Guía para el establecimiento de procesos de consulta, comunicación y participación de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
La participación de los trabajadores y de todos los niveles de la organización coopera con desarrollo de métodos de protección de su salud aterrizados a las necesidades reales, más factibles de implementar y por lo tanto más eficaces. Tanto para el diseño como para el desarrollo del sistema de gesti...
- Autores:
-
Pasichana Caicedo, Jenny
Ortiz Veloza, María del Pilar
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2792
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2792
- Palabra clave:
- Liderazgo
Capacidad técnica
Capacidad analítica
Capacidad humana
Human capacity
Leadership
Technical ability
Analytical capacity
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2018
Summary: | La participación de los trabajadores y de todos los niveles de la organización coopera con desarrollo de métodos de protección de su salud aterrizados a las necesidades reales, más factibles de implementar y por lo tanto más eficaces. Tanto para el diseño como para el desarrollo del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo la empresa debe ir más allá; mejorando la comunicación de tal forma, que la participación de los trabajadores sea parte de la propia cultura organizacional con el objetivo de lograr gestiones seguras, favoreciendo la contribución de ideas, valores y prácticas desarrolladas. La participación de los trabajadores debe ser un proceso en el que la empresa y trabajadores dialogan, escuchan sus respectivas inquietudes, dan muestra de confianza y respeto mutuos, debaten cuestiones, adoptan decisiones conjuntamente, y comparten puntos de vista e información. |
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