Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S
Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la imple...
- Autores:
-
Cepeda García, Magnolia
Hernández Beltrán, Kelly Johana
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2872
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872
- Palabra clave:
- Enfermedad laboral
Seguridad industrial
Riesgo ocupacional
Occupational disease
Industrial Security
Occupational risk
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019
| id |
ECCI2_9514938e7334896e483d946387710002 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2872 |
| network_acronym_str |
ECCI2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional ECCI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| title |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| spellingShingle |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S Enfermedad laboral Seguridad industrial Riesgo ocupacional Occupational disease Industrial Security Occupational risk |
| title_short |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| title_full |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| title_fullStr |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| title_full_unstemmed |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| title_sort |
Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.S |
| dc.creator.fl_str_mv |
Cepeda García, Magnolia Hernández Beltrán, Kelly Johana |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Cepeda García, Magnolia Hernández Beltrán, Kelly Johana |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Enfermedad laboral Seguridad industrial Riesgo ocupacional |
| topic |
Enfermedad laboral Seguridad industrial Riesgo ocupacional Occupational disease Industrial Security Occupational risk |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Occupational disease Industrial Security Occupational risk |
| description |
Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la implementación del SG SST, así mismo nos permitirá como estudiantes afrontar retos y adquirir conocimientos prácticos de lo que será nuestro campo de aplicación como profesionales lo cual es un aspecto positivo de este modo la pequeña empresa se puede beneficiar del SG SST y nosotras adquirir conocimientos frente al mismo. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-06-25T14:55:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-06-25T14:55:52Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551 |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872 |
| url |
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Ardila, J., & González, L. (2006). Análisis de los beneficios de implementar un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional, basado en la norma técnica colombiana TNC OHSAS 18001 desde la experiencia de Ecopetrol planta Villeta: una propuesta para los contratistas. Bogotá D.C.: Universidad de la Salle Bernal, J. (2016). Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST para la empresa INCILAB Ensayos e Ingeniería S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI. Bocanegra, J. (Recuperado el 7 de febrero de 2018 de Carvajal Medios B2B de 2014). Reportero Industrial. Obtenido de Evolución y Retos de la Seguridad Industrial el Colombia: http://www.reporteroindustrial.com/temas/Evolucion-y-retos-de-laseguridad-industrial-en-Colombia+97285 Buenaño, X., & Lajones, W. (2010). Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la industria metalmecánica en el área de la construcción de edificios con estructura metálica de acero basado en la norma OHSAS 18001:2007 para el año 2010. Guayaquil: Universidad Politécnica Salesiana . Cavera, M. (2017). Propuesta de mejora de seguridad y salud ocupacional para incrementar la rentabilidad de una empresa constructora. Peru: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Congreso de Colombia . (1934). Ley 37. Congreso de Colombia. (1918). Ley 46 Congreso de Colombia. (1921). Ley 37. Congreso de Colombia. (1938). Ley 96 Congreso de Colombia. (2004). Ley 905 Consejo Colombiano de Seguridad. (17 de marzo de 2014). Obtenido de Consejo Colombiano de Seguridad. Obtenido de http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=385:20 14-construccion&catid=256&Itemid=786 Consejo Colombiano de Seguridad. (2015). La Seguridad y Salud en el Trabajo en Cifras. Obtenido de https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=573:s st&catid=320&Itemid=856 Consultor Salud. (12 de mayo de 2016). Consultor Salud. Recuperado el 1 de marzo de 2018, de . Obtenido de http://www.consultorsalud.com/decreto-unico-del-sector-saluddecreto-780-de-2016 Escuela Europea de Excelencia. (22 de octubre de 2015). ISO 9001:2008 vs ISO 9001:2015. Obtenido de https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2015/10/iso-9001-2008-vs-iso9001-2015/ EU - OSHA. (10 de junio de 2015). Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://osha.europa.eu/es/themes/safety-and-health-micro-andsmall-enterprises Fernandez, G. (s.f.). Metodología de la investigación. Londres: Universidad de Londres Función Pública. (1 de marzo de 2017). Recuperado el 28 de febrero de 2018, de Gobierno de Colombia. Obtenido de http://www.funcionpublica.gov.co/-/decretos-unicosreglamentarios-toda-la-informacion-en-un-solo-lugar Gómez, M. (2014). Prevención Integral. Obtenido de Seguridad y Salud enn el Trabajo del sector de la construcción. Caso Armenia - Colombia: https://www.prevencionintegral.com/canal-orp/papers/orp-2014/seguridad-salud-entrabajo-sector-construccion-caso-armenia-colombia ICONTEC. (2010). Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional - GTC 45. Bogotá D.C.: ICONTEC. Ingeso. (18 de noviembre de 2015). ¿Por que es necesario implementar el SG SSR? Obtenido de https://ingeso.co/por-que-es-necesario-implementar-el-sg-sst/ ISOTools Excellence. (16 de junio de 2016). 4 Beneficios clave de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.isotools.com.co/4-beneficios-clave-implantar-sistema-gestion-laseguridad-salud-trabajo/ Lizarazoa, C., Fajardoa, J., Berriosa, S., & Quintana, L. (2010). Breve Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. Bogotá D.C.: Pontificia Universidad Javeriana Marín, L. (22 de octubre de 2013). ARL SURA - Riesgos Laborales. Obtenido de https://arlsura.com/files/1_Componentes_vitales_-_Ing_Luz_Stella_Marin.pdf Maya, J. (2 de junio de 2016). Revista Empresarial y Laboral. Obtenido de El Fomento de la Salud en la Empresa y sus Beneficios Económicos: https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/el-fomento-de-la-salud-en-laempresa-y-sus-beneficios-economicos/print/ Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646 Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Obtenido de Recuperado el 12 de agosto de 2018 de MinSalud: https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Paginas/mision-visionprincipios.aspx Ministerio de Trabajo . (2015). Decreto 472. Ministerio de Trabajo. (2016). Guía Técnica de Implementación del SG SST para MIPYMES. Bogotá D.C.: Ministerio de Trabajo. Ministerio de Trabajo. (1 de junio de 2016). Información económica y Jurídica de Colombia. Obtenido de http://usantotomas.leyex.info.bdatos.usantotomas.edu.co:2048/noticias/detalle/eldecreto-unico-reglamentario-1072-de-2015-tiene-por-objetivo-la-formulacionadopcion-de-politica-16399 Mojica, L., & Gutiérrez, F. (2015). Evaluación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una obra de construcción . Bogotá D.C.: Universidad Santo Tomás Montoya, A., Pizá, J., & Alzaga, I. (2009). Curso de seguridad y salud en el trabajo. Madrid, España: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A Münch, L. (1998). Más allá de la excelencia y de la calidad total. México: Editorial Trillas. Ochoa, C. (2016). Diseño del sistema de la seguridad y la salud en el trabajo para la empresa Gestión & Desarrollo Sostenible S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales. Organización Internacional de Normalización - ISO. (2000). Norma Técnica colombiana NTC-ISO 9000, sistemas de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabularios. Colombia: ICONTEC. Organización Internacional del Trabajo . (2015). Paorama Laboral Temático: Pequelas empresas, grandes brechas. Lima, Perú: Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Organización Internacional del Trabajo. (1981). C155 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Ginebra: OIT. Organización Internacional del Trabajo. (2011). Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Turín: OIT. Organización Internacional del Trabajo. (2013). Material de formación sobre evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas. Ginebra: OIT. Organización Internacional del Trabajo. (2014). Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en Colombia. Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Páez, M. (2016). Propuesta del diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST en la empresa Electro Moderno Ltda. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales. Pérez, G. (11 de agosto de 2010). El Dia Es: Economía. Obtenido de La Calidad: https://eldia.es/economia/2010-08-11/3-calidad.amp.htm Piñeros, V. (2014). Técnicas y géstión del riesgo en Seguridad Industrial. Universidad ECCI Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018, de El Tiempo: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942 Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942 Portafolio. (2014). 60 Años de Seguridad Industrial. Obtenido de http://www.portafolio.co/tendencias/60-anos-seguridad-industrial-60620 Presidencia de la Republica. (1944). Decreto 2350 Presidente de la República. (2014). Decreto 1443. Presidente de la Republica de Colombia. (2015). Decreto 1072 Ramírez , C. (2005). Breve Historia de la Seguridad Industrial. En C. Ramírez, Seguridad Industrial: Un enfoque Integral (pág. 23). Ciudad de México, D.F.: Editorial Limusa. Redacción Economía. (24 de noviembre de 2015). Se han presentado 87.901 accidentes laborales en sector de la construcción. El Espectador, págs. 87.901 accidentes laborales en sector de la construcción: https://www.elespectador.com/noticias/economia/se-han-presentado-87901- accidentes-laborales-sector-de-articulo-601298 Safet Ya. (9 de septiembre de 2015). Safet Ya. Obtenido de Obtenido de Preguntas Frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015: https://safetya.co/preguntas-frecuentes-sobre-eldecreto-1072-de-2015/ Safet Ya. (26 de agosto de 2015). Safet Ya . Obtenido de https://safetya.co/decreto-unicoreglamentario-del-sector-trabajo/ Sánchez, M. (2016). Los SG SST en Colombia. Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada. Sierra, M. (2015). Importancia de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST basado en la norma NTC OHSAS 18001:2007, en el hospital de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá en la Fundación Hospital San Carlos III nivel. . Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada Solución Empresarial 21. (12 de agosto de 2016). Un poco de historia: Salud Ocupacional en Colombia. Obtenido de http://solucionempresarial21.com.co/poco-historia-saludocupacional-colombia/ Tineo, J. (1998). Historia de la Construcción de la caverna a la industrialización. Barcelona, España: Montesinos Editor, S.A. Tiria, N., Reyes, D., & Pabón, D. (2016). Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa “Obcivil obras civiles S.A. - Obra F.C.F. las Castellana”. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI. Uribe, M. (2011). Los Sistemas de Gestión de la Calidad: el enfoque teórico y la aplicación empresarial. Ibagué: Universidad del Tolima. Vargas, M., & Aldana, L. (2011). Calidad y Servicio conceptos y herramientas. Colombia: Universidad de la Sabana |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019 |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad ECCI,2019 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
104 p. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad ECCI |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Colombia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Posgrados |
| institution |
Universidad ECCI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/3/Trabajo%20de%20grado.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/1/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/2/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/4/license.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/9/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
09c0fb7a4b500601dbf56cd316709aeb aa11b6b094a40218927992207c37493d 5b3457ace362302da4d2c1f71bcf9b0c 88794144ff048353b359a3174871b0d5 e36b4a6bc48050fef748f04957009252 cc4a1be4ad7e47ba4fe5327259a9f389 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 55ebb4071cb404db43a28174634f80e8 59e3aff8bc5aa155a969376b9b1207c1 9efd7073e7414d3ba2ffcb3eb7270aac |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad ECCI |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@ecci.edu.co |
| _version_ |
1814100607858900992 |
| spelling |
