Prevalencia de Síndrome de Burnout en trabajadores del área de la salud en establecimiento de sanidad militar de Yopal, Casanare en periodo de pandemia por Covid19 (2021)
El síndrome de Burnout, “también conocido como síndrome de desgaste profesional", constituye un causal de estrés laboral y se genera como resultado de la fatiga crónica laboral. “Todo esto impacta en costos desfavorables para el sistema sanitario, así como el ausentismo laboral, provocando pérd...
- Autores:
-
Pedraza Romero, Sareht Karena
Valbuena Camacho, Ximena Alexandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1224
- Palabra clave:
- Síndrome de Burnout
Cansancio Emocional
Despersonalización
Realización Personal
Covid19
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- Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021
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El síndrome de Burnout, “también conocido como síndrome de desgaste profesional", constituye un causal de estrés laboral y se genera como resultado de la fatiga crónica laboral. “Todo esto impacta en costos desfavorables para el sistema sanitario, así como el ausentismo laboral, provocando pérdidas de salud del trabajador” |
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Oviedo Correa, Julietha6f198c374547a42504eb01d9f7e5da35Pedraza Romero, Sareht Karena69e785aa3243ea8571af7bc7803677adValbuena Camacho, Ximena Alexandrae2c0cce62b4a72fe73a89533ceb71a502021-07-13T14:43:13Z2021-07-13T14:43:13Z2021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1224El síndrome de Burnout, “también conocido como síndrome de desgaste profesional", constituye un causal de estrés laboral y se genera como resultado de la fatiga crónica laboral. “Todo esto impacta en costos desfavorables para el sistema sanitario, así como el ausentismo laboral, provocando pérdidas de salud del trabajador”El presente estudio tiene como finalidad establecer el impacto que ha generado el síndrome de Burnout en el personal de la salud que labora en el Establecimiento de Sanidad Militar en la ciudad de Yopal, Casanare, la investigación se pretende llevar a cabo durante la época de pandemia en el periodo comprendido del año 2021, a través de la aplicación del instrumento de medición adaptado al castellano Maslach Burnout Inventory Human Service Survey for Medical Personnel (MBI-HSS), por medio de esta herramienta se determinará el desgate profesional por medio del impacto negativo de las emociones, actitudes y conductas de cada individuo encuestado.1. Título de Investigación 9 2. Problema de Investigación 10 2.1 Descripción del problema 10 2.2 . Formulación del problema 11 3. Objetivos 13 3.1. Objetivo General 13 3.2. Objetivos Específicos 13 4. Justificación y Delimitación 14 4.1. Justificación 14 4.2. Delimitación 16 4.3. Limitaciones 16 5. Marco de Referencia 17 5.1. Estado del arte 17 5.2. Marco Teórico 27 Factores de Riesgo 34 5.3. Marco Legal 41 6. Marco Metodológico de la Investigación 43 6.1. Paradigma 43 6.2. Método 43 6.3. Tipo de Investigación 44 6.4. Fases 44 6.5. Instrumentos 45 6.6. Formato de Instrumento 47 6.7. Consentimiento Informado 50 6.8. Población 53 6.9. Muestra 53 6.10. Criterios de Inclusión 54 6.11. Criterios de Exclusión 54 6.12. Fuentes de Información 54 6.13. Cronograma 55 6.14. Análisis de la Información 56 7. Resultados 57 7.1. Análisis e interpretación de los resultados 57 7.2. Discusión 83 7.3. Medidas preventivas 86 8. Análisis Financiero 87 8.2 Consideraciones Éticas 89 8.3 Conflicto de intereses 90 9. Conclusiones 90 10. Recomendaciones 92 11. Referencias 94EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo108 p.application/pdfspaUniversidad ECCIBogotá, ColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prevalencia de Síndrome de Burnout en trabajadores del área de la salud en establecimiento de sanidad militar de Yopal, Casanare en periodo de pandemia por Covid19 (2021)Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551A., G. (1 de octubre-diciembre de 2020). 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