Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S

Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la imple...

Full description

Autores:
Cepeda García, Magnolia
Hernández Beltrán, Kelly Johana
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2872
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872
Palabra clave:
Enfermedad laboral
Seguridad industrial
Riesgo ocupacional
Occupational disease
Industrial Security
Occupational risk
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019
id ECCI2_9514938e7334896e483d946387710002
oai_identifier_str oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2872
network_acronym_str ECCI2
network_name_str Repositorio Institucional ECCI
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
title Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
spellingShingle Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
Enfermedad laboral
Seguridad industrial
Riesgo ocupacional
Occupational disease
Industrial Security
Occupational risk
title_short Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
title_full Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
title_fullStr Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
title_full_unstemmed Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
title_sort Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
dc.creator.fl_str_mv Cepeda García, Magnolia
Hernández Beltrán, Kelly Johana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Cepeda García, Magnolia
Hernández Beltrán, Kelly Johana
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Enfermedad laboral
Seguridad industrial
Riesgo ocupacional
topic Enfermedad laboral
Seguridad industrial
Riesgo ocupacional
Occupational disease
Industrial Security
Occupational risk
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Occupational disease
Industrial Security
Occupational risk
description Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la implementación del SG SST, así mismo nos permitirá como estudiantes afrontar retos y adquirir conocimientos prácticos de lo que será nuestro campo de aplicación como profesionales lo cual es un aspecto positivo de este modo la pequeña empresa se puede beneficiar del SG SST y nosotras adquirir conocimientos frente al mismo.
publishDate 2019
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-06-25T14:55:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-06-25T14:55:52Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872
url https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Ardila, J., & González, L. (2006). Análisis de los beneficios de implementar un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional, basado en la norma técnica colombiana TNC OHSAS 18001 desde la experiencia de Ecopetrol planta Villeta: una propuesta para los contratistas. Bogotá D.C.: Universidad de la Salle
Bernal, J. (2016). Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST para la empresa INCILAB Ensayos e Ingeniería S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI.
Bocanegra, J. (Recuperado el 7 de febrero de 2018 de Carvajal Medios B2B de 2014). Reportero Industrial. Obtenido de Evolución y Retos de la Seguridad Industrial el Colombia: http://www.reporteroindustrial.com/temas/Evolucion-y-retos-de-laseguridad-industrial-en-Colombia+97285
Buenaño, X., & Lajones, W. (2010). Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la industria metalmecánica en el área de la construcción de edificios con estructura metálica de acero basado en la norma OHSAS 18001:2007 para el año 2010. Guayaquil: Universidad Politécnica Salesiana .
Cavera, M. (2017). Propuesta de mejora de seguridad y salud ocupacional para incrementar la rentabilidad de una empresa constructora. Peru: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Congreso de Colombia . (1934). Ley 37.
Congreso de Colombia. (1918). Ley 46
Congreso de Colombia. (1921). Ley 37.
Congreso de Colombia. (1938). Ley 96
Congreso de Colombia. (2004). Ley 905
Consejo Colombiano de Seguridad. (17 de marzo de 2014). Obtenido de Consejo Colombiano de Seguridad. Obtenido de http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=385:20 14-construccion&catid=256&Itemid=786
Consejo Colombiano de Seguridad. (2015). La Seguridad y Salud en el Trabajo en Cifras. Obtenido de https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=573:s st&catid=320&Itemid=856
Consultor Salud. (12 de mayo de 2016). Consultor Salud. Recuperado el 1 de marzo de 2018, de . Obtenido de http://www.consultorsalud.com/decreto-unico-del-sector-saluddecreto-780-de-2016
Escuela Europea de Excelencia. (22 de octubre de 2015). ISO 9001:2008 vs ISO 9001:2015. Obtenido de https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2015/10/iso-9001-2008-vs-iso9001-2015/
EU - OSHA. (10 de junio de 2015). Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://osha.europa.eu/es/themes/safety-and-health-micro-andsmall-enterprises
Fernandez, G. (s.f.). Metodología de la investigación. Londres: Universidad de Londres
Función Pública. (1 de marzo de 2017). Recuperado el 28 de febrero de 2018, de Gobierno de Colombia. Obtenido de http://www.funcionpublica.gov.co/-/decretos-unicosreglamentarios-toda-la-informacion-en-un-solo-lugar
Gómez, M. (2014). Prevención Integral. Obtenido de Seguridad y Salud enn el Trabajo del sector de la construcción. Caso Armenia - Colombia: https://www.prevencionintegral.com/canal-orp/papers/orp-2014/seguridad-salud-entrabajo-sector-construccion-caso-armenia-colombia
ICONTEC. (2010). Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional - GTC 45. Bogotá D.C.: ICONTEC.
