Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo realizar un estudio de los niveles de exposición al ruido ocupacional de los trabajadores del taller de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS en la ciudad de Bogotá, para lo cual se utilizó un sonómetro y se adoptó la metodol...

Full description

Autores:
Bernal Parada, Jenny Alejandra
Bohórquez Lindarte, Sonia Alexandra
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad ECCI
Repositorio:
Repositorio Institucional ECCI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3462
Acceso en línea:
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3462
Palabra clave:
Seguridad en el trabajo
Higiene auditiva
Ruido ocupacional
Occupational safety
Ear hygiene
Occupational noise
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2023
id ECCI2_82e0f25eb7763ba744eb8f8c84216c38
oai_identifier_str oai:repositorio.ecci.edu.co:001/3462
network_acronym_str ECCI2
network_name_str Repositorio Institucional ECCI
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
title Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
spellingShingle Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
Seguridad en el trabajo
Higiene auditiva
Ruido ocupacional
Occupational safety
Ear hygiene
Occupational noise
title_short Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
title_full Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
title_fullStr Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
title_full_unstemmed Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
title_sort Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.S
dc.creator.fl_str_mv Bernal Parada, Jenny Alejandra
Bohórquez Lindarte, Sonia Alexandra
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Moncada Rodríguez, Luz Marleny
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Bernal Parada, Jenny Alejandra
Bohórquez Lindarte, Sonia Alexandra
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Seguridad en el trabajo
Higiene auditiva
Ruido ocupacional
topic Seguridad en el trabajo
Higiene auditiva
Ruido ocupacional
Occupational safety
Ear hygiene
Occupational noise
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Occupational safety
Ear hygiene
Occupational noise
description El presente trabajo de investigación tiene como objetivo realizar un estudio de los niveles de exposición al ruido ocupacional de los trabajadores del taller de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS en la ciudad de Bogotá, para lo cual se utilizó un sonómetro y se adoptó la metodología establecida en la norma UNE-EN ISO 9612:2009
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-06-24T14:10:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-06-24T14:10:05Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Bernal & Bohórquez, 2023. Estudio de ruido ocupacional en la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS. Universidad ECCI
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3462
identifier_str_mv Bernal & Bohórquez, 2023. Estudio de ruido ocupacional en la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS. Universidad ECCI
url https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3462
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv American Conference of Governmental Industrial Hygienist (ACGIH). (2007). Threshold Limit Values (TLV’s).
Audiocentro. (2017, enero 27). ¿Qué es un Sonometro? . https://www.audiocentros.com/que-es un-sonometro
AXA Colpatria. (2018). Informe Evaluación de Niveles de Ruido
Báez R, M., Villalba A, C., Mongelós M, R., Medina R, B., & Mayeregger, I. (2018). Noise induced hearing loss in workers exposed in their work environment. An. Fac. Cienc. Méd. (Asunción), 51. https://doi.org/10.18004/anales/2018.051(01)47-056
Bolaños; Fernando; Ochoa; Juan M. (1973). Medida y control del ruido. Marcombo
Comisión de Higiene y seguridad en el medio ambiente de trabajo. (2018). Ruido Ocupacional.
Norma Técnica Peruana NTP-ISO 9612, Pub. L. No. ACÚSTICA. Determinación de la exposición al ruido laboral. Método de ingeniería (2010).
Normas de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC ), publicaciones No 651 y No 804.1a (1985).
EN ISO 17624, (2004).
EN 61672-1, (2013). www.aenor.es
Corredor Rueda, G. L., & Ramirez Rubio, N. M. (2008). Efectos secundarios del ruido. Una mirada más allá de la de la Hipoacusia. https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/54958/CorredorRueda%2C GinaLorena.pdf?sequence=1
Federación de Aseguradores Colombianos. (2019). Revista Fasecolda 175. 50. https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/issue/view/30/32
Garmin. (2014). Manual de usuario Garmin GPSMAP 64sx.