Yepes Calderón, Gonzalo Eduardoea98771de31a8b9082ec686ccccd4177Cepeda García, Magnoliaf4f5ddbc879facbf52a6855f78d6fb91Hernández Beltrán, Kelly Johana3b0994709d0e0408aaa49c1ac8aca33d2022-06-25T14:55:52Z2022-06-25T14:55:52Z2019https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2872Este proyecto de investigación nos permite abordar a micro y pequeñas empresas que no consideran este aspecto como importante dentro de sus organizaciones por lo que es una de las principales bondades del proyecto de este modo las pequeñas constructoras podrán tener un punto de partida para la implementación del SG SST, así mismo nos permitirá como estudiantes afrontar retos y adquirir conocimientos prácticos de lo que será nuestro campo de aplicación como profesionales lo cual es un aspecto positivo de este modo la pequeña empresa se puede beneficiar del SG SST y nosotras adquirir conocimientos frente al mismo.TABLA DE CONTENIDO 1 Problema de investigación 11 Descripción del problema 12 Formulación del problema 13 Sistematización 2 Objetivos 21 General 22 Específicos 3 Justificación y delimitación 31 Justificación 32 Delimitación 33 Limitaciones 4 Marco de referencia 41 Estado del arte 5 Marco teórico 51 Marco histórico 52 Marco conceptual 53 Marco legal 6 Marco metodológico de la investigación 61 Tipo de investigación 62 Fases y procedimientos 63 Instrumentos y materiales 64 Recolección de la información 7 Resultados Página 4 de 71 Evaluación inicial del sg-sst de la empresa 72 Recolección de información 8 Análisis de resultados 81 Diagnóstico SG-SST 82 Matriz de riesgos 83 Propuesta documental 9 Análisis financiero 91 Estimación de costos de inversión 10 Conclusiones 11 Recomendaciones ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo104 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI,2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa AC Ruge Construcciones y Servicios S.A.STrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Ardila, J., & González, L. (2006). Análisis de los beneficios de implementar un sistema de seguridad industrial y salud ocupacional, basado en la norma técnica colombiana TNC OHSAS 18001 desde la experiencia de Ecopetrol planta Villeta: una propuesta para los contratistas. Bogotá D.C.: Universidad de la SalleBernal, J. (2016). Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST para la empresa INCILAB Ensayos e Ingeniería S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI.Bocanegra, J. (Recuperado el 7 de febrero de 2018 de Carvajal Medios B2B de 2014). Reportero Industrial. Obtenido de Evolución y Retos de la Seguridad Industrial el Colombia: http://www.reporteroindustrial.com/temas/Evolucion-y-retos-de-laseguridad-industrial-en-Colombia+97285Buenaño, X., & Lajones, W. (2010). Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la industria metalmecánica en el área de la construcción de edificios con estructura metálica de acero basado en la norma OHSAS 18001:2007 para el año 2010. Guayaquil: Universidad Politécnica Salesiana .Cavera, M. (2017). Propuesta de mejora de seguridad y salud ocupacional para incrementar la rentabilidad de una empresa constructora. Peru: Universidad Peruana de Ciencias AplicadasCongreso de Colombia . (1934). Ley 37.Congreso de Colombia. (1918). Ley 46Congreso de Colombia. (1921). Ley 37.Congreso de Colombia. (1938). Ley 96Congreso de Colombia. (2004). Ley 905Consejo Colombiano de Seguridad. (17 de marzo de 2014). Obtenido de Consejo Colombiano de Seguridad. Obtenido de http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=385:20 14-construccion&catid=256&Itemid=786Consejo Colombiano de Seguridad. (2015). La Seguridad y Salud en el Trabajo en Cifras. Obtenido de https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=573:s st&catid=320&Itemid=856Consultor Salud. (12 de mayo de 2016). Consultor Salud. Recuperado el 1 de marzo de 2018, de . Obtenido de http://www.consultorsalud.com/decreto-unico-del-sector-saluddecreto-780-de-2016Escuela Europea de Excelencia. (22 de octubre de 2015). ISO 9001:2008 vs ISO 9001:2015. Obtenido de https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2015/10/iso-9001-2008-vs-iso9001-2015/EU - OSHA. (10 de junio de 2015). Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://osha.europa.eu/es/themes/safety-and-health-micro-andsmall-enterprisesFernandez, G. (s.f.). Metodología de la investigación. Londres: Universidad de LondresFunción Pública. (1 de marzo de 2017). Recuperado el 28 de febrero de 2018, de Gobierno de Colombia. Obtenido de http://www.funcionpublica.gov.co/-/decretos-unicosreglamentarios-toda-la-informacion-en-un-solo-lugarGómez, M. (2014). Prevención Integral. Obtenido de Seguridad y Salud enn el Trabajo del sector de la construcción. Caso Armenia - Colombia: https://www.prevencionintegral.com/canal-orp/papers/orp-2014/seguridad-salud-entrabajo-sector-construccion-caso-armenia-colombiaICONTEC. (2010). Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional - GTC 45. Bogotá D.C.: ICONTEC.Ingeso. (18 de noviembre de 2015). ¿Por que es necesario implementar el SG SSR? Obtenido de https://ingeso.co/por-que-es-necesario-implementar-el-sg-sst/ISOTools Excellence. (16 de junio de 2016). 4 Beneficios clave de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://www.isotools.com.co/4-beneficios-clave-implantar-sistema-gestion-laseguridad-salud-trabajo/Lizarazoa, C., Fajardoa, J., Berriosa, S., & Quintana, L. (2010). Breve Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. Bogotá D.C.: Pontificia Universidad JaverianaMarín, L. (22 de octubre de 2013). ARL SURA - Riesgos Laborales. Obtenido de https://arlsura.com/files/1_Componentes_vitales_-_Ing_Luz_Stella_Marin.pdfMaya, J. (2 de junio de 2016). Revista Empresarial y Laboral. Obtenido de El Fomento de la Salud en la Empresa y sus Beneficios Económicos: https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/el-fomento-de-la-salud-en-laempresa-y-sus-beneficios-economicos/print/Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Obtenido de Recuperado el 12 de agosto de 2018 de MinSalud: https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Paginas/mision-visionprincipios.aspxMinisterio de Trabajo . (2015). Decreto 472.Ministerio de Trabajo. (2016). Guía Técnica de Implementación del SG SST para MIPYMES. Bogotá D.C.: Ministerio de Trabajo.Ministerio de Trabajo. (1 de junio de 2016). Información económica y Jurídica de Colombia. Obtenido de http://usantotomas.leyex.info.bdatos.usantotomas.edu.co:2048/noticias/detalle/eldecreto-unico-reglamentario-1072-de-2015-tiene-por-objetivo-la-formulacionadopcion-de-politica-16399Mojica, L., & Gutiérrez, F. (2015). Evaluación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una obra de construcción . Bogotá D.C.: Universidad Santo TomásMontoya, A., Pizá, J., & Alzaga, I. (2009). Curso de seguridad y salud en el trabajo. Madrid, España: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.AMünch, L. (1998). Más allá de la excelencia y de la calidad total. México: Editorial Trillas.Ochoa, C. (2016). Diseño del sistema de la seguridad y la salud en el trabajo para la empresa Gestión & Desarrollo Sostenible S.A.S. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Organización Internacional de Normalización - ISO. (2000). Norma Técnica colombiana NTC-ISO 9000, sistemas de Gestión de la Calidad. Fundamentos y Vocabularios. Colombia: ICONTEC.Organización Internacional del Trabajo . (2015). Paorama Laboral Temático: Pequelas empresas, grandes brechas. Lima, Perú: Oficina Regional para América Latina y el Caribe.Organización Internacional del Trabajo. (1981). C155 Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Ginebra: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2011). Sistema de Gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Turín: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2013). Material de formación sobre evaluación y gestión de riesgos en el lugar de trabajo para pequeñas y medianas empresas. Ginebra: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (2014). Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en Colombia. Oficina Regional para América Latina y el Caribe.Páez, M. (2016). Propuesta del diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST en la empresa Electro Moderno Ltda. Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales.Pérez, G. (11 de agosto de 2010). El Dia Es: Economía. Obtenido de La Calidad: https://eldia.es/economia/2010-08-11/3-calidad.amp.htmPiñeros, V. (2014). Técnicas y géstión del riesgo en Seguridad Industrial. Universidad ECCIPortafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018, de El Tiempo: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942Portafolio. (30 de septiembre de 2009). Noticias de economía y negocios en Colombia y el Mundo. Obtenido de Recuperado el 8 de febrero de 2018: http://www.portafolio.co/economia/finanzas/microempresas-informalidad-190942Portafolio. (2014). 