Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo
La Seguridad y Salud en el Trabajo, es una rama muy amplia, en cual intervienen grandes aspectos, métodos e igualmente líneas en el ámbito de la salud, el derecho, la química, biología en gran parte el estado. Todo lo anterior tiene un meta o un objetivo claro, como es el de velar por la salud e int...
- Autores:
-
Perdomo Gualteros, Leydi Tatiana
Bustamante Quiroz, Ana Yolanda
Torres Rojas, Camilo Andres
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/967
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/967
- Palabra clave:
- Work Accident
Unsafe Behavior
Adverse Event
Risk factor's
Biomechanical Risk
Occupational Risk
Locative Risk
Health Personnel
Professional Practices
Accidentes Laborales
Comportamiento Inseguro
Evento Adverso
Factores de Riesgo
Riesgo Biomecánico
Riesgo Ocupacional
Riesgo Locativo
Personal de Salud
Prácticas Profesionales
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados Universidad ECCI
| id |
ECCI2_a7c14f5957b6054f0183694fa6c6e582 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/967 |
| network_acronym_str |
ECCI2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional ECCI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| title |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| spellingShingle |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo Work Accident Unsafe Behavior Adverse Event Risk factor's Biomechanical Risk Occupational Risk Locative Risk Health Personnel Professional Practices Accidentes Laborales Comportamiento Inseguro Evento Adverso Factores de Riesgo Riesgo Biomecánico Riesgo Ocupacional Riesgo Locativo Personal de Salud Prácticas Profesionales |
| title_short |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| title_full |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| title_fullStr |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| title_full_unstemmed |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| title_sort |
Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo |
| dc.creator.fl_str_mv |
Perdomo Gualteros, Leydi Tatiana Bustamante Quiroz, Ana Yolanda Torres Rojas, Camilo Andres |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Yepes Calderon, Gonzalo Eduardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Perdomo Gualteros, Leydi Tatiana Bustamante Quiroz, Ana Yolanda Torres Rojas, Camilo Andres |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Work Accident Unsafe Behavior Adverse Event Risk factor's Biomechanical Risk Occupational Risk Locative Risk Health Personnel Professional Practices |
| topic |
Work Accident Unsafe Behavior Adverse Event Risk factor's Biomechanical Risk Occupational Risk Locative Risk Health Personnel Professional Practices Accidentes Laborales Comportamiento Inseguro Evento Adverso Factores de Riesgo Riesgo Biomecánico Riesgo Ocupacional Riesgo Locativo Personal de Salud Prácticas Profesionales |
| dc.subject.proposal.none.fl_str_mv |
Accidentes Laborales Comportamiento Inseguro Evento Adverso Factores de Riesgo Riesgo Biomecánico Riesgo Ocupacional Riesgo Locativo Personal de Salud Prácticas Profesionales |
| description |
La Seguridad y Salud en el Trabajo, es una rama muy amplia, en cual intervienen grandes aspectos, métodos e igualmente líneas en el ámbito de la salud, el derecho, la química, biología en gran parte el estado. Todo lo anterior tiene un meta o un objetivo claro, como es el de velar por la salud e integridad de los trabajadores, de acuerdo a ello se enfatiza en evitar enfermedades laborales, accidentes, situaciones o actos que puedan perturbar o afectar la salud de los mismos. En la aplicación en general, se encuentra la carta magna de nuestra nación; constitución nacional de Colombia, de la cual es indispensable resaltar su artículo 48, a su vez la ley 100 de 1993 y el decreto 1072 del 2015 que recopila toda la jurisprudencia sobre la accidentalidad laboral. Es por ello pertinente, resaltar que en Colombia se cuenta con un Código de Trabajo, sin embargo presenta un gran porcentaje de informalidad, a su vez las empresas estas constituidas con menos de 10 trabajadores, lo que muchas veces ha dificultado la aplicabilidad en este ámbito, sin dejar a un lado el tema principal; los practicantes de las diferentes carreras técnicas, tecnológicas o profesionales, no cuentan con un respaldo jurídico taxativamente. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-04-19T14:42:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-04-19T14:42:00Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551 |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/967 |