Ingeso. (18 de noviembre de 2015). ¿Por que es necesario implementar el SG SSR? Obtenido de https://ingeso.co/por-que-es-necesario-implementar-el-sg-sst/
ISOTools Excellence. (16 de junio de 2016). 4 Beneficios clave de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.isotools.com.co/4-beneficios-clave-implantar-sistema-gestion-laseguridad-salud-trabajo/
Lizarazoa, C., Fajardoa, J., Berriosa, S., & Quintana, L. (2010). Breve Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. Bogotá D.C.: Pontificia Universidad Javeriana
Marín, L. (22 de octubre de 2013). ARL SURA - Riesgos Laborales. Obtenido de https://arlsura.com/files/1_Componentes_vitales_-_Ing_Luz_Stella_Marin.pdf
Maya, J. (2 de junio de 2016). Revista Empresarial y Laboral. Obtenido de El Fomento de la Salud en la Empresa y sus Beneficios Económicos: https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/el-fomento-de-la-salud-en-laempresa-y-sus-beneficios-economicos/print/
Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646
Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Obtenido de Recuperado el 12 de agosto de 2018 de MinSalud: https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Paginas/mision-visionprincipios.aspx
Ministerio de Trabajo . (2015). Decreto 472.
Ministerio de Trabajo. (2016). Guía Técnica de Implementación del SG SST para MIPYMES. Bogotá D.C.: Ministerio de Trabajo.
Ministerio de Trabajo. (1 de junio de 2016). Información económica y Jurídica de Colombia. Obtenido de http://usantotomas.leyex.info.bdatos.usantotomas.edu.co:2048/noticias/detalle/eldecreto-unico-reglamentario-1072-de-2015-tiene-por-objetivo-la-formulacionadopcion-de-politica-16399
Mojica, L., & Gutiérrez, F. (2015). Evaluación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una obra de construcción . Bogotá D.C.: Universidad Santo Tomás
Montoya, A., Pizá, J., & Alzaga, I. (2009). Curso de seguridad y salud en el trabajo. Madrid, España: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A
Münch, L. (1998). Más allá de la excelencia y de la calidad total. México: Editorial Trillas.
Ochoa, C. (2016). Diseño del sistema de la seguridad y la salud en el trabajo para la empresa Gestión & Desarrollo Sostenible S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.
Organización Internacional de Normalización - ISO. (2000). Norma Técnica colombiana NTC-ISO 9000, sistemas de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabularios. Colombia: ICONTEC.
Organización Internacional del Trabajo . (2015). Paorama Laboral Temático: Pequelas empresas, grandes brechas. Lima, Perú: Oficina Regional para América Latina y el Caribe.
Organización Internacional del Trabajo. (1981). C155 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Ginebra: OIT.
Organización Internacional del Trabajo. (2011). Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Turín: OIT.
Organización Internacional del Trabajo. (2013). Material de formación sobre evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas. Ginebra: OIT.
Organización Internacional del Trabajo. (2014). Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en Colombia. Oficina Regional para América Latina y el Caribe.
Páez, M. (2016). Propuesta del diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST en la empresa Electro Moderno Ltda. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.
Pérez, G. (11 de agosto de 2010). El Dia Es: Economía. Obtenido de La Calidad: https://eldia.es/economia/2010-08-11/3-calidad.amp.htm
Piñeros, V. (2014). Técnicas y géstión del riesgo en Seguridad Industrial. Universidad ECCI
Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018, de El Tiempo: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942
Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942
Portafolio. (2014). 60 Años de Seguridad Industrial. Obtenido de http://www.portafolio.co/tendencias/60-anos-seguridad-industrial-60620
Presidencia de la Republica. (1944). Decreto 2350
Presidente de la República. (2014). Decreto 1443.
Presidente de la Republica de Colombia. (2015). Decreto 1072
Ramírez , C. (2005). Breve Historia de la Seguridad Industrial. En C. Ramírez, Seguridad Industrial: Un enfoque Integral (pág. 23). Ciudad de México, D.F.: Editorial Limusa.
Redacción Economía. (24 de noviembre de 2015). Se han presentado 87.901 accidentes laborales en sector de la construcción. El Espectador, págs.
