Propuesta para el diseño del SG-SST en el centro de medicina alternativa y complementaria CERES
La propuesta para el diseño del SG-SST para el CENTRO DE MEDICINA ALTERNATIVA Y COMPLEMENTARIA CERES, se desarrolló con base en el Decreto 1072 de 2015, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente, así como también a propender y proteger la salud de los trabajadores, visitantes y contra...
- Autores:
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Pabon Valencia, Maria Alejandra
Pantoja Cordoba, Johana Marcela
Viteri Toro, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/2305
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2305
- Palabra clave:
- Seguridad social
Normatividad aplicable
Promoción y prevención de la salud de los trabajadores
Social Security
Applicable regulations
Promotion and prevention of workers' health
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La propuesta para el diseño del SG-SST para el CENTRO DE MEDICINA ALTERNATIVA Y COMPLEMENTARIA CERES, se desarrolló con base en el Decreto 1072 de 2015, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente, así como también a propender y proteger la salud de los trabajadores, visitantes y contratistas de la organización, por lo anterior, se plantearon dentro de la propuesta tres objetivos a saber: Identificar la normatividad aplicable para el SGSST según el tamaño y características de la empresa. Realizar el diagnóstico de la situación actual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Construir el documento con la propuesta para el diseño del SGSST. Se evidencio que el cumplimiento de los estándares mínimos dentro de la organización es de 2,5% lo que representa una condición crítica, lo anterior en consideración a que no cuenta con un sistema definido, lógico y por etapas, que le permita la mitigación de los riesgos y prevención de los peligros, pues el cumplimiento esta meramente en la afiliación a los sistemas de seguridad social. Teniendo en cuenta lo anterior, se desarrolló la propuesta del diseño del SG-SST para la empresa CERES, documentando los planes y programas mínimos necesarios para el cumplimiento de la resolución 0312 del 2019, así como también manifestando las recomendaciones necesarias para la implementación y consecución de los objetivos de la normatividad vigente. |
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Ariza Quintero, D. L.; Criollo Velásquez, L.E.; Farfán Márquez, N. C. (2017). Diseño del SG-SST en una Comunidad Cristiana del barrio Spring en la ciudad de Bogotá. Tesis para optar al título de especialista en Gerencia de la salud y la seguridad en el trabajo. Bogotá: Universidad ECCI. Calderón Agudelo P.F.; Arango Gil, V.; Escobar Giraldo, M.;Villegas Gómez, M. (2017). Diseño del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa CVG Seguridad Industrial S.A.S. Tesis para optar al título de especialistas se seguridad y salud en el trabajo. Manizales: Universidad Católica de Manizales. Cámara Anculli, R. C. (2017). Propuesta de mejora de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma OHSAS 18000 para una Empresa de Procesamiento de Cristal. Caso Empresa New Glass S.A. Trabajo de grado presentado para optar al título de ingeniera industrial.Perú: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. 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OIT, (1986) convenio C162 ratificado por Colombia, recuperado de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312307:NO fecha de consulta 30 de noviembre de 2018. OIT, (1993) convenio 174 ratificado por Colombia, recuperado de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312319:NO fecha de consulta 30 de noviembre de 2018 OIT, (1947) convenio 081 ratificado por Colombia, recuperado de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312226:NO fecha de consulta 30 de noviembre de 2018. REVISTA UNAL (2011), recuperado de https://revistas.unal.edu.co/index.php/dyna/article/view/25761/26188 Sardón Rojas, F. A. (2015). Implementación de un sistema integral de seguridad y salud ocupacional en construcción de obras viales para la región Puno. Trabajo de grado para optar por el título de Magíster en Ingeniería Civil, Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”, Juliaca, Perú. |
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Realizar el diagnóstico de la situación actual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Construir el documento con la propuesta para el diseño del SGSST. Se evidencio que el cumplimiento de los estándares mínimos dentro de la organización es de 2,5% lo que representa una condición crítica, lo anterior en consideración a que no cuenta con un sistema definido, lógico y por etapas, que le permita la mitigación de los riesgos y prevención de los peligros, pues el cumplimiento esta meramente en la afiliación a los sistemas de seguridad social. Teniendo en cuenta lo anterior, se desarrolló la propuesta del diseño del SG-SST para la empresa CERES, documentando los planes y programas mínimos necesarios para el cumplimiento de la resolución 0312 del 2019, así como también manifestando las recomendaciones necesarias para la implementación y consecución de los objetivos de la normatividad vigente.Contenido Pág. Introducción 1. Planteamiento del Problema 2. Formulación del Problema 3. Justificación y Delimitación de la Investigación 3.1 Justificación 3.1.1 La obligatoriedad de diseñar, elaborar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas nuevas. 3.2 Delimitación 3.3 Limitaciones 4. Objetivos 4.1 Objetivo Principal 4.2 Objetivos Específicos 5. Hipótesis 6. Marco de Referencia 6.1 Estado del Arte 6.1.1 Trabajos de grado ECCI. 6.1.2 Trabajos de grado universidades nacionales. 6.1.3 Investigaciones y trabajos de grado internacionales. 6.1.4 Importancia de los proyectos para la investigación. 6.2 Marco Teórico 6.3 Marco Legal 6.3.1 Constitución Política de Colombia. 6.3.2 Convenios de la OIT Ratificados por Colombia (Normas Supranacionales). 6.3.3 Instrumento Andino Decisión 547 y 584 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo CAN. 6.3.4 Leyes. 6.3.5 Código Sustantivo del Trabajo. 6.3.6 Decretos. 7. Marco Metodológico 7.1 Actividades de la Investigación 7.2 Tipo de Investigación 7.3 Metodología de la Investigación 7.4 Método e Instrumento de Investigación 7.5 Fuentes 7.6 Fases 7.6.1 Diagnóstico inicial de la empresa 7.6.2 Identificación de la normatividad vigente aplicable en temas de SST 7.6.3 Desarrollo del diseño del SG-SST 7.6.4 Instrumentos 7.7 Población y Muestra 7.8 Cronograma de trabajo 7.9 Análisis Costo Beneficio 8. Resultados 8.1 Diagnóstico inicial de la empresa 8.2 Identificación de la normatividad vigente aplicable 8.3 Desarrollo del diseño del SG-SST 9. Conclusiones 10. Recomendaciones Bibliografía AnexoEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo217 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI - 2019info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta para el diseño del SG-SST en el centro de medicina alternativa y complementaria CERESTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551ColombiaPosgradosAriza Quintero, D. L.; Criollo Velásquez, L.E.; Farfán Márquez, N. C. (2017). Diseño del SG-SST en una Comunidad Cristiana del barrio Spring en la ciudad de Bogotá. Tesis para optar al título de especialista en Gerencia de la salud y la seguridad en el trabajo. Bogotá: Universidad ECCI.Calderón Agudelo P.F.; Arango Gil, V.; Escobar Giraldo, M.;Villegas Gómez, M. 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