Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Fundación Cigarra
La Fundación Cigarra es una empresa sin ánimo de lucro dedicada a la atención integral de la primera infancia, y atención en contra jornada escolar para los niños de 6 a 17 años. La organización siempre ha velado por la seguridad en su ambiente laboral y la preservación de la salud de sus trabajador...
- Autores:
-
Borrero Sánchez, Mayra Alexandra
Duque Castro, Esperanza
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ECCI
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECCI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ecci.edu.co:001/1230
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1230
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Ambiente de trabajo
Norma de trabajo
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Work environment
Labour standards
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La Fundación Cigarra es una empresa sin ánimo de lucro dedicada a la atención integral de la primera infancia, y atención en contra jornada escolar para los niños de 6 a 17 años. La organización siempre ha velado por la seguridad en su ambiente laboral y la preservación de la salud de sus trabajadores, a pesar de que la empresa brinda a sus trabajadores todos los aportes al sistema de seguridad social y ejecuta algunas actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo no tiene diseñado el mismo, lo cual es exigido por la normatividad colombiana convirtiéndolo en una obligación para todas las empresas del país. Este proyecto diseñará un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollando todas las herramientas establecidas por la ley para la identificación de los riesgos que acarrea la actividad de la organización, brindando las bases para lograr elaborar y ejecutar estrategias que contribuyan a la eliminación o control de las diferentes situaciones, prácticas o elementos que representen una amenaza para la salud o seguridad de los trabajadores, con el fin de contribuir con la preservación de un ambiente laboral poseedor de armonía entre seguridad y salud en cada área de la fundación ya que al no contar con un sistema que preserve dichos factores puede generar gastos por enfermedades laborales, accidentes, disminución en la productividad, ausentismo, multas, entre otros, y en casos más extremos hasta el cierre de la empresa. |
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Amu, E. (2018). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Taypel LTDA. [Trabajo de grado, Universidad Autónoma de Occidente]. Repositorio institucional - Universidad Autónoma de Occidente Agudelo, L., de Bedout, C., Quiroz, J. (2019). Diseño de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Lácteos las Corralejas en el municipio de Puerto Boyacá en el año 2019. [Trabajo de grado, Universidad CES]. Repositorio institucional - Universidad CES. ARL Sura. (2015). Líderes en misión, módulo 3: Identificación y control de los agentes de riesgo en el lugar de trabajo. Editorial ARL SURA. https://www.arlsura.com/files/identificacion_control_riesgo.pdf Asociación chilena de Seguridad (s.f.). Prevención de riesgos ocupacionales. https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents _pdf/prevencion-de-riesgos-ocupacionales.pdf Avella, J., Avendaño, J. (2017). 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Decreto 1477 de 2014 [Presidencia de la Republica]. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. 5 de agosto de 2014. Decreto 417 de 2020 [Presidencia de la Republica]. Por el cual se declara un Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio Nacional. 17 de marzo de 2020 Decreto 666 de 2020 [Ministerio de Salud y Protección Social]. Por medio de la cual se modifica la Resolución 666 de 2020 por la cual se adoptó el protocolo general de bioseguridad en el sentido de sustituir su anexo técnico. 25 de febrero de 2020 Decreto Legislativo No. 488 de 27 de marzo de 2020 [Presidencia de la Republica]. Por el cual se dictan las medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. 27 de marzo de 2020 Fajardo, L., Merchán, I., Olarte, J. (2016). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SUDEIM SAS. [Trabajo de grado, Universidad ECCI]. 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[Trabajo de grado, Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito]. Repositorio institucional - Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito. Prevencionar. (19 de marzo de 2015). La importancia de la higiene industrial. https://prevencionar.com/2015/03/19/la-importancia-de-la-higieneindustrial/#:~:text=La%20higiene%20industrial%20es%20una,pueden%20ser%2 0de%20diferentes%20naturalezas. Resolución 0312 de 2019 [Ministerio de Trabajo]. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 13 de febrero de 2019. Resolución 323 de 2006 [Dirección de Prevención y Atención de Emergencia Secretaría de Gobierno Bogotá]. Por la cual se determinan los componentes para la formulación e implementación de los planes de emergencia en Jardines Infantiles en el Distrito Capital. 6 de octubre de 2006. Resolución 1016 de 1989 [Ministerio de Trabajo, seguridad Social y salud]. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. 31 de marzo de 1989 Resolución 1111 de 2017 [Ministerio de Trabajo]. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.27 de marzo de 2017. Resolución 1401 de 2007 [Ministerio de la Protección Social]. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 14 de mayo de 2007. Resolución 1565 de 2014 [Ministerio de Transporte]. Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. 