| url |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/967 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Organización Mundial de la Salud, OMS. (2002). Informe sobre la salud en el mundo 2002- Reducir los riesgos y promover una vida sana. Recuperado de: https://www.who.int/whr/2002/es/ Mahecha, M. León, E. (Julio de 2014). Condiciones salud–trabajo de docentes profesionales de enfermería vinculados a programas de formación para auxiliares de enfermería Tunja. ISNN1695-6141. Recuperado de: https://www.who.int/whr/2002/es/ Tapias, L. Fortich, N. Castellanos, V. (2013). Evaluación de los conocimientos y prácticas de bioseguridad para prevenir los eventos adversos y los accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Recuperado de: https://revistas.curn.edu.co/index.php/cienciaysalud/article/view/338 Secretaría Distrital de Salud. (S,f). Guía Práctica Clínica de Salud Oral- Bioseguridad. Recuperado de: http://www.saludcapital.gov.co/DSP/Documentos%20Salud%20Oral/Gu%C3%ADa%20de%20Pr%C3%A1ctica%20Cl%C3%ADnica%20en%20Salud%20Oral%20-%20Bioseguridad.pdf Salcedo, J. (2019). Cuestionario para evaluar comportamientos seguros e inseguros: aplicación en áreas técnicas de una organización ambiental y forestal en Colombia. Recuperado de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/43377/Trabajo%20de%20Grado%20CECSI.pdf?sequence=1&isAllowed=y Muñoz, S. Gonzales B. (2019). Seguridad y Salud en las Prácticas Formativas de Estudiantes de 6 Instituciones Educativas Hospital San José de Popayán 2016. Risaralda, Pereira. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0122-06672019000200095 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (S,f). Quienes Somos. Página Web Sena. Recuperado de: https://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspx Organización Iberoamericana de Seguridad Social. (2016). 59 años de Historia del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://oiss.org/59-anos-de-historia-del-servicio/ Organización Internacional del Trabajo- C155 (1981). Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores. Recuperado de: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155#:~:text=Esta%20pol%C3%ADtica%20tendr%C3%A1%20por%20objeto,inherentes%20al%20medio%20ambiente%20de Ministerio de Educación Nacional (2019). Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Colombia. Recuperado de: https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-362792_recurso_63.pdf Organización Internacional del Trabajo. (2019). Seguridad y Salud en el Centro del Futuro del Trabajo- Aprovechar 100 años de experiencia. Primera edición. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_686762.pdf Organización Internacional del Trabajo. (2015). Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Guía práctica para inspectores del trabajo. Ginebra. ISBN: 978-92-2-329420-5. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---lab_admin/documents/publication/wcms_346717.pdf Saldaña, A. Hernando, L. Núñez- Córdoba, J. (2015). Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención. Tomo I. Universidad Internacional de la Rioja. ISBN 978-84-15626-10-7. Madrid, España. Norma Técnica Colombiana (1995). NTC 3701 Higiene y Seguridad. Guía para la Clasificación, Registro y Estadística de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Bogotá, Colombia. Recuperado de: http://www.ridsso.com/documentos/muro/36075_1505856265_59c18b098f6ac.pdf Camacho, M. Martínez, A. (2018). Manual Para Evaluar la Confiabilidad y el Error Humano en Procesos Industriales. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstream/handle/1992/39419/u821436.pdf?sequence=1 Arce, S. (2017). La Prevención de Riesgos Laborales y la accidentalidad laboral en la prensa española: representación y cobertura a partir de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (1994-2014). Burgos, España. Martínez, C. (2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. ¿Un proceso que funciona? Cali, Colombia. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2015000400002 Castilla, O. (2010). Observación de conductas inseguras en el trabajo: un análisis metodológico. Miranda, Venezuela. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v11n1/v11n1a25.pdf Cremade, L. Cortizo, J. (2014). El Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en los Comportamientos: Actuación de los Supervisores en Empresas de Manufactura. León, España. Recuperado de: https://buleria.unileon.es/bitstream/handle/10612/5969/Tesis%20Ciro%20Mart%EDnez%20Oropesa.PDF;jsessionid=A46DF7339B4861B7C7C142337F76E329?sequence=1 Mancera- Ruiz (2017). Condiciones disciplinares y profesionales que demandan un ajuste curricular en seguridad y salud en el trabajo para el Programa de Diseño Industrial en la Universidad El Bosque. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:B0UXQIJz1a8J:https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/entramado/article/download/1513/1115/2302+&cd=2&hl=es&ct=clnk&gl=coOit2003 Decreto 055 de 2015. Por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema de General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. 14 de Enero de 2015. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/decreto-0055-de-2015.pdf Charry, A. Díaz, K. Rojas, L. Moreno, N. (2015). Caracterización de los accidentes de trabajo biológico del personal de salud que labora en un hospital universitario de alta complejidad de Bogotá, durante el periodo de enero de 2012 a octubre de 2015. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/19522/CharryMesaAdrianaAlejandra2015.pdf?sequence=3%20Fuente%20de%20datos%20de%20tesis%20de López, M. Ortega, E. (2017). Caracterización de los accidentes de trabajo de la empresa Grajales Autoservicios SAS, ubicada en la ciudad de Pereira durante el periodo 2016-2017. Pereira, Colombia. Recuperado de: https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/16141/CARACTERIZACI%C3%93N%20DE%20LOS%20ACCIDENTES%20DE%20TRABAJO.pdf?sequence=1&isAllowed=y Duque, P. Vallejo, S. Rodríguez, J. (2013). Prácticas pedagógicas y su relación con el desempeño académico. Manizales, Colombia. Recuperado de: http://biblioteca.clacso.edu.ar/Colombia/alianza-cinde-umz/20140805022434/paulaandreaduque.pdf Arrieta, K. Díaz, S. y Gonzales, F (2012). Conocimientos, actitudes y prácticas sobre accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Universidad de Cartagena. Revista Cubana de Salud Pública 2012; 38(4): 546-552. Recuperado de: https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsalpub/csp-2012/csp124f.pdf Calle, N. Diosa, C. García, P. (2016). Comportamientos inseguros en personal asistencial del servicio del servicio de urgencias de Hospital General de Medellín. (Pág. 84). “Luz Castro de Gutiérrez” 2015. Medellín, Colombia. Zúñiga, A. (2003). Seguridad e Higiene Industrial. (pág. 100). México Limusa, 2005 Castillo, A. Machado, A. (S,f.). Gestión del Autocuidado “El Cuerpo como Instrumento de Vida y Trabajo”. (pág.32). Recuperado de: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/204 Decreto 933 de 2003—EVA - Función Pública. (s. f.). Recuperado 18 de julio de 2020, de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=7594 ILO Regional Office for Latin America and the Caribbean, & International Labour Office. (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina: Avances y propuestas. OIT. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_180132.pdf Eras, J. Ávila, K. Cedillo Y. (2018). Accidentes laborales durante la práctica clínica en estudiantes la carrera de enfermería. Enfermería Investigativa 2018; 3(2): 85-9. Disponible en: https://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/enfi/article/view/401 Arrieta, K., Díaz, S. González, F. (2012). Conocimientos, actitudes y prácticas sobre accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Revista Cubana de Salud Pública, 38(4), 546-552. https://doi.org/10.1590/S0864-34662012000400006 Aponte, Y. Caballer, L. García, C. Páez, A. (2017). Conocimiento de las medidas de prevención y acción frente a accidentes de riesgo biológico en los programas de medicina y enfermería de la universidad de ciencias aplicadas y ambientales durante el primer periodo de 2017. Recuperado de: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/782 López, M. Ramírez, D. (2016). Nivel de Conocimiento Y Prácticas en Bioseguridad en estudiantes de enfermería de una institución de educación superior de Tuluá, en el segundo semestre DE 2016. Santiago de Cali, Colombia. Recuperado de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/12553/CB-0565921.pdf;jsessionid=4678DEE99CFEC75F734312CCF86AD15B?sequence=1 Montes, C. (2019). Sistematización de la práctica profesional “fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo S.A.S.” realizada en el año 2018 con eje de sistematización: programa de medicina preventiva y del trabajo. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/7546/UVDTSO_MontesRamirezClaudiaLorena_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y Álvarez, P. (2014). Programa de seguridad basada en el comportamiento para el sector construcción, Medellín, 2014. Medellín, Colombia. Recuperado de: http://www.udea.edu.co/wps/wcm/connect/udea/36008f21-ae70-428c-bfa7-60e4e7927d29/programa+de+seguridad+basada+en+el+comportamiento+para+el+sector.pdf?MOD=AJPERES Oficina Internacional de Trabajo. OIT (2003). Estrategia Global de Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91a reunión, 2003. Recuperado 14 de julio de 2020, de https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_309_span.pdf ILO Regional Office for Latin America and the Caribbean, & International Labour Office. (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina: Avances y propuestas. OIT. file:///C:/Users/USER/Downloads/Dialnet AccidentesLaboralesDuranteLaPracticaClinicaEnEstud-6494658.pdf Sannino, D (2007). Motivación para la seguridad del trabajo, basado en la conducta. VII Taller de Seguridad y Salud Ocupacional “Mejorando la Conducta en Seguridad”. Expocorma, Concepción Chile. Recuperado de: https://es.slideshare.net/SafetyControlPeru/motivacin-para-la-seguridad-del-trabajo-basada-en-la-conducta Aponte, Y. Caballero, L. García, C. Páez, A (2017). Conocimiento de las medidas de prevención y acción frente a accidentes de riesgo biológico en los programas de medicina y enfermería de la universidad de ciencias aplicadas y ambientales durante el primer periodo de 2017. Recuperado de: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/782 López, M. Ramírez, D. (2018). Nivel de Conocimientos y Prácticas en bioseguridad en estudiantes de enfermería de una institución de educación superior de Tuluá, en el segundo semestre. Recuperado de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/12553/CB-0565921.pdf;jsessionid=4F1806C63A06D9BD7548AC15EC1F6428?sequence=1 Jaramillo, F. Lemus, D. Padilla, E. (2018). Programa Basado en el Comportamiento para disminuir la Accidentalidad en la Empresa Tescotur S.A. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/jspui/handle/10656/8156 Montes, C. (2019). Sistematización de la práctica profesional “fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo S.A.S.” realizada en el año 2018 con eje de sistematización: programa de medicina preventiva y del trabajo. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/7546/UVDTSO_MontesRamirezClaudiaLorena_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y Oficina Internacional de Trabajo. OIT (2003). Estrategia Global de Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91a reunión, 2003. Recuperado 14 de julio de 2020, de https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_309_span.pdf |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Derechos Reservados Universidad ECCI |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados Universidad ECCI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
113 p. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Posgrado |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo |
| institution |
Universidad ECCI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/1/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/2/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/3/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/4/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/5/license.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/6/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/8/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/10/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/12/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/7/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/9/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/11/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/13/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
1c15a3d5f34d28eae5f1c58d981f30b4 5ac69c0b052fa41de24295756133b13d 67eea552276c10b0aee358f2a360e269 99610b381fee63f89a23f316a41b23ac 88794144ff048353b359a3174871b0d5 e1f09919731d793c7db7ae1e91719132 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 51c909ebc9f3f165764a368a14d12168 f1f2c019afc8fcdcdfec963e609ef1a2 29bcb0f6fe311f55c38d77c3f97e887f 16e8c464ee145bf6640931d7a5529656 bd5da8d006b8c25ed24c5333621add85 d28c3aa92a6e7766c915df9687da48d0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad ECCI |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@ecci.edu.co |
| _version_ |
1814100657472274432 |
| spelling |