60 Años de Seguridad Industrial. Obtenido de http://www.portafolio.co/tendencias/60-anos-seguridad-industrial-60620Presidencia de la Republica. (1944). Decreto 2350Presidente de la República. (2014). Decreto 1443.Presidente de la Republica de Colombia. (2015). Decreto 1072Ramírez , C. (2005). Breve Historia de la Seguridad Industrial. En C. Ramírez, Seguridad Industrial: Un enfoque Integral (pág. 23). Ciudad de México, D.F.: Editorial Limusa.Redacción Economía. (24 de noviembre de 2015). Se han presentado 87.901 accidentes laborales en sector de la construcción. El Espectador, págs.87.901 accidentes laborales en sector de la construcción: https://www.elespectador.com/noticias/economia/se-han-presentado-87901- accidentes-laborales-sector-de-articulo-601298Safet Ya. (9 de septiembre de 2015). Safet Ya. Obtenido de Obtenido de Preguntas Frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015: https://safetya.co/preguntas-frecuentes-sobre-eldecreto-1072-de-2015/Safet Ya. (26 de agosto de 2015). Safet Ya . Obtenido de https://safetya.co/decreto-unicoreglamentario-del-sector-trabajo/Sánchez, M. (2016). Los SG SST en Colombia. Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada.Sierra, M. (2015). Importancia de la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST basado en la norma NTC OHSAS 18001:2007, en el hospital de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá en la Fundación Hospital San Carlos III nivel. . Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva GranadaSolución Empresarial 21. (12 de agosto de 2016). Un poco de historia: Salud Ocupacional en Colombia. Obtenido de http://solucionempresarial21.com.co/poco-historia-saludocupacional-colombia/Tineo, J. (1998). Historia de la Construcción de la caverna a la industrialización. Barcelona, España: Montesinos Editor, S.A.Tiria, N., Reyes, D., & Pabón, D. (2016). Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa “Obcivil obras civiles S.A. - Obra F.C.F. las Castellana”.Bogotá D.C.: Escuela Colombiana de Carreras Industriales - ECCI. Uribe, M. (2011). Los Sistemas de Gestión de la Calidad: el enfoque teórico y la aplicación empresarial. Ibagué: Universidad del Tolima.Vargas, M., & Aldana, L. (2011). Calidad y Servicio conceptos y herramientas. Colombia: Universidad de la SabanaEnfermedad laboralSeguridad industrialRiesgo ocupacionalOccupational diseaseIndustrial SecurityOccupational riskORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf1449489https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/3/Trabajo%20de%20grado.pdf09c0fb7a4b500601dbf56cd316709aebMD53Cesión de derechos.pdfCesión de derechos.pdfapplication/pdf593038https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/1/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdfaa11b6b094a40218927992207c37493dMD51Acta de opción de grado.pdfActa de opción de grado.pdfapplication/pdf460502https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/2/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf5b3457ace362302da4d2c1f71bcf9b0cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/4/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTTEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain142975https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.txte36b4a6bc48050fef748f04957009252MD55Cesión de derechos.pdf.txtCesión de derechos.pdf.txtExtracted texttext/plain22https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/7/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.txtcc4a1be4ad7e47ba4fe5327259a9f389MD57Acta de opción de grado.pdf.txtActa de opción de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/9/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5482https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg55ebb4071cb404db43a28174634f80e8MD56Cesión de derechos.pdf.jpgCesión de derechos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17933https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos.pdf.jpg59e3aff8bc5aa155a969376b9b1207c1MD58Acta de opción de grado.pdf.jpgActa de opción de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12020https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/2872/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg9efd7073e7414d3ba2ffcb3eb7270aacMD510THUMBNAIL001/2872oai:repositorio.ecci.edu.co:001/28722024-07-24 16:22:38.299Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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 |