06 de junio de 2014. Resolución 2013 de 1986 [Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud]. Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional). 6 de junio de 1986. Resolución 2400 de 1979 [Ministerio de Trabajo y Seguridad Social]. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. 22 de mayo de 1979. Resolución 2646 de 2008 [Ministerio de la Protección Social]. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. 17 de julio de 2008 Resolución 588 de 2021 [Ministerio de Salud y Protección Social]. Por el cual se implementan modelos piloto para la aplicación de las vacunas contra el COVID19 a personas que pertenecen a los regímenes de excepción y otras poblaciones especiales que hacen parte de la etapa 3 de que trata el artículo 7 del Decreto 109 de 2021, modificado por los Decretos 404 y 466 de 2021. 7 de mayo de 2021. Resolución 7550 de 1994 [Ministerio de Educación]. Por la cual se regulan las actuaciones del sistema educativo nacional en la prevención de emergencias y desastres. 6 de octubre de 1994. Sarmiento, A., Orjuela, Y. (2020). Diseño del SG-SST de la Fundación Universitaria Internacional bajo la Resolución 0312 de 2019. [Trabajo de grado, Universidad ECCI]. Repositorio institucional - Universidad ECCI Universidad Cooperativa de Colombia. (s.f.). Sistema de Gestión de la Calidad. https://www.ucc.edu.co/sistema-gestion-integral/Paginas/sistema-gestioncalidad.aspx |
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Este proyecto diseñará un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollando todas las herramientas establecidas por la ley para la identificación de los riesgos que acarrea la actividad de la organización, brindando las bases para lograr elaborar y ejecutar estrategias que contribuyan a la eliminación o control de las diferentes situaciones, prácticas o elementos que representen una amenaza para la salud o seguridad de los trabajadores, con el fin de contribuir con la preservación de un ambiente laboral poseedor de armonía entre seguridad y salud en cada área de la fundación ya que al no contar con un sistema que preserve dichos factores puede generar gastos por enfermedades laborales, accidentes, disminución en la productividad, ausentismo, multas, entre otros, y en casos más extremos hasta el cierre de la empresa.1. Título 7 2. Planteamiento del Problema 8 2.1. Descripción del problema 8 2.2. Formulación del problema 9 2.3. Sistematización del problema. 9 3. Objetivos 10 3.1. Objetivo general 10 3.2. Objetivos específicos 10 4. Justificación 11 4.2. Delimitación 12 4.3 Limitaciones 12 5. Marcos de referencia 14 5.1. Estado del arte 14 5.2. Marco teórico (categorías) 19 5.2.1 Sistema de Gestión de Calidad 21 5.2.2 Auditoría integral 25 5.2.3 Higiene y seguridad industrial 27 5.3. Marco Legal 34 6. Marco metodológico 39 6.1. Fases del proyecto 40 6.1.1 Fase 1 Diagnóstico inicial 40 6.1.2 Fase 2 Evaluación de estándares mínimos 45 6.1.3 Fase 3 Diseño del plan de acción anual del SG-SST 47 7. Resultados 48 7.1. Información básica de la empresa 48 7.1.1 Misión 49 7.1.2 Visión 49 7.1.3 Organigrama 49 7.1.4 Horario de trabajo 51 7.2. Planteamiento del diseño del SG-SST 52 7.2.1. Fase 1. Diagnóstico inicial de las condiciones de SST 52 7.2.2. Fase 2. Evaluación de estándares mínimos 56 7.2.3. Fase 3. Diseño del plan de acción anual del SG – SST 65 8. Conclusiones 69 9. Recomendaciones 72 Bibliografía 73 Anexos 84EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo84 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI 2021info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Fundación CigarraTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551BogotáAmu, E. (2018). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Taypel LTDA. [Trabajo de grado, Universidad Autónoma de Occidente]. Repositorio institucional - Universidad Autónoma de OccidenteAgudelo, L., de Bedout, C., Quiroz, J. (2019). Diseño de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Lácteos las Corralejas en el municipio de Puerto Boyacá en el año 2019. [Trabajo de grado, Universidad CES]. Repositorio institucional - Universidad CES.ARL Sura. (2015). Líderes en misión, módulo 3: Identificación y control de los agentes de riesgo en el lugar de trabajo. Editorial ARL SURA. https://www.arlsura.com/files/identificacion_control_riesgo.pdfAsociación chilena de Seguridad (s.f.). Prevención de riesgos ocupacionales. https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents _pdf/prevencion-de-riesgos-ocupacionales.pdfAvella, J., Avendaño, J. (2017). Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Colegio Santa Catalina. [Trabajo de grado, Universidad Pedagógica y Tecnológica De Colombia]. Repositorio institucional - Universidad Pedagógica y Tecnológica De Colombia.Beltrán, Y., Molina, F., Serrato, J. (2018). 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Por el cual se declara un Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio Nacional. 17 de marzo de 2020Decreto 666 de 2020 [Ministerio de Salud y Protección Social]. Por medio de la cual se modifica la Resolución 666 de 2020 por la cual se adoptó el protocolo general de bioseguridad en el sentido de sustituir su anexo técnico. 25 de febrero de 2020Decreto Legislativo No. 488 de 27 de marzo de 2020 [Presidencia de la Republica]. Por el cual se dictan las medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. 27 de marzo de 2020Fajardo, L., Merchán, I., Olarte, J. (2016). Propuesta de diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SUDEIM SAS. [Trabajo de grado, Universidad ECCI]. Repositorio institucional - Universidad ECCIFonseca, W., Mora, M. (2019). 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