Yepes Calderon, Gonzalo Eduardoaa8432a5-9f77-46b7-93da-3aab03f57f74-1Perdomo Gualteros, Leydi Tatianaee266b29-9823-4351-aa7d-8723ab48eba2-1Bustamante Quiroz, Ana Yolandada5548b3-1460-4ccd-8c35-776b459024c9-1Torres Rojas, Camilo Andres20d074ff-ae5c-44e8-b9e8-0fb9f420a196-12021-04-19T14:42:00Z2021-04-19T14:42:00Z2021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/967La Seguridad y Salud en el Trabajo, es una rama muy amplia, en cual intervienen grandes aspectos, métodos e igualmente líneas en el ámbito de la salud, el derecho, la química, biología en gran parte el estado. Todo lo anterior tiene un meta o un objetivo claro, como es el de velar por la salud e integridad de los trabajadores, de acuerdo a ello se enfatiza en evitar enfermedades laborales, accidentes, situaciones o actos que puedan perturbar o afectar la salud de los mismos. En la aplicación en general, se encuentra la carta magna de nuestra nación; constitución nacional de Colombia, de la cual es indispensable resaltar su artículo 48, a su vez la ley 100 de 1993 y el decreto 1072 del 2015 que recopila toda la jurisprudencia sobre la accidentalidad laboral. Es por ello pertinente, resaltar que en Colombia se cuenta con un Código de Trabajo, sin embargo presenta un gran porcentaje de informalidad, a su vez las empresas estas constituidas con menos de 10 trabajadores, lo que muchas veces ha dificultado la aplicabilidad en este ámbito, sin dejar a un lado el tema principal; los practicantes de las diferentes carreras técnicas, tecnológicas o profesionales, no cuentan con un respaldo jurídico taxativamente.1. TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN 12 2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 12 2.1 Descripción del Problema 12 2.2 Formulación del Problema 14 Sistematización de la Pregunta Principal de Investigación 14 3. OBJETIVO 14 3.1 Objetivo General 14 3.2 Objetivos Específico 14 4. JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN 15 4.1 Justificación 15 4.2 Delimitación 18 5. MARCO DE REFERENCIA 18 5.1 Estado del Arte 18 5.2 Marco Teórico 25 5.3 Marco Legal 41 6. MARCO METODOLÓGICO 44 Paradigma 44 Método 44 Tipo de Investigación 45 Fases de Estudio 45 6.1 Recolección de la Información 49 Cronograma 54 6.2 Análisis de la Información 54 7. RESULTADOS O PROPUESTA DE SOLUCIÓN. 58 Análisis de los Resultados 92 Discusión 95 8. ANÁLISIS FINANCIERO 96 9. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 98 Conclusiones 98 Recomendaciones 100 10. REFERENCIAS 103 11. ANEXOS 112EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo113 p.application/pdfspaDerechos Reservados Universidad ECCIinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de TrabajoTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Organización Mundial de la Salud, OMS. (2002). Informe sobre la salud en el mundo 2002- Reducir los riesgos y promover una vida sana. Recuperado de: https://www.who.int/whr/2002/es/Mahecha, M. León, E. (Julio de 2014). Condiciones salud–trabajo de docentes profesionales de enfermería vinculados a programas de formación para auxiliares de enfermería Tunja. ISNN1695-6141. Recuperado de: https://www.who.int/whr/2002/es/Tapias, L. Fortich, N. Castellanos, V. (2013). Evaluación de los conocimientos y prácticas de bioseguridad para prevenir los eventos adversos y los accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Recuperado de: https://revistas.curn.edu.co/index.php/cienciaysalud/article/view/338Secretaría Distrital de Salud. (S,f). Guía Práctica Clínica de Salud Oral- Bioseguridad. Recuperado de: http://www.saludcapital.gov.co/DSP/Documentos%20Salud%20Oral/Gu%C3%ADa%20de%20Pr%C3%A1ctica%20Cl%C3%ADnica%20en%20Salud%20Oral%20-%20Bioseguridad.pdfSalcedo, J. (2019). Cuestionario para evaluar comportamientos seguros e inseguros: aplicación en áreas técnicas de una organización ambiental y forestal en Colombia. Recuperado de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/43377/Trabajo%20de%20Grado%20CECSI.pdf?sequence=1&isAllowed=yMuñoz, S. Gonzales B. (2019). Seguridad y Salud en las Prácticas Formativas de Estudiantes de 6 Instituciones Educativas Hospital San José de Popayán 2016. Risaralda, Pereira. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0122-06672019000200095Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (S,f). Quienes Somos. Página Web Sena. Recuperado de: https://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspxOrganización Iberoamericana de Seguridad Social. (2016). 59 años de Historia del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://oiss.org/59-anos-de-historia-del-servicio/Organización Internacional del Trabajo- C155 (1981). Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores. Recuperado de: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155#:~:text=Esta%20pol%C3%ADtica%20tendr%C3%A1%20por%20objeto,inherentes%20al%20medio%20ambiente%20deMinisterio de Educación Nacional (2019). Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Colombia. Recuperado de: https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-362792_recurso_63.pdfOrganización Internacional del Trabajo. (2019). Seguridad y Salud en el Centro del Futuro del Trabajo- Aprovechar 100 años de experiencia. Primera edición. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_686762.pdfOrganización Internacional del Trabajo. (2015). Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Guía práctica para inspectores del trabajo. Ginebra. ISBN: 978-92-2-329420-5. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---lab_admin/documents/publication/wcms_346717.pdfSaldaña, A. Hernando, L. Núñez- Córdoba, J. (2015). Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención. Tomo I. Universidad Internacional de la Rioja. ISBN 978-84-15626-10-7. Madrid, España.Norma Técnica Colombiana (1995). NTC 3701 Higiene y Seguridad. Guía para la Clasificación, Registro y Estadística de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Bogotá, Colombia. Recuperado de: http://www.ridsso.com/documentos/muro/36075_1505856265_59c18b098f6ac.pdfCamacho, M. Martínez, A. (2018). Manual Para Evaluar la Confiabilidad y el Error Humano en Procesos Industriales. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstream/handle/1992/39419/u821436.pdf?sequence=1Arce, S. (2017). La Prevención de Riesgos Laborales y la accidentalidad laboral en la prensa española: representación y cobertura a partir de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (1994-2014). Burgos, España.Martínez, C. (2015). La gestión de la seguridad basada en los comportamientos. ¿Un proceso que funciona? Cali, Colombia. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2015000400002Castilla, O. (2010). Observación de conductas inseguras en el trabajo: un análisis metodológico. Miranda, Venezuela. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v11n1/v11n1a25.pdfCremade, L. Cortizo, J. (2014). El Proceso de Gestión de la Seguridad Basada en los Comportamientos: Actuación de los Supervisores en Empresas de Manufactura. León, España. Recuperado de: https://buleria.unileon.es/bitstream/handle/10612/5969/Tesis%20Ciro%20Mart%EDnez%20Oropesa.PDF;jsessionid=A46DF7339B4861B7C7C142337F76E329?sequence=1Mancera- Ruiz (2017). Condiciones disciplinares y profesionales que demandan un ajuste curricular en seguridad y salud en el trabajo para el Programa de Diseño Industrial en la Universidad El Bosque. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:B0UXQIJz1a8J:https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/entramado/article/download/1513/1115/2302+&cd=2&hl=es&ct=clnk&gl=coOit2003Decreto 055 de 2015. Por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema de General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. 14 de Enero de 2015. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/decreto-0055-de-2015.pdfCharry, A. Díaz, K. Rojas, L. Moreno, N. (2015). Caracterización de los accidentes de trabajo biológico del personal de salud que labora en un hospital universitario de alta complejidad de Bogotá, durante el periodo de enero de 2012 a octubre de 2015. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/19522/CharryMesaAdrianaAlejandra2015.pdf?sequence=3%20Fuente%20de%20datos%20de%20tesis%20deLópez, M. Ortega, E. (2017). Caracterización de los accidentes de trabajo de la empresa Grajales Autoservicios SAS, ubicada en la ciudad de Pereira durante el periodo 2016-2017. Pereira, Colombia. Recuperado de: https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/16141/CARACTERIZACI%C3%93N%20DE%20LOS%20ACCIDENTES%20DE%20TRABAJO.pdf?sequence=1&isAllowed=yDuque, P. Vallejo, S. Rodríguez, J. (2013). Prácticas pedagógicas y su relación con el desempeño académico. Manizales, Colombia. Recuperado de: http://biblioteca.clacso.edu.ar/Colombia/alianza-cinde-umz/20140805022434/paulaandreaduque.pdfArrieta, K. Díaz, S. y Gonzales, F (2012). Conocimientos, actitudes y prácticas sobre accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Universidad de Cartagena. Revista Cubana de Salud Pública 2012; 38(4): 546-552. Recuperado de: https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubsalpub/csp-2012/csp124f.pdfCalle, N. Diosa, C. García, P. (2016). Comportamientos inseguros en personal asistencial del servicio del servicio de urgencias de Hospital General de Medellín. (Pág. 84). “Luz Castro de Gutiérrez” 2015. Medellín, Colombia.Zúñiga, A. (2003). Seguridad e Higiene Industrial. (pág. 100). México Limusa, 2005Castillo, A. Machado, A. (S,f.). Gestión del Autocuidado “El Cuerpo como Instrumento de Vida y Trabajo”. (pág.32). Recuperado de: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/204Decreto 933 de 2003—EVA - Función Pública. (s. f.). Recuperado 18 de julio de 2020, de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=7594ILO Regional Office for Latin America and the Caribbean, & International Labour Office. (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina: Avances y propuestas. OIT. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_180132.pdfEras, J. Ávila, K. Cedillo Y. (2018). Accidentes laborales durante la práctica clínica en estudiantes la carrera de enfermería. Enfermería Investigativa 2018; 3(2): 85-9. Disponible en: https://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/enfi/article/view/401Arrieta, K., Díaz, S. González, F. (2012). Conocimientos, actitudes y prácticas sobre accidentes ocupacionales en estudiantes de odontología. Revista Cubana de Salud Pública, 38(4), 546-552. https://doi.org/10.1590/S0864-34662012000400006Aponte, Y. Caballer, L. García, C. Páez, A. (2017). Conocimiento de las medidas de prevención y acción frente a accidentes de riesgo biológico en los programas de medicina y enfermería de la universidad de ciencias aplicadas y ambientales durante el primer periodo de 2017. Recuperado de: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/782López, M. Ramírez, D. (2016). Nivel de Conocimiento Y Prácticas en Bioseguridad en estudiantes de enfermería de una institución de educación superior de Tuluá, en el segundo semestre DE 2016. Santiago de Cali, Colombia. Recuperado de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/12553/CB-0565921.pdf;jsessionid=4678DEE99CFEC75F734312CCF86AD15B?sequence=1Montes, C. (2019). Sistematización de la práctica profesional “fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo S.A.S.” realizada en el año 2018 con eje de sistematización: programa de medicina preventiva y del trabajo. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/7546/UVDTSO_MontesRamirezClaudiaLorena_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yÁlvarez, P. (2014). Programa de seguridad basada en el comportamiento para el sector construcción, Medellín, 2014. Medellín, Colombia. Recuperado de: http://www.udea.edu.co/wps/wcm/connect/udea/36008f21-ae70-428c-bfa7-60e4e7927d29/programa+de+seguridad+basada+en+el+comportamiento+para+el+sector.pdf?MOD=AJPERESOficina Internacional de Trabajo. OIT (2003). Estrategia Global de Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91a reunión, 2003. Recuperado 14 de julio de 2020, de https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_309_span.pdfILO Regional Office for Latin America and the Caribbean, & International Labour Office. (2010). Trabajo decente y juventud en América Latina: Avances y propuestas. OIT. file:///C:/Users/USER/Downloads/Dialnet AccidentesLaboralesDuranteLaPracticaClinicaEnEstud-6494658.pdfSannino, D (2007). Motivación para la seguridad del trabajo, basado en la conducta. VII Taller de Seguridad y Salud Ocupacional “Mejorando la Conducta en Seguridad”. Expocorma, Concepción Chile. Recuperado de: https://es.slideshare.net/SafetyControlPeru/motivacin-para-la-seguridad-del-trabajo-basada-en-la-conductaAponte, Y. Caballero, L. García, C. Páez, A (2017). Conocimiento de las medidas de prevención y acción frente a accidentes de riesgo biológico en los programas de medicina y enfermería de la universidad de ciencias aplicadas y ambientales durante el primer periodo de 2017. Recuperado de: https://repository.udca.edu.co/handle/11158/782López, M. Ramírez, D. (2018). Nivel de Conocimientos y Prácticas en bioseguridad en estudiantes de enfermería de una institución de educación superior de Tuluá, en el segundo semestre. Recuperado de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/12553/CB-0565921.pdf;jsessionid=4F1806C63A06D9BD7548AC15EC1F6428?sequence=1Jaramillo, F. Lemus, D. Padilla, E. (2018). Programa Basado en el Comportamiento para disminuir la Accidentalidad en la Empresa Tescotur S.A. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/jspui/handle/10656/8156Montes, C. (2019). Sistematización de la práctica profesional “fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo S.A.S.” realizada en el año 2018 con eje de sistematización: programa de medicina preventiva y del trabajo. Recuperado de: https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/7546/UVDTSO_MontesRamirezClaudiaLorena_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yOficina Internacional de Trabajo. OIT (2003). Estrategia Global de Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91a reunión, 2003. Recuperado 14 de julio de 2020, de https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_309_span.pdfWork AccidentUnsafe BehaviorAdverse EventRisk factor'sBiomechanical RiskOccupational RiskLocative RiskHealth PersonnelProfessional PracticesAccidentes LaboralesComportamiento InseguroEvento AdversoFactores de RiesgoRiesgo BiomecánicoRiesgo OcupacionalRiesgo LocativoPersonal de SaludPrácticas ProfesionalesPosgradoEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajoORIGINALSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdfSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdfapplication/pdf1329909https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/1/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf1c15a3d5f34d28eae5f1c58d981f30b4MD51Cesión de Derechos.pdfCesión de Derechos.pdfapplication/pdf340032https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/2/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf5ac69c0b052fa41de24295756133b13dMD52Nota de Sustentatación.pdfNota de Sustentatación.pdfapplication/pdf117301https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/3/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf67eea552276c10b0aee358f2a360e269MD53Anexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdfAnexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdfapplication/pdf220034https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/4/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf99610b381fee63f89a23f316a41b23acMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/5/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD55TEXTSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdf.txtSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdf.txtExtracted texttext/plain150148https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/6/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf.txte1f09919731d793c7db7ae1e91719132MD56Cesión de Derechos.pdf.txtCesión de Derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/8/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD58Nota de Sustentatación.pdf.txtNota de Sustentatación.pdf.txtExtracted texttext/plain1721https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/10/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf.txt51c909ebc9f3f165764a368a14d12168MD510Anexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdf.txtAnexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdf.txtExtracted texttext/plain25119https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/12/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf.txtf1f2c019afc8fcdcdfec963e609ef1a2MD512THUMBNAILSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdf.jpgSistematización de Comportamientos Seguros de los Aprendices del Centro de Formación de Talento Humano en Salud, como Principal Instrumento para la Eliminación de Accidentes de Trabajo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6559https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/7/Sistematizaci%c3%b3n%20de%20Comportamientos%20Seguros%20de%20los%20Aprendices%20del%20Centro%20de%20Formaci%c3%b3n%20de%20Talento%20Humano%20en%20Salud%2c%20como%20Principal%20Instrumento%20para%20la%20Eliminaci%c3%b3n%20de%20Accidentes%20de%20Trabajo.pdf.jpg29bcb0f6fe311f55c38d77c3f97e887fMD57Cesión de Derechos.pdf.jpgCesión de Derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15116https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/9/Cesi%c3%b3n%20de%20Derechos.pdf.jpg16e8c464ee145bf6640931d7a5529656MD59Nota de Sustentatación.pdf.jpgNota de Sustentatación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12181https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/11/Nota%20de%20Sustentataci%c3%b3n.pdf.jpgbd5da8d006b8c25ed24c5333621add85MD511Anexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdf.jpgAnexo Caracterización Accidentalidad laboral .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9342https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/967/13/Anexo%20Caracterizaci%c3%b3n%20Accidentalidad%20laboral%20.pdf.jpgd28c3aa92a6e7766c915df9687da48d0MD513001/967oai:repositorio.ecci.edu.co:001/9672024-07-24 16:27:31.959Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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 |