Riesgo psicosocial y sus efectos en el personal asistencial Hospital Orito- La mayor urgencia
Introducción 1. Titulo 2. Planteamiento de Investigación 2.1 Descripción del problema 2.2 Planteamiento del problema. 2.3 Formulación del problema 3. Objetivos de la investigación 4. Justificación y delimitación 4.1 justificación 4.2 Delimitación de la investigación 4.3 Limitaciones 5. Marco Referen...
- Autores:
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Tirado Arenas, Eliana
Ortega, Diana Marcela
Pintor Caipa, Robinson
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Seguridad en el trabajo
Desempeño laboral
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Introducción 1. Titulo 2. Planteamiento de Investigación 2.1 Descripción del problema 2.2 Planteamiento del problema. 2.3 Formulación del problema 3. Objetivos de la investigación 4. Justificación y delimitación 4.1 justificación 4.2 Delimitación de la investigación 4.3 Limitaciones 5. Marco Referencial 5.1 Estado del arte 5.2 Marco teórico 5.2.1 Factores de riesgo psicosocial 5.2.1.1 Factores organizacionales 5.2.1.2 Factores laborales 5.2.1.3 Factores personales 5.2.1.4 Factores extra laborales 5.2.2 Efectos de los riesgos psicosocial 5.3 Marco Legal 6 Marco Metodológico de la Investigación 6.1Tipo de investigación 6.1.1 Diseño de investigación 6.1.2 Fases del estudio 6.1.3 Instrumentos 6.1.4 Tecina de análisis de datos 6.1.5 Población… 6.1.6 Muestra 6.2 Factores de inclusión y exclusión 6.2.1 Inclusión 6.2.2 Exclusión… 6.3 Recolección de la información 6.3.1 Fuentes de información primaria. 6.3.2 Fuentes de información secundarias 7 Resultados 7.1 Resultados encuesta sobre riesgo psicosocial personal asistencial de urgencias 7.2 Discusión 7.3 Estrategias de intervención 7.3.1 Fortalecer la unidad de seguridad y salud en el trabajo 7.3.2 Ajustes en horario laboral 7.3.3 Programas manejo del Estrés 7.3.4 Bonificaciones para trabajadores destacado 7.3.5 Capacitaciones periódicas 7.3.6 Psicoterapias 8 Análisis Financiero 9 Conclusiones y recomendaciones 10 Referencias 11 Anexos |
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ILLERA, D. (Popayán, 2006), Síndrome de Burnout, aproximaciones teóricas. Resultado de algunos estudios en Popayán [en línea]. Bustillo-Guzmán M, Rojas-Meriño J, Sánchez-Camacho A, Sánchez-Puello L, MontalvoPrieto A y Rojas-López M. (Colombia, 2015), Riesgo psicosocial en el personal de enfermería. Servicio de urgencias en Hospital Universitario de Cartagena. Duazary. 2015 jun; 12 (1): 32 -40 Jimenez C, Orozco M y Caliz N (Bogotá, 2017), Factores de riesgos psicosociales en auxiliares de enfermería de un hospital de la red pública en la ciudad de Bogotá, Colombia. RevistaActualidad&DivulgaciónCientíficaPrint version ISSN 01234226rev.udcaact ual.divulg.cient. vol.20 no.1 Bogotá Jan. /June 2017, CIENCIAS DE LA SALUDArtículo Científico. Gómez-Bustamante E, Rodríguez –Méndez A, Ordosgoitia -Montero K, Rojas- López M, Severiche – Sierra C. 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(Perú, 2021), Factores de riesgos psicosociales y Síndrome de Burnout en personal de salud de una unidad médico legal del Cusco, 2021. (Trabajo de Grado), Universidad Cesar Vallejo, Perú-Cusco,2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/74922 Carrillo A. Nuevas formas y organizaciones de trabajo en los servicios médicos empresariales. 77 Revista Derecho del Trabajo 2006; 2: 279-299 Mónica Ma. Corchuelo Vélez Ma. Marcela Soler Guío Luz Maryen Lozano R. II Encuesta Nacional de Salud 2013. Ministerio del Trabajo Año de la Publicación: 2013 Bogotá. D.C., Vieco Gómez, G., & Llanos, R. A. (2014). Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Psicología Desde El Caribe, Universidad Del Norte, 31(2), 354– 385 Instituto Nacional de Salud. (2019). Asignaciones Salariales 2019. En República de Colombia (issue 1). https://doi.org/10.1017/cbo9781107415324.004 Solanas, José Manuel. Definición de los riesgos psicosociales. 