Harguindey, A. (2023). Hiperacusia: síntomas, tratamiento y causas. https://www.institutoorl iom.com/hiperacusia/
Heart-it. (s. f.). Cambio temporal de umbral auditivo: Causas y tratamientos. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.hear-it.org/es/cambio-temporal-de-umbral-auditivo
Herrero Jaén, S. (2016). Formalización del concepto de salud a través de la lógica: impacto del lenguaje formal en las ciencias de la salud. Ene, 10(2), 0-0. https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1988- 348X2016000200006&lng=es&nrm=iso&tlng=es
NTC 3321, 7 (2003).
NTC-ISO 1996-1, (2019).
NTP 863, Notas Técnicas de prevención (2010).
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (2012). NTP 951.Notas Técnicas de Prevención Estrategias de medición y valoración de la exposición a ruido (II): tipos de estrategias.
NTP 270, (2019). https://www.insst.es/documents/94886/326853/ntp_270.pdf/9c674732-ce77- 481f-8c38-ffc03579bb75?version=1.0&t=1614698422073#:~:text=La%20medici%C3%B3n%20s e%20efectuar%C3%A1%20con,evitar%20apantallamientos%20con%20su%20cuerpo.
Inteccon. (s. f.). Dosímetros. Recuperado 19 de febrero de 2023, de http://www.intecconinc.com/latam/index.php/productos/dosimetros
ISO 1999, (2013).
ISO Technical Committee TC 43. (2007). ISO - ISO/TR 25417 - Acoustics: Definitions of basic quantities and terms. https://www.iso.org/standard/42915.html
Larson Davis. (s. f.-a). G4 LD | Utility Software. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/software/g4-ld-utility-software
Larson Davis. (s. f.-b). Sound Level Calibrator | CAL200. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/sound-level-calibrators/sound-level-CAL200
Larson Davis. (s. f.-c). Workplace Noise SoundTrack LxT | Sound Level Meter. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/sound-level meters/soundtrack-lxt
Leonardo Briceño Ayala. (2022). Medicina preventiva, ocupacional y ambiental. El Manual Moderno (Colombia) SAS. https://books.google.com.co/books?id=P9NyEAAAQBAJ&printsec=frontcover&dq= Medicina+preventiva,+ocupacional+y+ambiental+leonardo+ayala&hl=es&sa=X&redi r_esc=y#v=onepage&q&f=false
Mayo Clinic. (2019, mayo 10). Pérdida de la audición - Síntomas y causas . https://www.mayoclinic.org/es-es/diseases-conditions/hearing-loss/symptoms causes/syc-20373072
Medina, Á., Velásquez, G., Vargas, L., Henao, L., Vásquez, E., & T, E. M. V. (2014). Sordera ocupacional: una revisión de su etiología y estrategias de prevención. Revista CES Salud Pública, 4.
Resolución 627. Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental, (2006). https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de apoyo/gestion-de-recursos-fisicos/resoluciones/resolucion-627-de-2006.aspx
Decreto 1076, 654 (2015).
Ministerio de la Protección Social. (2006). Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo . ISBN 978-958-98067-0-8.
Resolución 2346. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, 369 Diario oficial (2007).
Resolución 2844, 1 (2007). https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2844_2007.htm
Ministerio de Salud y Protección Social. (2015). Ruido excesivo en entornos, una de las principales causas para pérdida auditiva. https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Ruido-excesivo-en-entornos-una-de-las principales-causas-para-perdida-auditiva.aspx
Ministerio de Salud y Protección Social, & Organización Panamericana de la Salud. (2016). Análisis de situación de la salud auditiva y comunicativa en Colombia . https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/asis salud-auditiva-2016.pdf
Decreto 1477. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales., Ministerio de Trabajo- República de Colombia (2014). Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
Resolución 1792, 1990 (1990).
Resolución 2400, 1979 Sura (1979).
Decreto 1072, (2015). https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizad o+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Montaño, F., Medina, O., & Caballero, P. (2012). Noise levels in connection with learning and perception in elementary schools of Guadalajara, Jalisco, Mexico. 16(3).
Motorex. (2020). El ruido en los motores eléctricos. https://www.motorex.com.pe/blog/el ruido-en-los-motores-electricos/
National Institute for Occupational Safety and Health NIOSH. (1998). Criteria for a recommended standard: Occupational noise exposure. En National Institute for Occupational Safety and Health (Número June).
