Prevención de la salud mental y estrés laboral en empleados de la empresa metalúrgica Fundiciones Ramírez en la ciudad de Bogotá

La organización mundial de la salud indica que más de 450 millones de personas sufren trastornos mentales con una prevalencia similar en hombres y mujeres, como consecuencia de la carga laboral en este ámbito. En esta investigación se pretende identificar las consecuencias del estrés laboral en trab...

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Autores:
Céspedes Osorio, Mayerly
Ramos, Diana Katherine
Ramírez, Angie Patricia
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
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OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2754
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2754
Palabra clave:
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Quality of work life
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openAccess
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description La organización mundial de la salud indica que más de 450 millones de personas sufren trastornos mentales con una prevalencia similar en hombres y mujeres, como consecuencia de la carga laboral en este ámbito. En esta investigación se pretende identificar las consecuencias del estrés laboral en trabajadores que se encuentran realizando operativamente procesos de metalúrgicas en una empresa en Bogotá. Por tal razón, se verifica si, la salud mental del trabajador puede afectar las características operativas del trabajo. Según los resultados obtenidos en esta investigación, es fundamental diseñar programas de reducción de estrés para los empleados y ámbitos de vida saludable, así mismo, reincorporación laboral de empleados o contratistas que hayan tenido algún antecedente o sufran de algún trastorno mental
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Por tal razón, se verifica si, la salud mental del trabajador puede afectar las características operativas del trabajo. Según los resultados obtenidos en esta investigación, es fundamental diseñar programas de reducción de estrés para los empleados y ámbitos de vida saludable, así mismo, reincorporación laboral de empleados o contratistas que hayan tenido algún antecedente o sufran de algún trastorno mentalIntroducción Resumen Abstrac 1. Titulo 2. Planteamiento del Problema 3. Objetivos 4.1. Objetivo General 4.2. Objetivos Específicos 4. Justificación 5. Marco Referencial 5.1. Estado del Arte 5.2. Marco Teórico 5.2.1. Factores de Riesgos Psicosociales 5.2.2. Causas del Estrés Laboral 5.2.3. Prevención de la Salud Mental 5.2.4. Técnicas para el Manejo y Control del Estrés 5.2.4.1. Programación Neurolingüística 5.2.4.2. Inteligencia emocional 5.2.4.3. Coaching 5.2.4.4. Comunicación Asertiva 5.2.4.5. Mindfulness Laboral 5.3. Marco Legal 6. Diseño Metodológico Paradigma Método Tipo de investigación Fases del Estudio 6.1. Recolección de la información 6.2. Analisis de la Información 7. Resultados 7.1. Analisis e Interpretación de los Resultados Entrevista Empleados Fundiciones Ramírez: Encuesta de Burnout Entrevista a expertos 7.2. Discusión 7.3. Propuesta de solución Estratégica para el manejo y Control del Estrés laboral 8. Conclusiones 9. Recomendaciones 10. Referencias1 th edMetodología MixtaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoRiesgo psicosocial116 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos reservados- Universidad ECCI Colombia, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prevención de la salud mental y estrés laboral en empleados de la empresa metalúrgica Fundiciones Ramírez en la ciudad de BogotáTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Bogota D.CAdriana, C., & Daniela, M. (16 de Julio de 2019). Riesgos Laborales Psicosociales. Recuperado el 02 de Diciembre de 2022, de https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/dere/article/view/3047Amayaco. (19 de Julio de 2019). 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