87.901 accidentes laborales en sector de la construcción: https://www.elespectador.com/noticias/economia/se-han-presentado-87901- accidentes-laborales-sector-de-articulo-601298
Safet Ya. (9 de septiembre de 2015). Safet Ya. Obtenido de Obtenido de Preguntas Frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015: https://safetya.co/preguntas-frecuentes-sobre-eldecreto-1072-de-2015/
Safet Ya. (26 de agosto de 2015). Safet Ya . Obtenido de https://safetya.co/decreto-unicoreglamentario-del-sector-trabajo/
Sánchez, M. (2016). Los SG SST en Colombia. Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada.
Sierra, M. (2015). Importancia de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST basado en la norma NTC OHSAS 18001:2007, en el hospital de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá en la Fundación Hospital San Carlos III nivel. . Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada
Solución Empresarial 21. (12 de agosto de 2016). Un poco de historia: Salud Ocupacional en Colombia. Obtenido de http://solucionempresarial21.com.co/poco-historia-saludocupacional-colombia/
Tineo, J. (1998). Historia de la Construcción de la caverna a la industrialización. Barcelona, España: Montesinos Editor, S.A.
Tiria, N., Reyes, D., & Pabón, D. (2016). Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa “Obcivil obras civiles S.A. - Obra F.C.F. las Castellana”.
Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI. Uribe, M. (2011). Los Sistemas de Gestión de la Calidad: el enfoque teórico y la aplicación empresarial. Ibagué: Universidad del Tolima.
Vargas, M., & Aldana, L. (2011). Calidad y Servicio conceptos y herramientas. Colombia: Universidad de la Sabana
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 104 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad ECCI
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Colombia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Posgrados
institution Universidad ECCI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/3/Trabajo%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/1/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/2/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/4/license.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/9/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 09c0fb7a4b500601dbf56cd316709aeb
aa11b6b094a40218927992207c37493d
5b3457ace362302da4d2c1f71bcf9b0c
88794144ff048353b359a3174871b0d5
e36b4a6bc48050fef748f04957009252
cc4a1be4ad7e47ba4fe5327259a9f389
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
55ebb4071cb404db43a28174634f80e8
59e3aff8bc5aa155a969376b9b1207c1
9efd7073e7414d3ba2ffcb3eb7270aac
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad ECCI
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@ecci.edu.co
_version_ 1814100607858900992
spelling Yepes Calderón, Gonzalo Eduardoea98771de31a8b9082ec686ccccd4177Cepeda García, Magnoliaf4f5ddbc879facbf52a6855f78d6fb91Hernández Beltrán, Kelly Johana3b0994709d0e0408aaa49c1ac8aca33d2022-06-25T14:55:52Z2022-06-25T14:55:52Z2019https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la implementación del SG SST, así mismo nos permitirá como estudiantes afrontar retos y adquirir conocimientos prácticos de lo que será nuestro campo de aplicación como profesionales lo cual es un aspecto positivo de este modo la pequeña empresa se puede beneficiar del SG SST y nosotras adquirir conocimientos frente al mismo.TABLA DE CONTENIDO 1 Problema de investigación 11 Descripción del problema 12 Formulación del problema 13 Sistematización 2 Objetivos 21 General 22 Específicos 3 Justificación y delimitación 31 Justificación 32 Delimitación 33 Limitaciones 4 Marco de referencia 41 Estado del arte 5 Marco teórico 51 Marco histórico 52 Marco conceptual 53 Marco legal 6 Marco metodológico de la investigación 61 Tipo de investigación 62 Fases y procedimientos 63 Instrumentos y materiales 64 Recolección de la información 7 Resultados Página 4 de 71 Evaluación inicial del sg-sst de la empresa 72 Recolección de información 8 Análisis de resultados 81 Diagnóstico SG-SST 82 Matriz de riesgos 83 Propuesta documental 9 Análisis financiero 91 Estimación de costos de inversión 10 Conclusiones 11 Recomendaciones ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo104 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI,2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.STrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Ardila, J., & González, L. (2006). Análisis de los beneficios de implementar un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional, basado en la norma técnica colombiana TNC OHSAS 18001 desde la experiencia de Ecopetrol planta Villeta: una propuesta para los contratistas. Bogotá D.C.: Universidad de la SalleBernal, J. (2016). Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST para la empresa INCILAB Ensayos e Ingeniería S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI.Bocanegra, J. (Recuperado el 7 de febrero de 2018 de Carvajal Medios B2B de 2014). Reportero Industrial. Obtenido de Evolución y Retos de la Seguridad Industrial el Colombia: http://www.reporteroindustrial.com/temas/Evolucion-y-retos-de-laseguridad-industrial-en-Colombia+97285Buenaño, X., & Lajones, W. (2010). Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la industria metalmecánica en el área de la construcción de edificios con estructura metálica de acero basado en la norma OHSAS 18001:2007 para el año 2010. Guayaquil: Universidad Politécnica Salesiana .Cavera, M. (2017). Propuesta de mejora de seguridad y salud ocupacional para incrementar la rentabilidad de una empresa constructora. Peru: Universidad Peruana de Ciencias AplicadasCongreso de Colombia . (1934). Ley 37.Congreso de Colombia. (1918). Ley 46Congreso de Colombia. (1921). Ley 37.Congreso de Colombia. (1938). Ley 96Congreso de Colombia. (2004). Ley 905Consejo Colombiano de Seguridad. (17 de marzo de 2014). Obtenido de Consejo Colombiano de Seguridad. Obtenido de http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=385:20 14-construccion&catid=256&Itemid=786Consejo Colombiano de Seguridad. (2015). La Seguridad y Salud en el Trabajo en Cifras. Obtenido de https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=573:s st&catid=320&Itemid=856Consultor Salud. (12 de mayo de 2016). Consultor Salud. Recuperado el 1 de marzo de 2018, de . Obtenido de http://www.consultorsalud.com/decreto-unico-del-sector-saluddecreto-780-de-2016Escuela Europea de Excelencia. (22 de octubre de 2015). ISO 9001:2008 vs ISO 9001:2015. Obtenido de https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2015/10/iso-9001-2008-vs-iso9001-2015/EU - OSHA. (10 de junio de 2015). Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://osha.europa.eu/es/themes/safety-and-health-micro-andsmall-enterprisesFernandez, G. (s.f.). Metodología de la investigación. Londres: Universidad de LondresFunción Pública. (1 de marzo de 2017). Recuperado el 28 de febrero de 2018, de Gobierno de Colombia. Obtenido de http://www.funcionpublica.gov.co/-/decretos-unicosreglamentarios-toda-la-informacion-en-un-solo-lugarGómez, M. (2014). Prevención Integral. Obtenido de Seguridad y Salud enn el Trabajo del sector de la construcción. Caso Armenia - Colombia: https://www.prevencionintegral.com/canal-orp/papers/orp-2014/seguridad-salud-entrabajo-sector-construccion-caso-armenia-colombiaICONTEC. (2010). Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional - GTC 45. Bogotá D.C.: ICONTEC.Ingeso. (18 de noviembre de 2015). ¿Por que es necesario implementar el SG SSR? Obtenido de https://ingeso.co/por-que-es-necesario-implementar-el-sg-sst/ISOTools Excellence. (16 de junio de 2016). 4 Beneficios clave de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.isotools.com.co/4-beneficios-clave-implantar-sistema-gestion-laseguridad-salud-trabajo/Lizarazoa, C., Fajardoa, J., Berriosa, S., & Quintana, L. (2010). Breve Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. Bogotá D.C.: Pontificia Universidad JaverianaMarín, L. (22 de octubre de 2013). ARL SURA - Riesgos Laborales. Obtenido de https://arlsura.com/files/1_Componentes_vitales_-_Ing_Luz_Stella_Marin.pdfMaya, J. (2 de junio de 2016). Revista Empresarial y Laboral. Obtenido de El Fomento de la Salud en la Empresa y sus Beneficios Económicos: https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/el-fomento-de-la-salud-en-laempresa-y-sus-beneficios-economicos/print/Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Obtenido de Recuperado el 12 de agosto de 2018 de MinSalud: https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Paginas/mision-visionprincipios.aspxMinisterio de Trabajo . (2015). Decreto 472.Ministerio de Trabajo. (2016). Guía Técnica de Implementación del SG SST para MIPYMES. Bogotá D.C.: Ministerio de Trabajo.Ministerio de Trabajo. (1 de junio de 2016). Información económica y Jurídica de Colombia. Obtenido de http://usantotomas.leyex.info.bdatos.usantotomas.edu.co:2048/noticias/detalle/eldecreto-unico-reglamentario-1072-de-2015-tiene-por-objetivo-la-formulacionadopcion-de-politica-16399Mojica, L., & Gutiérrez, F. (2015). Evaluación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una obra de construcción . Bogotá D.C.: Universidad Santo TomásMontoya, A., Pizá, J., & Alzaga, I. (2009). Curso de seguridad y salud en el trabajo. Madrid, España: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.AMünch, L. (1998). Más allá de la excelencia y de la calidad total. México: Editorial Trillas.Ochoa, C. (2016). Diseño del sistema de la seguridad y la salud en el trabajo para la empresa Gestión & Desarrollo Sostenible S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Organización Internacional de Normalización - ISO. (2000). Norma Técnica colombiana NTC-ISO 9000, sistemas de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabularios. Colombia: ICONTEC.Organización Internacional del Trabajo . (2015). Paorama Laboral Temático: Pequelas empresas, grandes brechas. Lima, Perú: Oficina Regional para América Latina y el Caribe.Organización Internacional del Trabajo. (1981). C155 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Ginebra: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2011). Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Turín: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2013). Material de formación sobre evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas. Ginebra: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2014). Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en Colombia. Oficina Regional para América Latina y el Caribe.Páez, M. (2016). Propuesta del diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST en la empresa Electro Moderno Ltda. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Pérez, G. (11 de agosto de 2010). El Dia Es: Economía. Obtenido de La Calidad: https://eldia.es/economia/2010-08-11/3-calidad.amp.htmPiñeros, V. (2014). Técnicas y géstión del riesgo en Seguridad Industrial. Universidad ECCIPortafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018, de El Tiempo: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942Portafolio. (2014). 60 Años de Seguridad Industrial. Obtenido de http://www.portafolio.co/tendencias/60-anos-seguridad-industrial-60620Presidencia de la Republica. (1944). Decreto 2350Presidente de la República. (2014). Decreto 1443.Presidente de la Republica de Colombia. (2015). Decreto 1072Ramírez , C. (2005). Breve Historia de la Seguridad Industrial. En C. Ramírez, Seguridad Industrial: Un enfoque Integral (pág. 23). Ciudad de México, D.F.: Editorial Limusa.Redacción Economía. (24 de noviembre de 2015). Se han presentado 87.901 accidentes laborales en sector de la construcción. El Espectador, págs.87.901 accidentes laborales en sector de la construcción: https://www.elespectador.com/noticias/economia/se-han-presentado-87901- accidentes-laborales-sector-de-articulo-601298Safet Ya. (9 de septiembre de 2015). Safet Ya. Obtenido de Obtenido de Preguntas Frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015: https://safetya.co/preguntas-frecuentes-sobre-eldecreto-1072-de-2015/Safet Ya. (26 de agosto de 2015). Safet Ya . Obtenido de https://safetya.co/decreto-unicoreglamentario-del-sector-trabajo/Sánchez, M. (2016). Los SG SST en Colombia. Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada.Sierra, M. (2015). Importancia de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST basado en la norma NTC OHSAS 18001:2007, en el hospital de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá en la Fundación Hospital San Carlos III nivel. . Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva GranadaSolución Empresarial 21. (12 de agosto de 2016). Un poco de historia: Salud Ocupacional en Colombia. Obtenido de http://solucionempresarial21.com.co/poco-historia-saludocupacional-colombia/Tineo, J. (1998). Historia de la Construcción de la caverna a la industrialización. Barcelona, España: Montesinos Editor, S.A.Tiria, N., Reyes, D., & Pabón, D. (2016). Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa “Obcivil obras civiles S.A. - Obra F.C.F. las Castellana”.Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI. Uribe, M. (2011). Los Sistemas de Gestión de la Calidad: el enfoque teórico y la aplicación empresarial. Ibagué: Universidad del Tolima.Vargas, M., & Aldana, L. (2011). Calidad y Servicio conceptos y herramientas. Colombia: Universidad de la SabanaEnfermedad laboralSeguridad industrialRiesgo ocupacionalOccupational diseaseIndustrial SecurityOccupational riskORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf1449489https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/3/Trabajo%20de%20grado.pdf09c0fb7a4b500601dbf56cd316709aebMD53Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfapplication/pdf593038https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/1/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdfaa11b6b094a40218927992207c37493dMD51Acta de opción de grado.pdfActa de opción de grado.pdfapplication/pdf460502https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/2/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf5b3457ace362302da4d2c1f71bcf9b0cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/4/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTTEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain142975https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.txte36b4a6bc48050fef748f04957009252MD55Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain22https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txtcc4a1be4ad7e47ba4fe5327259a9f389MD57Acta de opción de grado.pdf.txtActa de opción de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/9/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5482https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg55ebb4071cb404db43a28174634f80e8MD56Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17933https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg59e3aff8bc5aa155a969376b9b1207c1MD58Acta de opción de grado.pdf.jpgActa de opción de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12020https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg9efd7073e7414d3ba2ffcb3eb7270aacMD510THUMBNAIL001/2872oai:repositorio.ecci.edu.co:001/28722024-07-24 16:22:38.299Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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