955)”, en A. Gangui (ed.): El universo de Einstein: 1905 – annus mirabilis – 2005, Buenos Aires, Eudeba.Incipy (2019). Transformación digital, libros digitales. URL: https://www.incipy.com/ebooks/transformacion-digital.pdfInnis, H. (1964): The bias of communication, University of Toronto Press.Isosystem Peru Sac. (s. f.). Desarrollo de proyectos a través de experiencia, buenas prácticas y conocimiento técnico. Recuperado 14 de julio de 2020. URL: http://www.isosystem.com.pe/Kerckhove, d. (2001): The architecture of intelligence. The IT revolution in architecture, Berlín, Birkhäuser.Lévy, P. (1997). Collective intelligence. Cambridge, Mass: Perseus Books.Ley 776 (2002). Diario Oficial No. 45.037, Congreso de Colombia, Bogotá, 17 de diciembre de 2002. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0776_2002.htmlLey 1562 (2012). Congreso de la Republica, Colombia, Bogotá, 11 de julio de 2012. URL: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.htmlLey 16744 (1968). Congreso Nacional de Chile, 01 de febrero de 1968. URL: https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Documents/Ley16.744_68.PDFLey 27.078 de 2014/ Ley Argentina Digital. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina 16 de diciembre de 2014. URL: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/235000 239999/239771/texact.htmLey 29783 (2016). Presidente de la Republica del Perú, Congreso De La República, Lima, 27 de octubre de 2016. URL: http://www.munlima.gob.pe/images/descargas/Seguridad-Salud-en-elTrabajo/Ley%2029783%20_%20Ley%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en %20el%20Trabajo.pdfLlorente, J. A. (2016). La Transformación Digital. Llorente & Cuenca. Uno, desarrollando ideas N° 24. URL: https://www.revista-uno.com/wpcontent/uploads/2014/04/UNO24.pdfMazlish, B. (1967): La cuarta discontinuidad. La coevolución de hombre y máquinas, Madrid, Alianza.Medina, P Luis (2005). Metodología y herramientas UML para el modelado y análisis de sistemas de tiempo real orientados a objetos.Alonso-Arévalo, J., & Mirón-Canelo, J. A. (2017). Aplicaciones móviles en salud: Potencial, normativa de seguridad y regulación. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud, 28(3), 0-0.Mella, E. 2003. “La educación en la sociedad del conocimiento y del riesgo”. Revista Enfoques Educacionales 5, N°1. Santiago, Chile.Ministerio de Salud y Protección Social (s.f). Aseguramiento de Riesgos Laborales. Dirección de Regulación de la Operación del Aseguramiento en Salud, Riesgos Laborales y Pensiones. URL: 6 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL /Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdfMinisterio de tecnologías de información y comunicaciones (2018-2022). Plan TIC 2018- 2022. El futuro es de todos. URL: https://www.mintic.gov.co/portal/604/articles101922_Plan_TIC.pdfMinisterio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (2017). MinTIC presenta las aplicaciones colombianas más exitosas del 2016, Bogotá. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones MinTIC. URL: https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/47518:MinTICpresenta-las-aplicaciones-colombianas-mas-exitosas-del-2016Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (2017). Índice Global de Innovación (Global Innovation Index), Bogotá. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones MinTIC. URL: http://www.colombiacompetitiva.gov.co/snci/indicadores-internacionales/indiceglobal-innovacionNaruse, N. Y. J., & Galindo, M. G. A. (2005). Accidentes de trabajo: Un perfil general. Rev Fac Med UNAM, 48(4), 139-144.NTC ISO 31000 (2009). Instituto Colombiano De Normas Técnicas Y Certificación, Icontec, Colombia, Bogotá, 16 de febrero de 2011. URL: https://sitios.ces.edu.co/Documentos/NTC-ISO31000_Gestion_del_riesgo.pdfNTC 1461 (1987). Instituto Colombiano De Normas Técnicas Y Certificación, Icontec, Colombia, Bogotá, 01 de abril de 1987.Pacheco Veliz, S. E., & Piazza Orlando, C. D. (2016). Estudio y análisis de seguridad en dispositivos móviles [Tesis, Universidad Nacional de La Plata]. URL: http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/58591Palma Ruiz, J. M., González Moreno, S. E., Cortés Montalvo, J. A., Palma Ruiz, J. M., González Moreno, S. E., & Cortés Montalvo, J. A. (2019). Sistemas de gestión del aprendizaje en dispositivos móviles: Evidencia de aceptación en una universidad pública de México. Innovación educativa (México, DF), 19(79), 35-56.Pareja, I. D. U., Cortes, D. F. G., Fernández, B. E. C., & Castaneda, P. A. V. (Eds.). (2009). Guía curricular para la Educación Física. Universidad de Antioquia.Portafolio (2018). La importancia de invertir en investigación en el sector real de la economía. Portafolio. URL: https://www.portafolio.co/economia/la-importanciade- invertir-en-investigacion-y-desarrollo-en-el-sector-real-de-la-513328Reglamento Sart (2010.) Reglamento Para El Sistema De Auditoría De Riesgos Del Trabajo - Sart, Instituto Ecuatoriano De Seguridad Social, Ecuador, 7 de octubre del 2010. URL: http://www.aproque.com/download/documents/news/sart/INSTRUCTIVO_SART .pdfResolución 0312 (2019). Ministerio del Trabajo, Colombia, Bogotá, 13 de febrero de 2019. URL: https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMini mosSeguridadSalud.pdfResolución 1111 (2017). Ministerio de Trabajo, Bogotá, 27 de marzo de 2017. URL: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/647970/Resoluci%C3%B3n+11 11-+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdfResolución 1401 (2007). Diario Oficial No. 46.638, Ministerio De La Protección Social, Bogotá, 24 de mayo de 2007. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_1401_20 07.htmResolución 2346 (2007). Diario Oficial 46691, Ministerio de la Protección Social, Colombia, Bogotá, 16 de julio de 2007. URL: https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%2 0DE%202007.pdfResolución 2646 (2008). Diario Oficial No. 47.059, Ministerio De La Protección Social, Colombia, Bogotá, 23 de julio de 2008. URL: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_20 08.htmRiascos Erazo, S. C., & Aguilera Castro, A. (2012). Herramientas TIC como apoyo a la gestión del talento humano. Cuadernos de Administración, 27(46), 141-154. URL: https://doi.org/10.25100/cdea.v27i46.88Roa, F. A. (2015). Prototipo de aplicaci´on mo´vil como herramienta de apoyo para la prevencio´n de riesgos y gu´ıa de operaci´on en el acontecimiento de siniestros mediante el uso de realidad aumentada y geo posicionamiento. 131.Salgado B. José (2010). Seguridad e Higiene Industrial. Editorial ÉxodoSánchez, D. C. (2015). Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Revista salud bosque, 5(1), 43-53. URL: https://revistasaludbosque.unbosque.edu.co/article/view/182Wiener, n. (1960): Cibernética. Tiempo al Tiempo, Madrid, Guadiana de Publicaciones.Werther, W. y. K. D. (2000), Administración de personal y recursos humanos. 5a. ed., México, McGraw-Hill.Zambrano Martínez, F. (2009) “Las TICS en nuestro ámbito social”. Revista Unam.ex. Revista Digital Universitaria, vol. 10, Nº 11 [http://www.revista.unam.mx/vol.10/num11/art79/int79.htm]Zhao, H. (2017). Camino de un mundo de transformaciones digitales inteligentes, Systems Solutions and Expertise in Spectrum Management, Spectrum Monitoring and Radio Network Planning & Engineering. URL: https://www.itu.int/en/itunews/Documents/2017/2017-05/2017_ITUNews05- es.pdfRiesgo laboralSalud en el trabajoGestión de riesgosPosgradoEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajoORIGINALPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdfPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdfTrabajo de gradoapplication/pdf3742570https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/1/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf6a92bce374fa97b46c317a89a77d22eeMD51Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfCesión de derechosapplication/pdf810319https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf3b806176e53b205a4572ac0e9570d43fMD52Nota de sustentación.pdfNota de sustentación.pdfNota de sustentaciónapplication/pdf190275https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/3/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf9c25e474cb07e4941e8e90f9eb9f5664MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/4/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdf.txtPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdf.txtExtracted texttext/plain120564https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/5/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf.txt84a74953f64c55f6866043a46fabf7bcMD55Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD57Nota de sustentación.pdf.txtNota de sustentación.pdf.txtExtracted texttext/plain6998https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/9/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.txt84488b3ddf1012380dba9f776061a509MD59THUMBNAILPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdf.jpgPropuesta de diseño de una aplicación móvil con el fin de gestionar los riesgos laborales y la comunicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Reimpodiesel S.A.S en Bogotá para el año 2020pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6843https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/6/Propuesta%20de%20dise%c3%b1o%20de%20una%20aplicaci%c3%b3n%20m%c3%b3vil%20con%20el%20fin%20de%20gestionar%20los%20riesgos%20laborales%20y%20la%20comunicaci%c3%b3n%20del%20sistema%20de%20gesti%c3%b3n%20de%20la%20seguridad%20y%20salud%20en%20el%20trabajo%20en%20la%20empresa%20Reimpodiesel%20S.A.S%20en%20Bogot%c3%a1%20para%20el%20a%c3%b1o%202020pdf.jpg24c81550019798047be9335ce1aa3311MD56Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17094https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg648cd3a7dccb71141265c5c7705efbe9MD58Nota de sustentación.pdf.jpgNota de sustentación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14259https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/932/10/Nota%20de%20sustentaci%c3%b3n.pdf.jpg173e9631d6f07b1a8cf2d896b249bf81MD510001/932oai:repositorio.ecci.edu.co:001/9322024-07-24 16:20:11.686Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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