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Marco Referencial 5.1 Estado del arte 5.2 Marco teórico 5.2.1 Factores de riesgo psicosocial 5.2.1.1 Factores organizacionales 5.2.1.2 Factores laborales 5.2.1.3 Factores personales 5.2.1.4 Factores extra laborales 5.2.2 Efectos de los riesgos psicosocial 5.3 Marco Legal 6 Marco Metodológico de la Investigación 6.1Tipo de investigación 6.1.1 Diseño de investigación 6.1.2 Fases del estudio 6.1.3 Instrumentos 6.1.4 Tecina de análisis de datos 6.1.5 Población… 6.1.6 Muestra 6.2 Factores de inclusión y exclusión 6.2.1 Inclusión 6.2.2 Exclusión… 6.3 Recolección de la información 6.3.1 Fuentes de información primaria. 6.3.2 Fuentes de información secundarias 7 Resultados 7.1 Resultados encuesta sobre riesgo psicosocial personal asistencial de urgencias 7.2 Discusión 7.3 Estrategias de intervención 7.3.1 Fortalecer la unidad de seguridad y salud en el trabajo 7.3.2 Ajustes en horario laboral 7.3.3 Programas manejo del Estrés 7.3.4 Bonificaciones para trabajadores destacado 7.3.5 Capacitaciones periódicas 7.3.6 Psicoterapias 8 Análisis Financiero 9 Conclusiones y recomendaciones 10 Referencias 11 AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo86 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2022info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Riesgo psicosocial y sus efectos en el personal asistencial Hospital Orito- La mayor urgenciaTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecOtherinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551ILLERA, D. (Popayán, 2006), Síndrome de Burnout, aproximaciones teóricas. Resultado de algunos estudios en Popayán [en línea].Bustillo-Guzmán M, Rojas-Meriño J, Sánchez-Camacho A, Sánchez-Puello L, MontalvoPrieto A y Rojas-López M. (Colombia, 2015), Riesgo psicosocial en el personal de enfermería. Servicio de urgencias en Hospital Universitario de Cartagena. Duazary. 2015 jun; 12 (1): 32 -40Jimenez C, Orozco M y Caliz N (Bogotá, 2017), Factores de riesgos psicosociales en auxiliares de enfermería de un hospital de la red pública en la ciudad de Bogotá, Colombia. RevistaActualidad&DivulgaciónCientíficaPrint version ISSN 01234226rev.udcaact ual.divulg.cient. vol.20 no.1 Bogotá Jan. /June 2017, CIENCIAS DE LA SALUDArtículo Científico.Gómez-Bustamante E, Rodríguez –Méndez A, Ordosgoitia -Montero K, Rojas- López M, Severiche – Sierra C. (Colombia, 2016), Riesgos psicosociales en personal de asistencia de una clínica de tercer nivel de la ciudad de Cartagena de Indias en 2016, Nova Print versión ISSN 1794-2470, Nova vol.15 no.27 Bogotá Jan. /June 2017.Rojas, L., Rojas, S. & Prada, C. (Colombia, 2018). Factores de riesgos de síndrome de burnout en profesionales del área de médicos de urgencias del hospital universitario mayor Mederi. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.Hernández, J. (La Habana, 2003), Estrés y Burnout en profesionales de la salud de los niveles primario y secundario de atención. En: Revista cubana de salud pública. Vol. 29, No.2. (2003); p. 103-110.Toledo E. (Lima,2016), Prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de salud de la 76 clínica Maison de Santé de Lima. Tesis de Licenciatura. Lima, Perú. Universidad Nacional Mayor De San Marcos, 2016.7pp.Hidalgo G y Maccha E. 2017, Relación entre el síndrome de burnout con el desempeño laboral en enfermeras de áreas criticas del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen-2016. Maestría de Tesis. Callao, Perú: Universidad Nacional Del Callao ,2017.4 pp.Montero Vizcaíno Y, Vizcaíno –Alonso M, Montero –Vizcaíno Y, (Cuba, 2020), Factores involucrados en la calidad de vida laboral para el ejercicio de la enfermería, Rev. Cub Med Mil vol.49 no.2 Ciudad de la Habana abr.-jun. 2020 Epub 01-Jun-2020, versión impresa ISSN 0138-6557versión On-line ISSN 1561-3046.Jiménez-Paneque R, Pavés-Carvajal. 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