Nelson, D. I., Nelson, R. Y., Concha-Barrientos, M., & Fingerhut, M. (2005). The global burden of occupational noise-induced hearing loss. American Journal of Industrial Medicine, 48(6). https://doi.org/10.1002/ajim.20223
Organización Mundial de la Salud. (s. f.). Hipertensión. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.who.int/es/health-topics/hypertension#tab=tab_1
Organización Mundial de la Salud. (2014). Documentos Básicos: Vol. Edición 48 (Número ISBN 978 92 4 365048 7).
Organización Mundial de la Salud. (2023, febrero 27). Sordera y pérdida de la audición. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/deafness-and-hearing-loss
PAHO - World Health Organization. (s. f.). Enfermedades del oído y de la apófisis mastoides. Recuperado 20 de marzo de 2023, de https://ais.paho.org/classifications/chapters/CAP08.html
PCB Piezotronics Inc. (2020). Manual LxT. http://www.larsondavis.com/about us/productwarranty.
Platzer M, U., Iñiguez C, R., Cevo E, J., & Ayala R, F. (2007). Medición de los niveles de ruido ambiental en la ciudad de Santiago de Chile. Revista de otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello, 67(2), 158-171. https://doi.org/10.4067/s0718- 48162007000200005
Positiva Compañía de Seguros. (2018). Guía para la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Reyes Portillo, M. L. (2018). Informe de evaluaciones Ocupacionales Sonometrías.
Rodrigues, N. (2023, febrero 20). Cómo realizar un análisis de costo-beneficio. https://blog.hubspot.es/sales/analisis-costo-beneficio
Sánchez Gómez, S. (2007a). Efectos de la contaminación acústica sobre la salud. Revista de Salud Ambiental, 7(2), 175-180. https://ojs.diffundit.com/index.php/rsa/article/view/261
Sánchez Gómez, S. (2007b). Efectos de la contaminación acústica sobre la salud. Revista Salud Ambiental, 175-180.
Santalla Peñaloza, Z. del R. (1992). El ruido y sus efectos en procesos cognitivos.
Taiwo, O. A., Ben, M. ;, Mobo, H. P., & Cantley, L. (2010). Recognizing Occupational Illnesses and Injuries. 82(2). www.aafp.org/afpAmericanFamilyPhysician169
Tecnología industrial de precisión S.A. de C.V. (s. f.). ¿Qué es un Torno? . Recuperado 28 de enero de 2023, de https://tipsapue.com.mx/portfolio/que-es-un-torno/
Tortora, G. J., & Derrickson, B. (2018). Princípios de Anatomia y Fisiologia (15a Edición).
World Health Organization. (2015). Hearing loss due to recreational exposure to loud sounds.
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2023
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2023
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 122 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad ECCI
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Colombia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Posgrados
institution Universidad ECCI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/1/Trabajo%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/3/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/4/Anexos..zip
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/5/license.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf.jpg
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/11/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 47e6b75d39fbe20b6ae60829025b217c
540a6ec388945dde92214fc87352a17d
192da1e392744b0593cef0c4487e0e1a
75754bb0d1a97345d5cbb54fb81ef623
88794144ff048353b359a3174871b0d5
c885143f5a907646b2e7a837d8dbeb62
c894bf851dfc3a27d1e4512bf0d4a45b
7f14806d83ec384b07fafad5142eb61b
acd70327a39ceaaaa0d048e597260266
e688c16d1fc0d9b3d8156bf96e7c33ab
858bff337a55c7126b4d4fc1d8091e25
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad ECCI
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@ecci.edu.co
_version_ 1818098920851505152
spelling Moncada Rodríguez, Luz Marleny30b620fd7130114c0a2f51031c942fa4Bernal Parada, Jenny Alejandra5010b17a1a0c742c722ff55396bf3be6Bohórquez Lindarte, Sonia Alexandra7c3e56b8e988b92aa02b5d5ab794a8ff2023-06-24T14:10:05Z2023-06-24T14:10:05Z2023Bernal & Bohórquez, 2023. Estudio de ruido ocupacional en la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS. Universidad ECCIhttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3462El presente trabajo de investigación tiene como objetivo realizar un estudio de los niveles de exposición al ruido ocupacional de los trabajadores del taller de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo SAS en la ciudad de Bogotá, para lo cual se utilizó un sonómetro y se adoptó la metodología establecida en la norma UNE-EN ISO 9612:2009The objective of this research work is to realize a study of the levels of exposure to occupational noise of the workers in the turning workshop of the company Tormet Ambiente y Desarrollo SAS in the Bogotá city, were used a sound level meter and adopted the methodology established in the UNE-EN ISO 9612:2009 standard.Tabla de Contenidos 1. Problema de Investigación 14 1.1. Descripción del problema . 14 1.2. Formulación del problema 16 2. Objetivos . 18 2.1. Objetivo general 18 2.2. Objetivos específicos 18 3. Justificación y delimitación 19 3.1. Justificación 19 3.2. Delimitación 21 3.3. Limitaciones 21 4. Marcos de referencia . 22 4.1. Estado del arte . 22 4.2. Marco teórico 34 4.3. Marco legal . 51 5. Marco metodológico de la investigación 58 5.1. Paradigma . 58 5.2. Método 58 5.3. Tipos de investigación 58 5.4. Fases del estudio . 58 5.5. Recolección de la información 59 6. Resultados . 67 6.1. Diagnóstico . 67 6.2. Resultados de la investigación 68 6.3. Análisis de la información 71 6.4. Propuesta final 76 7. Análisis financiero 80 8. Conclusiones y recomendaciones . 85 8.1. Conclusiones . 85 8.2. Recomendaciones . 87 9. Referencias .EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo122 p.application/pdfspaUniversidad ECCIColombiaPosgradosDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2023info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudio ruido ocupacional en el área de torneado de la empresa Tormet Ambiente y Desarrollo S.A.STrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551American Conference of Governmental Industrial Hygienist (ACGIH). (2007). Threshold Limit Values (TLV’s).Audiocentro. (2017, enero 27). ¿Qué es un Sonometro? . https://www.audiocentros.com/que-es un-sonometroAXA Colpatria. (2018). Informe Evaluación de Niveles de RuidoBáez R, M., Villalba A, C., Mongelós M, R., Medina R, B., & Mayeregger, I. (2018). Noise induced hearing loss in workers exposed in their work environment. An. Fac. Cienc. Méd. (Asunción), 51. https://doi.org/10.18004/anales/2018.051(01)47-056Bolaños; Fernando; Ochoa; Juan M. (1973). Medida y control del ruido. MarcomboComisión de Higiene y seguridad en el medio ambiente de trabajo. (2018). Ruido Ocupacional.Norma Técnica Peruana NTP-ISO 9612, Pub. L. No. ACÚSTICA. Determinación de la exposición al ruido laboral. Método de ingeniería (2010).Normas de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC ), publicaciones No 651 y No 804.1a (1985).EN ISO 17624, (2004).EN 61672-1, (2013). www.aenor.esCorredor Rueda, G. L., & Ramirez Rubio, N. M. (2008). Efectos secundarios del ruido. Una mirada más allá de la de la Hipoacusia. https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/54958/CorredorRueda%2C GinaLorena.pdf?sequence=1Federación de Aseguradores Colombianos. (2019). Revista Fasecolda 175. 50. https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/issue/view/30/32Garmin. (2014). Manual de usuario Garmin GPSMAP 64sx.Harguindey, A. (2023). Hiperacusia: síntomas, tratamiento y causas. https://www.institutoorl iom.com/hiperacusia/Heart-it. (s. f.). Cambio temporal de umbral auditivo: Causas y tratamientos. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.hear-it.org/es/cambio-temporal-de-umbral-auditivoHerrero Jaén, S. (2016). Formalización del concepto de salud a través de la lógica: impacto del lenguaje formal en las ciencias de la salud. Ene, 10(2), 0-0. https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1988- 348X2016000200006&lng=es&nrm=iso&tlng=esNTC 3321, 7 (2003).NTC-ISO 1996-1, (2019).NTP 863, Notas Técnicas de prevención (2010).Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (2012). NTP 951.Notas Técnicas de Prevención Estrategias de medición y valoración de la exposición a ruido (II): tipos de estrategias.NTP 270, (2019). https://www.insst.es/documents/94886/326853/ntp_270.pdf/9c674732-ce77- 481f-8c38-ffc03579bb75?version=1.0&t=1614698422073#:~:text=La%20medici%C3%B3n%20s e%20efectuar%C3%A1%20con,evitar%20apantallamientos%20con%20su%20cuerpo.Inteccon. (s. f.). Dosímetros. Recuperado 19 de febrero de 2023, de http://www.intecconinc.com/latam/index.php/productos/dosimetrosISO 1999, (2013).ISO Technical Committee TC 43. (2007). ISO - ISO/TR 25417 - Acoustics: Definitions of basic quantities and terms. https://www.iso.org/standard/42915.htmlLarson Davis. (s. f.-a). G4 LD | Utility Software. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/software/g4-ld-utility-softwareLarson Davis. (s. f.-b). Sound Level Calibrator | CAL200. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/sound-level-calibrators/sound-level-CAL200Larson Davis. (s. f.-c). Workplace Noise SoundTrack LxT | Sound Level Meter. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.larsondavis.com/Products/sound-level meters/soundtrack-lxtLeonardo Briceño Ayala. (2022). Medicina preventiva, ocupacional y ambiental. El Manual Moderno (Colombia) SAS. https://books.google.com.co/books?id=P9NyEAAAQBAJ&printsec=frontcover&dq= Medicina+preventiva,+ocupacional+y+ambiental+leonardo+ayala&hl=es&sa=X&redi r_esc=y#v=onepage&q&f=falseMayo Clinic. (2019, mayo 10). Pérdida de la audición - Síntomas y causas . https://www.mayoclinic.org/es-es/diseases-conditions/hearing-loss/symptoms causes/syc-20373072Medina, Á., Velásquez, G., Vargas, L., Henao, L., Vásquez, E., & T, E. M. V. (2014). Sordera ocupacional: una revisión de su etiología y estrategias de prevención. Revista CES Salud Pública, 4.Resolución 627. Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental, (2006). https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de apoyo/gestion-de-recursos-fisicos/resoluciones/resolucion-627-de-2006.aspxDecreto 1076, 654 (2015).Ministerio de la Protección Social. (2006). Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo . ISBN 978-958-98067-0-8.Resolución 2346. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, 369 Diario oficial (2007).Resolución 2844, 1 (2007). https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2844_2007.htmMinisterio de Salud y Protección Social. (2015). Ruido excesivo en entornos, una de las principales causas para pérdida auditiva. https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Ruido-excesivo-en-entornos-una-de-las principales-causas-para-perdida-auditiva.aspxMinisterio de Salud y Protección Social, & Organización Panamericana de la Salud. (2016). Análisis de situación de la salud auditiva y comunicativa en Colombia . https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/asis salud-auditiva-2016.pdfDecreto 1477. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales., Ministerio de Trabajo- República de Colombia (2014). Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.Resolución 1792, 1990 (1990).Resolución 2400, 1979 Sura (1979).Decreto 1072, (2015). https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizad o+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Montaño, F., Medina, O., & Caballero, P. (2012). Noise levels in connection with learning and perception in elementary schools of Guadalajara, Jalisco, Mexico. 16(3).Motorex. (2020). El ruido en los motores eléctricos. https://www.motorex.com.pe/blog/el ruido-en-los-motores-electricos/National Institute for Occupational Safety and Health NIOSH. (1998). Criteria for a recommended standard: Occupational noise exposure. En National Institute for Occupational Safety and Health (Número June).Nelson, D. I., Nelson, R. Y., Concha-Barrientos, M., & Fingerhut, M. (2005). The global burden of occupational noise-induced hearing loss. American Journal of Industrial Medicine, 48(6). https://doi.org/10.1002/ajim.20223Organización Mundial de la Salud. (s. f.). Hipertensión. Recuperado 19 de marzo de 2023, de https://www.who.int/es/health-topics/hypertension#tab=tab_1Organización Mundial de la Salud. (2014). Documentos Básicos: Vol. Edición 48 (Número ISBN 978 92 4 365048 7).Organización Mundial de la Salud. (2023, febrero 27). Sordera y pérdida de la audición. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/deafness-and-hearing-lossPAHO - World Health Organization. (s. f.). Enfermedades del oído y de la apófisis mastoides. Recuperado 20 de marzo de 2023, de https://ais.paho.org/classifications/chapters/CAP08.htmlPCB Piezotronics Inc. (2020). Manual LxT. http://www.larsondavis.com/about us/productwarranty.Platzer M, U., Iñiguez C, R., Cevo E, J., & Ayala R, F. (2007). Medición de los niveles de ruido ambiental en la ciudad de Santiago de Chile. Revista de otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello, 67(2), 158-171. https://doi.org/10.4067/s0718- 48162007000200005Positiva Compañía de Seguros. (2018). Guía para la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales.Reyes Portillo, M. L. (2018). Informe de evaluaciones Ocupacionales Sonometrías.Rodrigues, N. (2023, febrero 20). Cómo realizar un análisis de costo-beneficio. https://blog.hubspot.es/sales/analisis-costo-beneficioSánchez Gómez, S. (2007a). Efectos de la contaminación acústica sobre la salud. Revista de Salud Ambiental, 7(2), 175-180. https://ojs.diffundit.com/index.php/rsa/article/view/261Sánchez Gómez, S. (2007b). Efectos de la contaminación acústica sobre la salud. Revista Salud Ambiental, 175-180.Santalla Peñaloza, Z. del R. (1992). El ruido y sus efectos en procesos cognitivos.Taiwo, O. A., Ben, M. ;, Mobo, H. P., & Cantley, L. (2010). Recognizing Occupational Illnesses and Injuries. 82(2). www.aafp.org/afpAmericanFamilyPhysician169Tecnología industrial de precisión S.A. de C.V. (s. f.). ¿Qué es un Torno? . Recuperado 28 de enero de 2023, de https://tipsapue.com.mx/portfolio/que-es-un-torno/Tortora, G. J., & Derrickson, B. (2018). Princípios de Anatomia y Fisiologia (15a Edición).World Health Organization. (2015). Hearing loss due to recreational exposure to loud sounds.Seguridad en el trabajoHigiene auditivaRuido ocupacionalOccupational safetyEar hygieneOccupational noiseORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf11484392https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/1/Trabajo%20de%20grado.pdf47e6b75d39fbe20b6ae60829025b217cMD51Cesión de derechos .pdfCesión de derechos .pdfapplication/pdf121565https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/2/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf540a6ec388945dde92214fc87352a17dMD52Acta de opción de grado.pdfActa de opción de grado.pdfapplication/pdf132864https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/3/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf192da1e392744b0593cef0c4487e0e1aMD53Anexos..zipAnexos..zipapplication/zip5410594https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/4/Anexos..zip75754bb0d1a97345d5cbb54fb81ef623MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/5/license.txt88794144ff048353b359a3174871b0d5MD55TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain152404https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.txtc885143f5a907646b2e7a837d8dbeb62MD56Cesión de derechos .pdf.txtCesión de derechos .pdf.txtExtracted texttext/plain3675https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/8/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf.txtc894bf851dfc3a27d1e4512bf0d4a45bMD58Acta de opción de grado.pdf.txtActa de opción de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain1249https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/10/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.txt7f14806d83ec384b07fafad5142eb61bMD510THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5667https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/7/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpgacd70327a39ceaaaa0d048e597260266MD57Cesión de derechos .pdf.jpgCesión de derechos .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14759https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/9/Cesi%c3%b3n%20de%20derechos%20.pdf.jpge688c16d1fc0d9b3d8156bf96e7c33abMD59Acta de opción de grado.pdf.jpgActa de opción de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12539https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/001/3462/11/Acta%20de%20opci%c3%b3n%20de%20grado.pdf.jpg858bff337a55c7126b4d4fc1d8091e25MD511TEXTTHUMBNAIL001/3462oai:repositorio.ecci.edu.co:001/34622024-07-24 16:18:40.49Repositorio Digital Universidad ECCIrepositorio.institucional@ecci.edu.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